ייעוץ בשאלות ראיון עבודה
תוֹכֶן
- סוגי שאלות ראיון יועץ
- שאלות ראיון יועץ
- שאלות ראיון מקרה
- שאלות על עצמך
- שאלות על התעשייה
- שאלות ראיון התנהגותי
- שאלות ראיון מצבי
- טיפים להכנה לראיון יועץ
- Takeaways מפתח
שאלות ראיון ליועצים משתנות בהתאם לסוג החברה שאליהן אתם פונים. ראיונות ייעוץ כוללים בדרך כלל תערובת של שאלות התנהגותיות ומקרה.
ככל שתתכוננו לראיון כך תוכלו לעשות זאת טוב יותר. אחת הדרכים להתכונן היא לתרגל לענות על שאלות הראיון הנמצאות בדרך כלל ליועצים.
להלן מידע על סוגי שאלות הראיון שאתה עשוי להישאל במהלך ראיון לתפקיד יועץ. תוכלו למצוא מידע כיצד להתכונן לראיון ורשימה של שאלות ראיון ספציפיות. עיין ברשימה וחשב כיצד היית מגיב לשאלות אלה לפני הראיון שלך.
סוגי שאלות ראיון יועץ
חלק מהשאלות שתישאלו יהיו שאלות ראיון נפוצות שאולי תתבקשו לתפקיד כלשהו. אלה עשויים לכלול שאלות על היסטוריית העבודה שלך, נקודות החוזק והחולשה שלך או הכישורים שלך.
יועץ עשוי לעבוד עם לקוח אחד בכל פעם או עם כמה, ולכן צפה לקבל שאלות על ניהול זמן. מכיוון שלעתים קרובות מועברים יועצים להעריך ולתקן אתגרים ארגוניים, יתכן שתישאלו גם שאלות שמתמקדות בכישורי התקשורת ופתרון הבעיות שלכם.
סביר להניח שתשאלו מספר שאלות ראיון התנהגותי. אלה הן שאלות כיצד טיפלת במצבי עבודה שונים בעבר. לדוגמה, יתכן ונשאלת כיצד טיפלת בנושא מול מעסיק קשה.
שאלות אחרות עשויות להיות שאלות ראיונות מצבים. אלה דומים מאוד לשאלות ראיון התנהגותי. עם זאת, שאלות ראיונות מצבים נוגעות לאופן התמודדות עם מצב עבודה עתידי. לדוגמה, מראיין עשוי לשאול כיצד אתה יכול לנהל פרויקט עם תאריך יעד הדוק מאוד.
עם זאת, הסוג הנפוץ ביותר של שאלת ראיונות יועצים הוא שאלת הראיון המקרה. שאלת ראיון מקרה היא שאלה בה המעביד נותן לך תרחיש עסקי או סיעור מוח ושואל כיצד היית פותר את הבעיה. שאלות מסוג זה מראות למעביד שאתה יכול להשתמש בלוגיקה כדי לפתור בעיות מורכבות.
שאלות ראיון יועץ
שאלות ראיון מקרה
כשאתה מטפל בשאלת ראיון מקרה, הקפד להדגים למראיין כיצד תהליכי המחשבה האנליטיים שלך עובדים. אל תהסס לשאול שאלות לקבלת מידע נוסף שתצטרך לפתור את הבעיה. כדאי גם לקחת מחברת או משטח ציור לראיון, כך שתוכלו לצייר גרפים, איורים או עץ נושא כדי לעבוד על הבעיה.
- אתה מתייעץ עם חברה קטנה המוכרת מוצר בעל שם טוב. מתחרה גדול מתחיל למכור מוצר דומה שמשלב בתוכו את הטכנולוגיה העדכנית ביותר. מה צריכה החברה הקטנה לעשות בתגובה?
- כמה כדורי טניס יכולים להשתלב באצטדיון כדורגל?
- הערך את גודל שוק העפרונות בארה"ב.
- כמה מהיר שוק ה- X צומח?
- הלקוח שלך הוא חברת זרימת שלג. בשנתיים האחרונות נרשמה ירידה בירידות השלג ב- 20%. מה הייתם מציעים שיעשו, ולמה?
שאלות על עצמך
המראיינים שואלים את המועמדים שאלות על עצמם בכדי לאמוד כמה טוב הם יעבדו עם הצוותים הנוכחיים של הארגון שלהם, המבנה הארגוני ותרבות החברה. חקור את המעביד לפני כן, כך שתוכל ליישר את התגובות שלך לרשת טובה עם מערכות החברה ודרישותיה.
- מה סגנון המנהיגות שלך?
- תאר כיצד אתה בדרך כלל מקיים פגישת מכירות.
- על אילו סוגים של פרויקטים ייעוץ אתה עובד בדרך כלל? מה היה במוקד ארבעת או חמישה הפרויקטים האחרונים שעבדת עליהם?
- מה היה מספר הלקוחות הממוצע שלך בכל פעם?
- האם אתה נוטה להתמקד בפרויקט אחד, או שאתה מטפל במספר פרויקטים בו זמנית?
- איך אתה עוקב אחר ההתקדמות שלך במהלך פרויקט?
שאלות על התעשייה
תפיסה איתנה של מגמות עלייה בתעשייה היא סמן שימושי לכך שמועמד לעבודה עוסק ומלהיב בענף ובמקצועו. היו מוכנים לספק עובדות אודות הענף שלכם שממחישים כי תוכלו לזהות באופן יזום סוגיות עולה של עסקים או שוק ולשלוט ביעילות בחשיפה לסיכון ארגוני.
- אנו רוצים להשיג חיסכון של 20% במהלך 12 החודשים הקרובים. איך אתה יכול לעזור לנו להגיע למטרה זו?
- מה הופך יועץ טוב בענף זה?
- מה אתה רואה כנושאים העיקריים שעומדים בפני ענף זה?
- מהם שיקולים אתיים חשובים ליועצים?
- מדוע אתה רוצה לעבוד בחברת הייעוץ שלנו על פני חברות אחרות?
- תעביר אותי דרך מחזור החיים של פרויקט שעבדת עליו לאחרונה מההתחלה ועד הסוף. אילו תוצאות / תוצרים הגעת? מה הלך טוב, ומה לא הלך טוב?
שאלות ראיון התנהגותי
דרך אחת נהדרת לבנות את תשובתך לשאלות ראיון התנהגותי היא להשתמש בטכניקת התגובה לראיון STAR כדי לתאר עברsituation, אתtלשאול או בעיות מעורבות,אלקח לקחת, ואתrהתפעלות מהפעולה הזו. תקבל נקודות נוספות לטובתך אם תוכל לכמת את התוצאות באחוזים, מספרים או מספרים של דולר כדי להראות כיצד שיפרת את הפרודוקטיביות או תיקנת בעיה קריטית.
- ספר לי על תקופה בה עמדת בפני דילמה אתית, ואיך הצלחת אותה.
- ספר לי על תקופה בה היית צריך להתמודד עם לקוח קשה. מה למדת מהניסיון? מה היית עושה אחרת?
- תאר תקופה בה היית צריך להוביל צוות דרך אתגר קשה.
- תאר את הזמן בו עבדת עבור לקוחות מרובים בו זמנית. איך שמרת מלהפיץ את עצמך רזה מדי?
שאלות ראיון מצבי
שאלות ראיון מצבים הן כמו שאלות במקרה, בכך שמנהל הגיוס רוצה לדעת איך אתה חושב. זה נחמד לנצל ניסיון כדי להמחיש כיצד התמודדת בהצלחה עם מצב דומה בעבר.
- איך תסביר ללקוח נושא טכני מורכב?
- דמיין שהיה לך בוס קשה. איך היית מתמודד עם המצב?
- ספר לי על תקופה בה נאבקת לעמוד במועד אחר. איך הצלחת את זמנך להשלמת המשימה?
טיפים להכנה לראיון יועץ
ערכו ראיון מדומה. שאלות לראיון המקרים דורשות הכנה מסוימת. בקש מחברים או מבני משפחה לתת לך כמה שיותר שאלות על תרגול. במהלך הראיון הקשיבו ורשמו הערות ושאלו כל שאלות מבהירות. שאלת שאלות תעזור לך לחשוב על הבעיה, וגם תראה שאתה מקשיב היטב. זה גם יעזור לך ליצור קשר עם המראיין ולהקים יחס חיובי.
חשבו בקול. תוך כדי תשובה לשאלת ראיון מקרה, אמור את תהליך המחשבה שלך בקול והשתמש בעיפרון ונייר כדי לעבוד על הבעיה. אמנם אתה צריך לספק תשובה, השאלה היא הרבה יותר לגבי הערכת תהליך המחשבה שלך. לכן, שתפו את החשיבה שלכם בקול רם.
עקוב אחר מגמות בתעשייה. רבות משאלות המקרה שלך (כמו גם כמה מהשאלות האחרות שלך) קשורות לתעשייה בה אתה עובד. לכן, לפני הראיון שלך, וודא שאתה דבק בחדשות על הענף.
לעולם אל תזלזל בחשיבות שפת הגוף. אל תשכח לתרגל את היסודות של ראיונות טובים. וודא שאתה מוכן לתת לחיצת יד נחרצת, ליצור קשר עין ידידותי עם המראיין שלך ולחייך כשמתאים. לפעמים, שאלות ראיון יכולות להרגיש מכריע, אך אל תשכח שאתה עדיין רוצה להיות אישי.
Takeaways מפתח
שאלות בנושא ראיונות משותפים של פרקטיקה:בנה ביטחון עצמי לפני הראיון שלך על ידי בקשת מחבר לשחק את התפקיד של מנהל שכיר בראיון מדומה. תרגול לענות על שאלות ראיונות נפוצות, מצבים והתנהגותיים.
הפטר את הידע הפנימי שלך:המשיכו עם מגמות בתעשייה, והשתמשו בידע זה כדי להראות את הערך שהייתם מביאים לארגון כיועץ מנוסה בתעשייה.
לכמות הצלחה בהצלחה:השתמש באחוזים, נתוני דולר או סטטיסטיקות אחרות כדי להרשים את המראיין שלך עם השינויים החיוביים שביצעת במהלך קריירת הייעוץ שלך.
