כיצד לחפש עבודה חדשה תוך כדי פרפר
תוֹכֶן
- בדוק מחדש את תפקיד העבודה שלך והבין את הפוטנציאל שלך
- קבע את ערכות המיומנות שלך
- דע מה יש לך להציע
- מקם את עצמך להצלחה
- עיבוד מחדש והגדר מחדש את קורות החיים שלך
- משאבי התפקיד הטובים ביותר
- חידד את כישורי הראיון שלך
- תישאר חיובי
על פי המכון למדיניות כלכלית, השפעת מגיפת הנגיף הקורוני (COVID-19) עלולה לגרום למעסיקים לקצץ כמעט 20 מיליון עובדים עד יולי 2020. חלקם, כמו Uber ובואינג, סיימו עובדים על הסף או הציעו חבילות רכישה. אחרים, כמו וולט דיסני וורלד ומריוט, הציבו את העובדים על הכפר, מתוך כוונה להחזיר אותם כאשר תנאי השוק יתייצבו.
עם זאת, על פי הערכה אחת, 42% מהפיטורים האחרונים והפרלוגים האחרונים עלולים להפוך לקבועים. וככל שהמגיפה נמשכת זמן רב יותר, סביר להניח שהמצב הזה ימשיך להתרחש. אז אם אתה מוצא את עצמך פרווה, זה הגיוני להתחיל בחיפוש העבודה במוקדם ולא במאוחר.
עם זאת, האפשרות לפיטורין מן המניין אינה הסיבה היחידה להתחיל לחפש עבודה חדשה. פרווה יכולה להיות הזדמנות להעריך מחדש את הקריירה שלך. ומכיוון שעובדים מלאי פרווה מחזיקים את ביטוח הבריאות שלהם בחסות המעסיק והם זכאים לפיצוי אבטלה, חיפוש עבודה ברגע זה עשוי להציע סיכוי נדיר לעשות זאת מבלי להתגנב או לאבד את כל היציבות הפיננסית.
בדוק מחדש את תפקיד העבודה שלך והבין את הפוטנציאל שלך
כדי להתכונן לחיפוש עבודה במהלך פרווה, קבע מה יש לך להציע למעסיקים. לאחר מכן, מקם את כישוריך וכישוריך באופן שיעשה את הרושם הטוב ביותר על גיוס מנהלים.
קבע את ערכות המיומנות שלך
אם היית צריך לרשום את מערכות המיומנות שלך, האם אתה יכול? אם עבר זמן מה שחיפשת עבודה, יתכן ותקשה קצת. אתה עלול להיתקל במונח "סט מיומנות." בקיצור, מערך מיומנות הוא הידע, הניסיון והיכולות הדרושים לביצוע עבודה מסוימת.
כשאתה מחפש עבודה חדשה, במהלך פרווה או בכל עת אחרת, כדאי לרשום את הכישורים הרלוונטיים שלך. לאחר מכן תוכל להשתמש ברשימה שלך כדי לעדכן את קורות החיים שלך, לכתוב מכתבי עטיפה ולהפיק את הרושם הטוב ביותר במהלך ראיונות עבודה.
התחל את סיעור המוחות שלך על ידי סקירת רשימות של מיומנויות אשר אטרקטיביות להעסקת מנהלים במובן כללי, ואז שקול מיומנויות ספציפיות לעבודה החשובות בענף שלך. לאחר מכן, תוכל לפענח כמה פרסומות עבודה עבור תפקידים הדומים לתפקיד היעד שלך.
לבסוף, אל תשכח מכישורים רכים. כישורים בינאישיים כמו תקשורת, עבודת צוות וגמישות הם תמיד מבוקשים - והם קשוחים יותר ללמד מאשר מיומנויות קשות כמו קידוד או עריכה. הראה למעסיקים שיש לך את הכישורים הרכים האלה שקשה לכמת, ותבלט מהתחרות.
דע מה יש לך להציע
כשאתה מתכונן לראיונות עבודה, זה לפעמים עוזר לחשוב על הבעיות שמנהל הגיוס מנסה לפתור. לאחר מכן תוכל להראות שאתה האדם שיפתור אותם, בהתחשב בכישוריך, הניסיון והכישורים שלך.
לדוגמה, נניח שאתה מתראיין לתפקיד שירות לקוחות בחברה שמתמודדת עם שמירת נתח שוק. בקורות החיים שלך, מכתב השער וראיונות עבודה, היית מדגיש את שיעור שמירת הלקוחות שלך ואת ההצלחה שלך עם הפניות של לקוחות.
מקם את עצמך להצלחה
כדי למקסם את הסיכוי שלך לנחות עבודה חדשה, נקט בגישה רב-ממושכת. בזמן שאתה מצמצם את קורות החיים שלך ומכוונן את כישורי הראיון שלך, היה ערני להזדמנויות לצמוח כמועמד. אילו כישורים תוכל להוסיף כדי להפוך את עצמך לתחרותי יותר? אילו חיבורים עליכם ליצור בכדי להרחיב את הרשת שלכם וליידע את החיפוש שלכם?
כשאתה נשאר פתוח למידע וחוויות חדשים אתה יכול להפוך זמן מפחיד בקריירה שלך להזדמנות להתרחב לשלב מקצועי לחלוטין.
עיבוד מחדש והגדר מחדש את קורות החיים שלך
לאחר שזיהית את הכישורים, הכישורים והניסיון שאתה רוצה להדגיש בפני מנהל שכירות, הגיע הזמן ללטש את קורות החיים שלך. התמקד קודם במה להוסיף לקורות החיים שלך. בשלב הבא, ייעל את קורות החיים שלך על ידי ביטול הבלתי חיוני.
כלול את קורות החיים הבאים בקורות החיים שלך:
- כל האישורים הרלוונטיים, מערכי המיומנות וניסיון העבודה, במיוחד אלה שהוספת או שפרת לאחרונה. השתמש במספרים כדי לכמת את ההישגים שלך.
- עיצוב מעודכן המדגיש את ההישגים שלך. לדוגמה, תוכל לשקול להוסיף קטע מיומנויות שמציב את המיומנויות החשובות ביותר שלך לחזית והמרכז, שם מנהלי שכירת עובדים חייבים לשים לב אליהם.
- המשך מילות מפתח שיהפכו את קורות החיים שלך לאטרקטיביים הן לאדם והן לאלגוריתמים. מעסיקים רבים משתמשים במערכות מעקב אחר מועמדים כדי לאסוף ולמיין אפליקציות, ולכן חיוני להשתמש במילות מפתח שיעזרו לחדש שלכם להגיע לעיני אדם.
אל תפסיק או יבטל את אלה:
- תפקידים ישנים, במיוחד אלה עם תארים לעבודה שיגיעו אליך. זכור כי קורות החיים שלך אינם הביוגרפיה כולה שלך. זהו מסמך מכירות של גיליון אחד שנועד להכניס את כף הרגל לדלת.
- הביטוי "הפניות זמינות לפי בקשה." בנוסף לבזבוז נדל"ן יקר ערך בקורות החיים שלך, ביטוי זה יכול לאותת שאתה מחפש עבודה מבוגר.
- כל אינדיקציה למצבך המושרש. למרות שאתה אמור להיות נאמן אם נשאלת לגבי מצבך התעסוקתי הנוכחי, אין צורך להתנדב שאתה נמצא בפרוץ. אתה עדיין בספרי החברה, ולמרות שהיית בחברה טובה אם היית מובטל ברגע זה, אין צורך לסבך את העניינים.
משאבי התפקיד הטובים ביותר
התוכנית הטובה ביותר לחיפוש עבודה היא כזו שאינה מתמקדת במשאב אחד בלבד. לעולם אינך יודע היכן תמצא את העבודה הבאה שלך - זה יכול להיות דרך לוח משרות, חיבור רשת או פוסט מדיה חברתית אקראי.
כדי להגדיל את הסיכויים שלך, שלב משאבים. הפניה בין מודעות דרושים להצגה באמצעות רשת הלינקדאין שלך, ומחפש הפניות אפשריות. השתמש ברשת המקצועית שלך כדי לזהות הזדמנויות ואז רשימות באתרי חיפוש עבודה כדי לעזור לך לקבוע אילו כישורים יגרמו לך להתבלט בתחום שלך.
להלן מספר מקורות שיעזרו לך להתחיל בעבודה:
- מנועי חיפוש עבודה: אתרים אלה סורקים אתרי מעסיקים כמו גם לוחות דרושים, לרוב מציגים תפקידים רבים יותר מאשר לוחות דרושים בלבד. מנועי חיפוש עבודה כוללים אכן, חיפוש עבודה בגוגל ו- SimplyHired.
- אתרי חיפוש נישה: בין אם אתה סטודנט במכללה שמחפש עבודה עונתית או בעל מקצוע מנוסה בתחום הטכנולוגיה, הכספים או הבריאות, אתרי חיפוש נישה יכולים לעזור לך לאפס את ההזדמנויות בתחום שלך. לעתים קרובות אתרים אלה כוללים פתחים שאינם מופיעים בלוחות עבודה או במנועי חיפוש.
- FlexJobs: רוצה לעבוד מרחוק או על פי לוח זמנים להגמיש בעבודה הבאה שלך? FlexJobs מציע רשימות דרושים לעבודה בתשלום חודשי.
- לינקדאין: עם כמעט 690 מיליון חברים בלמעלה מ- 200 מדינות, לינקדאין מציעה רשת מקצועית, חיפוש עבודה, גיוס ומשאבים שונים עבור מחפשי עבודה ואנשי מקצוע אחרים. השתמש בזה כדי לבנות את המותג האישי שלך, ליצור קשר עם מנהלי עובדים או לפגוש אחרים. בתחום שלך.
- דפי קריירה ומעסיקים ומעסיקים: האם יש לך מעסיק חלומי - אחד עם מותג שאתה מעריץ, תרבות חברה שנראית כמו ההתאמה המושלמת, והמון הזדמנויות שנראות בדיוק עבורך? אם כן, ערוך תוכנית שתבחין בחברה האידיאלית שלך. עקוב אחריהם במדיה החברתית, בדוק את דפי הקריירה שלהם לעיתים תכופות ואסטרטג דרכים להתחבר.
- קריירה: המשאב של מחלקת העבודה האמריקאית להכשרה בקריירה ועזרה בחיפוש עבודה, CareerOneStop הוא המקום ללכת אליו לקבלת מידע על אישורים, חניכות ומשאבים מקומיים. יש גם רשימה נפתחת עם תוכניות דמי אבטלה לכל 50 המדינות ומחוז קולומביה.
חידד את כישורי הראיון שלך
במיוחד אם עבר זמן מאז שראית עבודה, עכשיו זה זמן טוב לחדד את הטכניקה שלך.
זכרו שהמצגת חשובה. בין אם אתה נפגש באופן אישי או באמצעות ועידת וידיאו, אתה צריך להיות בטוח להציג את עצמך בצורה מקצועית. זה אומר לשים לב לטיפוח שלך, לבוש לראיון, לתנוחה ולשפת הגוף שלך.
בוא מוכן עם שאלות. בנוסף להכנות לענות על השאלות ששואלים מנהלי שכירות במהלך ראיון העבודה, עליכם להגיע גם עם שאלות משלכם. זכור שהמטרה שלך היא לקבוע אם התפקיד והחברה יתאימו לך. אתה מנסה להבין אם אתה תהיה מאושר ומצליח בתפקיד הזה והאם זה ישתלב עם תוכניות הקריירה שלך.
שאל שאלות ראיון עבודה כמו:
- איך היית מתאר יום טיפוסי בעמדה זו?
- מהם האתגרים הגדולים ביותר בעבודה זו?
- מהו סגנון הניהול של החברה?
- איזה סוג של רקע לדעתך יתאים ביותר להצלחה בתפקיד זה?
- איך אנשים מתקדמים בחברה?
- איך היית מתאר את ערכי החברה?
הימנע מהדברים הבאים:
- לשאול מתי אתה יכול לצפות להעלאה או פסק זמן.
- לשאול שאלות המצביעות על כך שלא עשית את המחקר שלך, למשל, "מה החברה הזו עושה?"
- כל התנהגויות שעלולות להיתקל כגסות רוח או לא מתחשבות. לדוגמה, עליכם להגיע לראיון ולהופיע נוכחים וממוקדים במהלך הדיון. אל תבדוק את הטלפון שלך, לא צריך משקאות או חטיפים, או ללעוס מסטיק במהלך השיחה.
- כל הצהרות שעלולות להיתקל כשליליות או פסימיות. גם אם אתה מרגיש שהמעסיק הנוכחי שלך התייחס אליך בצורה לא טובה, אל תדבר לא טוב על הארגון במהלך הראיון. מנהל הגיוס עשוי להניח שתעשה את אותו הדבר עבור החברה שלו.
תישאר חיובי
גם במהלך הירידות הכלכליות חברות מעסיקות עובדים חדשים, למרות שתהליך ההעסקה עשוי להתנהל מרחוק. במהלך מגיפת הנגיף הנגיף, מעסיקים גדולים כמו אמזון, אינסטקרט, וולמארט ופדקס הוסיפו מאות אלפי עובדים לרשימות השכר שלהם, אז כשאתה ממשיך לשפר את חיפוש העבודה שלך, מעל הכל, תהיה אופטימי.
