INTJ
תוֹכֶן
האם אתה אינטג'יי? אם לקחתם את מחוון סוג Myers Briggs (MBTI) ולמדתם שזה הסוג שלכם, אתם אולי תוהים מה זה אומר. INTJ הוא אחד מ -16 טיפוסי האישיות שקרל יונג זיהה בתורת האישיות שלו שעליהם מבוסס ה- MBTI. אנשי מקצוע בתחום פיתוח קריירה מאמינים שכאשר אתה מכיר את סוג האישיות שלך, אתה יכול להשתמש במידע זה כדי לקבל החלטות מושכלות בקריירה. לכן, חשוב שתדעו עבור מה ראשי התיבות של INTJ.
ראשית, נסקור במהירות את התיאוריה של יונג. הוא האמין שיש ארבעה זוגות של העדפות הפוכות לאופן שבו אנשים ממלאים אנרגיה, תופסים מידע, מקבלים החלטות ומחיים את חיינו. אנו ממלאים אנרגיה באמצעות מופנמות (אני) או מוחצנות (E); לתפוס מידע על ידי חישה (S) או אינטואיציה (N); לקבל החלטות על ידי חשיבה (T) או הרגשה (F); לחיות את חיינו על ידי שיפוט (J) או תפישה (P).
כל אחד מאיתנו מעדיף חבר אחד מכל זוג על פני השני. זה שאתה מעדיף מרכיב את סוג האישיות שלך. בתור אינטג'יי, אתה מעדיף מופנמות (אני), אינטואיציה (N), חשיבה (T) ושפוט (J). בואו נסתכל מה זה אומר.
INTJ: מה המשמעות של כל מכתב?
- אני (מפלג): כמי שמעדיף את המפגע, היית בוחר לעבוד לבד במקום עם אנשים אחרים. זה לא שאתה אנטי-חברתי. אתה פשוט מקבל מוטיבציה מבפנים ואינך צריך להסתמך על מקורות חיצוניים לשם כך.
- N (אינטואיציה): אינטואיציה היא כמו חוש שישי המאפשר לך לחפש משמעות מעבר למה שאתה יכול לראות, לשמוע, לגעת, לטעום ולריח. כאשר עליכם לעבד כל מידע שתקבלו, הוא מאפשר לדמיין את האפשרויות הקיימות מתחת לפני השטח ולנצל אותם.
- T (חושב): אתה משתמש בהיגיון כשאתה מקבל החלטות, במקום להיות מונחה על ידי הרגשות שלך.אתה שיטתי בזמן שאתה מנתח בעיות ושוקל את ההשפעות של פעולותיך.
- J (אם לשפוט): המון מועדים? תביא אותם הלאה. כישורי הארגון המעולים שלך יאפשרו לך לשגשג בעבודה המחייבת אותך לעשות דברים בצורה מתוזמנת. אתה צריך לעבוד בסביבה מובנית.
ההעדפות שלך אינן מוחלטות. למרות שאתה עשוי להעדיף אנרגיה, לעבד מידע, לקבל החלטות או לחיות את חייך בצורה מסוימת, אתה, כמו רוב האנשים, גמיש. בנוסף, ההעדפות שלך מתקשרות זו עם זו. זה אומר שכל אחד משפיע על השלושה האחרים. עליכם להבין גם כי העדפותיכם עשויות להשתנות במהלך חייכם, לעיתים מספר פעמים.
כיצד להשתמש בסוג ה- MBTI שלך כדי לעזור לך לקבל החלטות הקשורות לקריירה
אם תבחר בקריירה שמתאימה לאישיות שלך, יש סיכוי טוב יותר שתסתפק בה. כדי למצוא עיסוקים שמתאימים טוב, התבונן בשתי האותיות האמצעיות: N ו- T. הם הכי אינפורמטיביים בכל הקשור להחלטה זו.
העדפתך להשתמש באינטואיציה (N) בעת עיבוד מידע, במקום להסתמך רק על העובדות הקשות, מעידה שאתה יצירתי. עם זאת, אתה גם הגיוני, כפי שמעידים העדפתך לחשוב (T) בעת קבלת החלטות.
השילוב של שתי העדפות אלה אמור להוביל אותך לקריירה המסתמכת על חדשנות וקבלת החלטות מהורהרת ופתרון בעיות. להלן מספר אפשרויות קריירה שעליך לקחת בחשבון:
- עו"ד
- סוֹפֵר
- מפתח תוכנה
- מנתח מחקרי שוק
- טַיָס
- סַפרָן
- מוֹרֶה
- מרפא בעיסוק
- אנליסט מערכות מחשבים
- מהנדס
- גַנָז
- טכנאי שידור
- פְּסִיכוֹלוֹג
- יועץ ניהול
- מְתוּרגְמָן
- פתולוג דיבור
- רוֹפֵא
- אַדְרִיכָל
האותיות הראשונות והאחרונות מסוגכם, אני ו- J, ממלאות תפקיד בהצלחתכם בסביבות עבודה מסוימות. כמי שמעדיף אינטרוויטר (אני), האנרגיה שלך באה מתוך עצמך. אתה מעדיף לעבוד לבד. בהתחשב בעדפתך לשפוט, חפש מקום עבודה שמורכב מאחר וסביבה לא מובנית או לא מסודרת תהיה מלחיצה עבורך.
חשוב לציין שסוג האישיות שלך הוא רק חלק אחד מהפאזל כשאתה בוחר קריירה. עליכם לקחת בחשבון גם את הערכים, האינטרסים והיכולת שלכם הקשורים לעבודה. וודאו כי מסלול הקריירה שתחליטו להמשיך יתאים לכל התכונות הללו שהופכות אתכם למי שאתם.
מקורות:
- אתר קרן מאיירס-בריגס.
- ברון, רנה. (1998)איזה סוג אני?. ניו יורק: ספרי פינגווין.
- עמוד, ארל סי.מסתכל על סוג: תיאור של העדפות שדווחו על ידי מחוון סוג Myers-Briggs. המרכז ליישומים מסוג פסיכולוגי.
- טיגר, פול ד, בארון, ברברה, וטיגר, קלי. (2014)עשה מה שאתה. ניו יורק: קבוצת הספרים האצ'ט.
