שאלות ותשובות לזכויות עובדים
תוֹכֶן
ישנן נסיבות רבות בהן חשוב להכיר את זכויותיכם, הן בעבודה והן כאשר אתם מחפשים עבודה.
להלן מידע על תקנות העסקה וחוקי עבודה המספקים הגנה מפני אפליה של שכירות ואפליה, הטרדה, סיום עבודה והפרות שכר ושכר. ישנן גם הגדרות של התנאים הנוגעים למחפשי עבודה וזכויות עובדים המוסברים בשפה פשוטה.
שאלות ותשובות לזכויות עובדים
ראיונות, עובדים ושירותים מקוונים: לפני שאתה אפילו מגיש מועמדות למשרה או נכנס לראיון תעסוקתי, עליך לדעת שיש שאלות מסוימות כי לא חוקי שועדות שכירות ישאלו מועמדים לעבודה. יש גם מידע אישי שלא ניתן לבקש למשרות בארצות הברית, אך עשוי להידרש אם אתה מגיש בקשה לעבודה בחו"ל.
- האם מעסיק יכול לבקש את מספר הביטוח הלאומי שלך?
- האם מעסיק יכול לשנות את תיאור העבודה שלי?
- האם מעסיק יכול לציין דת בהודעות עבודה?
- האם מעסיק יכול לבטל הצעת עבודה
- האם מעסיקים יכולים לבדוק את היסטוריית התעסוקה?
- האם מעסיקים יכולים לבדוק את היסטוריית האבטלה?
- חוק פרטיות עובדים
- האם זה לא חוקי לבקש את תאריך הלידה של מועמד לעבודה?
- מה מעסיקים יכולים לומר על עובדים לשעבר?
אַפלָיָה: לארצות הברית יש תקנות מאוד נוקשות הנוגעות לאפליה בהעסקת עובדים ובמקום העבודה. מעסיקים צפויים לדבוק בכללים אלה (וזו הסיבה שהודעות עבודה רבות ואתרי מעסיקים יכילו הצהרת פנל של הדוד כמו "המדיניות של (שם החברה) לא להפלות כל מבקש עבודה, או עובד כלשהו, משום גיל, צבע, מין, מוגבלות, מוצא לאומי, גזע, דת או מעמד ותיק ").
- אפליה של גיל: בן כמה ישן מדי?
- חוק אמריקאים עם מוגבלות (ADA) ומבקשי עבודה
- הגדרת אפליה תעסוקתית
- חוקי אפליה בעבודה
- דוגמאות לאפליה תעסוקתית
- הגשת תביעת אפליה לעבודה
- אפליה מגדרית
- הגנה צבאית מפני אפליה
- חוק אפליה של אבטלה בעיר ניו יורק
- הריון ותעסוקה
- אפליה דתית
- התקרה האפורה: כמה ישן מדי?
- סוגי אפליה תעסוקתית
- מהי פעולה מתקנת
- עבודה עם מצב רפואי
חוקי עבודה זרים: להלן מידע עבור אזרחים זרים כיצד להגיש מועמדות למשרה בארצות הברית וזכויותיהם על פי חוק ארה"ב.
- אישור לעבוד בארה"ב
- דיני עבודה זרים
- כיצד לקבל אישור לעבוד בארה"ב
- חוק העלייה והלאום (INA)
- אפליה עלייה
בדיקות סמים / חוקי פרטיות עובדים: בדיקת תרופות במקום העבודה נשלטת ברובה על ידי חוק המדינה ומדיניות החברה האישית, למעט תעשיות כמו תחבורה, בטיחות, הגנה, מעבר ותעופה, שם הדבר נדרש על פי החוק הפדרלי. מועמדים לתפקידים פדרליים, ממלכתיים ומחוזיים נדרשים לעתים קרובות להגיש לבדיקת סמים.
- מדיניות בדיקת סמים של החברה
- בדיקת סמים לתעסוקה
- שימוש לרעה בחומרים ובתעסוקה
הטרדה במקום העבודה: כל עובד זכאי למקום עבודה החף מהטרדות פיזיות, רגשיות, פסיכולוגיות ומיניות. דע מה מהווה הטרדה במקום העבודה ואיך להגיב אליו אם זה יתרחש.
- הטרדה בעבודה
- הטרדה במקום העבודה
- סביבת עבודה עוינת
- כיצד להגיש תביעת הטרדה
- הטרדה מינית
- הטרדה מינית: שכירה
- סוגי הטרדות במקום העבודה
חופשה / חגים / זמן חופשה / חופשה: כמה זמן חופשה אתה זכאי בעבודה הנוכחית שלך? האם המעסיק שלך נדרש לתת לך פסק זמן בחגים לאומיים? להלן מספר תשובות.
- האם אני רשאי לחופשות בחופשה או דמי חגים?
- האם אני זכאי לחופשה?
- זמן קומפ
- האם אני משולם על עבודתי בחופשה?
- פסק זמן מהעבודה
שכר, שכר והטבות: השכר וההטבות שלך תלויים בגורמים רבים - בין אם יש לך ותק בתפקידך, אם אתה עובד במשרה מלאה או חלקית, או אם אתה עובד פטור או לא פטור.
- האם מעסיק יכול לקצץ בשכר שלי?
- כיצד משפיעים היתרונות שלי אם אני עוזב את מקום העבודה שלי?
- כמה שעות בשבוע היא עבודה במשרה מלאה?
- כמה אני משלם עבור שעות נוספות?
- כיצד לאסוף שכר ללא תשלום
- כיצד לטפל ברגש
- שכר מינימום
- תשלום עבור שעות נוספות
- שלם עבור ימי מזג אוויר גרועים
- שלם עבור ימי שלג
- חוק הגינות המשכורת
- סוגי הטבות עובדים
- קישוט שכר
- פיצויים ונכות עובדים
הפסקות עבודה / שעות נוספות: האם המעסיק שלך נדרש לתת (או לשלם לך עבור) הפסקות עבודה מתוזמנות? האם הם יכולים לדרוש ממך לעבוד שעות נוספות? התשובה היא "זה תלוי."
- הפסקות מהעבודה
- זמן הפסקה לחוק אמהות סיעודיות
- האם אני מקבל הפסקות מהעבודה?
- האם עלי לעבוד שעות נוספות?
- זמן חובה
סיום / אבטלה: כל הדברים הטובים (ובוודאי כל העבודות) חייבים להסתיים - זה בלתי נמנע כמו מוות ומסים.הנה למה לצפות כשאתה מתפטר מרצונך לעבודה או מסתיים.
- האם אני רשאי לפיצויי פיטורים?
- האם אוכל לתבוע בגין סיום לא נכון?
- האם עלי לתת הודעה על שבועיים?
- האם אני זכאי לאבטלה?
- זכויות עובדים בעת סיום תפקידך
- יורה לפייסבוק
- כיצד להגיש ערעור על אבטלה
- חבילות ניתוק
- פיצוי אבטלה
- מה קורה אם מעסיק מתמודד עם הטבות באבטלה?
- מתי אקבל את המשכורת הסופית שלי?
חוקי תעסוקה: להלן כמה מהחוקים הפדרליים החשובים ביותר הנוגעים לנוהלי תעסוקה בארצות הברית.
- חוק ביטוח הכנסה לגמלאות עובדים (ERISA)
- חוק דיווח על אשראי הוגן (FCRA)
- חוק תקני עבודה הוגנת (FLSA)
- חוק חופשה משפחתית ורפואית (FMLA)
- מידע על דיני עבודה ותעסוקה
- רשימת חוקי העבודה
- אמהות לסיעוד: חוק תקני עבודה הוגנת
- חוק הבטיחות והבריאות התעסוקתית (OSHA)
- חוק זכות לעבודה
- מעשה טאפט-הרטלי משנת 1947
- חוק תעסוקה ושירותים אחידים על זכויות עבודה
- מידע על תעסוקה של משרד העבודה האמריקני (DOL)
- חוק עבודות נוער
10 הפרות המובילות במקום העבודה
אם יש לך שאלות נוספות על זכויותיך וזכאותיך כעובד, עיין ברשימה זו של עשר ההפרות המובילות בזכויות העובדים בכדי לקבוע אם המעסיק שלך עמד בדרישות החוקיות הנפוצות ביותר שנקבעו כדי להגן על עובדים.
