חוק שירות הסעד האזרחי וסיום חכירה

מְחַבֵּר: Peter Berry
תאריך הבריאה: 20 יולי 2021
תאריך עדכון: 13 מאי 2024
Anonim
The Part of History You’ve Always Skipped | Neoslavery
וִידֵאוֹ: The Part of History You’ve Always Skipped | Neoslavery

תוֹכֶן

עצם השירות הצבאי פוגע לעתים קרובות ביכולתם של חברי השירות למלא את התחייבויותיהם הכספיות ולתבוע רבים מזכויותיהם החוקיות. מחוקקי הקונגרס ומחוקקי המדינה הכירו זה מכבר בצורך בחקיקת מגן.

חוק הסעד האזרחי של חיילים ומלחים משנת 1918

במהלך מלחמת האזרחים חוקק קונגרס ארצות הברית מורטוריום מוחלט לפעולות אזרחיות שהובאו נגד חיילים ומלחים פדרליים, ומדינות דרום שונות חוקקו חקיקה דומה. במהלך מלחמת העולם הראשונה העביר הקונגרס את חוק הסעד האזרחי של חיילים ומלחים משנת 1918. חוק החוק מ -1918 לא יצר מורטוריום על פעולות נגד אנשי שירות, אך הוא הורה לבתי משפט משפטיים לנקוט בכל היקף הפעולה הנדרש כשזכויותיו של חבר השירות היו מעורב במחלוקת.


בשנת 1940 נכתב החוק מחדש לחלוטין, כדי להרחיב את ההגנות החוקיות לחברי השירות. הניסיון במלחמת העולם השנייה ובסכסוכים חמושים שלאחר מכן גרמו לשינויים מסוימים בחוק. הראשון מתיקונים אלה הפך לחוק בשנת 1942. בשינוי החוק, הקונגרס היה מונע, בחלקו, על ידי הרצון לעקוף את החלטות בית המשפט, שבמקרים מסוימים הביאו לפרשנויות מגבילות של החוק. המעשה קיבל מספר שינויים קלים במהלך השנים

חוק הסעד האזרחי של חברי השירות

בשנת 2003, חוק הסעד האזרחי חיילים ומלחים נכתב לחלוטין ושמו נקרא מחדש חוק הסעד האזרחי של חברי השירות. הצעת החוק נחתמה לחוק על ידי הנשיא בוש ב- 19 בדצמבר 2003. זהו החוק השולט כיום בהגנות משפטיות עבור אנשי צבא ארצות הברית.

אנשי מילואים ואנשי המשמר הלאומי (כשהם בשירות פדרלי פעיל) מוגנים גם תחת ה- SSCRA. SSCRA (לכולם) מתחיל ביום הראשון לתפקיד פעיל, כלומר כאשר האדם יוצא לאימוני יסוד (הכשרה בסיסית ובית ספר לעבודה נחשבים כחובות פעילים לאנשי המשמר והמילואים, כמו גם אנשי תפקיד פעיל). הגנות מסוימות במסגרת המעשה נמשכות זמן מוגבל מעבר לשחרור או לשחרור של חובה פעילה אך קשורות למועד השחרור / שחרור. בנוסף, חלק מההגנות של החוק נוגעות לתלויי החברים.


חברי המשמר הלאומי שנזכרו בתפקיד המדינה מוגנים גם הם על ידי חוק הסעד האזרחי של חבר השירות בנסיבות מסוימות. חברי המשמר הלאומי זכאים להגנת SCRA כאשר הם נקראים למצב חובה פעיל תחת כותרת 32, אם התפקיד נובע מחירום פדרלי, הבקשה לתפקיד פעיל מוגשת על ידי הנשיא או שר ההגנה, והחבר מופעל למשך זמן רב יותר מ 30 יום. דוגמה לכך היו חברי המשמר הלאומי שהופעלו על ידי המדינות, לבקשת הנשיא, לספק ביטחון לשדות תעופה לאחר 9-11.

סיום חוזי שכירות למגורים

ה- SCRA מאפשר לאנשים לפרוץ חוזה שכירות כאשר הם עוברים לתפקיד פעיל אם התקיים חוזה השכירות לפני היציאה לתפקיד פעיל. בנוסף, המעשה מאפשר לחבר שירות לסיים חוזה שכירות מגורים שהתקיים בזמן הצבא אם החבר מקבל הוראות שינוי של תחנות (PCS) קבועות, או הוראות לפריסה לתקופה של לא פחות מ- 90 יום.


הגנה זו מכסה "חכירה של שטחים המאוכלסים, או מיועדים לאכלס אותם, על ידי חבר שירות או תלויים של חבר שירות למטרה מגורים, מקצועיים, עסקיים, חקלאיים או דומים."

כדי לשבור חוזה שכירות על פי הוראות אלה, על איש השירות להגיש את הבקשה בכתב ועליו לכלול עותק מההוראות שלו (הזמנות המעבידות אותן לתפקיד פעיל, הזמנות PCS או הוראות פריסה). החבר רשאי למסור את ההודעה ביד, באמצעות ספק מסחרי או בדואר (קבלת החזרה מבוקשת).

מועד סיום החכירה הדורש שכר דירה חודשי, מועד סיום המוקדם הוא 30 יום לאחר המועד הראשון בו פירעון התשלום הבא, לאחר הודעה מתאימה על סיום החכירה. לדוגמה, אם סמ"ר ג'ון משלם את שכר הדירה שלו ביום הראשון של כל חודש, והוא מודיע לבעל הבית שלו (ומעניק למשכיר העתק מהוראותיו), ב- 18 ביוני, כי הוא מבקש לסיים את חוזה השכירות על פי הוראות ה- SCRA, תאריך הסיום המוקדם של ה -1 באוגוסט (שכר הדירה הבא צפוי להיות 1 ביולי, ו 30 יום לאחר מכן הוא 1 באוגוסט).

אם מדובר בהסדר אחר, מלבד שכר דירה חודשי, הרי שהסיום המוקדם של חוזה השכירות הוא היום האחרון בחודש, שלאחר החודש בו ניתנת ההודעה. לכן, אם תינתן הודעה ב -20 ביוני, תאריך הסיום המוקדם ביותר הוא 31 ביולי.

לעתים קרובות אני שואל, "מה אם יש אנשים אחרים בחכירה? מי צריך להמציא את שכר הדירה?" לא בעל הבית, זה בטוח. כמו כן, לא חבר השירות. ה- SCRA שותק באזור זה. ברוב המדינות, הנטל צפוי ליפול על שאר השותפים לדירה. הם יצטרכו להמציא את חלקו של חבר הצבא בשכר הדירה או למצוא שותף נוסף לחדר. ה- SCRA מעניק לחבר הצבאי את הזכות לסיים את חלקו מהחכירה מוקדם, אך החוק אינו מחייב את המשכיר להפחית את סכום שכר הדירה הכולל עבור הנכס, וגם החוק אינו מגן על השותפים הלא-צבאיים הנותרים ( אלא אם כן הם כמובן התלויים החוקיים של החבר).

שכירות רכב

חברי צבא רשאים גם לסיים שכירות רכב בנסיבות מסוימות. בדיוק כמו עם חוזי שכירות למגורים, אם חבר נכנס לחכירה של רכב לפני שהוא יוצא לתפקיד פעיל, החבר רשאי לבקש הפסקת חוזה השכירות כאשר הוא / היא נכנסים לתפקיד פעיל. עם זאת, בכדי להחיל זאת, החובה הפעילה חייבת להיות לפחות 180 יום רצוף. לכן, אם אדם הצטרף למילואים והיה לו הוראות להכשרה בסיסית ובית ספר טכני, שהסך הכל היה 120 יום בלבד, הוא / היא לא היה יכול לסיים את חוזה השכירות לרכב במסגרת מעשה זה.

בנוסף, אנשי צבא המבצעים מעבר קבוע של תחנת התחנה (PCS) או המתפרסים במשך 180 יום ומעלה עשויים לסיים שכירות מסוג זה.

המעשה מכסה באופן ספציפי "חכירה של רכב מנועי המשמש או מיועד לשימוש, על ידי איש שירות או תלויים של איש שירות לצורך תחבורה אישית או עסקית."

כדי לסיים את חוזה השכירות, על החבר להגיש את הבקשה בכתב, יחד עם העתק הזמנות. החבר רשאי למסור את ההודעה ביד, באמצעות ספק מסחרי או בדואר (קבלת החזרה מבוקשת). בנוסף, על החבר להחזיר את הרכב למשכיר תוך 15 יום מיום מסירת הודעת הפיטורין.

אסור לחוכר לחייב עמלת סיום חכירה מוקדמת. עם זאת, כל מיסים, זימונים, דמי כניסה ורישום וכל התחייבות ואחריות אחרת של החוכר בהתאם לתנאי החכירה, לרבות חיובים סבירים לחוכר בגין בלאי עודף, שימוש וקילומטראזרים אשר יש לשלם ובלתי משולם זמן סיום החכירה ישולם על ידי החוכר.

פינוי מגורים מושכרים

חבר השירות עשוי לבקש הגנה מפני פינוי תחת SSCRA. על השכיר / המושכר להיות מאוכלס על ידי איש השירות או על ידי התלויים בו לצורך הדיור, ושכר הדירה לא יכול לעלות על 2,400 $ (לשנת 2004 - הסכום בפועל מותאם אוטומטית בכל שנה, על ידי שיעור האינפלציה). על איש השירות או התלוי שקיבל הודעה על פינוי, להגיש בקשה לבית המשפט להגנה תחת ה- SSCRA. אם בית המשפט יגלה שתפקידיו הצבאיים של איש השירות השפיעו באופן מהותי על יכולתו לשלם את שכר הדירה במועד, השופט רשאי להורות על השהיית, דחיית, הליך הפינוי עד 3 חודשים או לבצע צו אחר "צודק" אחר.

חוזי תשלומים

ה- SCRA מעניק הגנות מסוימות מפני החזקות חוזרות על חוזי תשלומים (כולל שכירות רכב). אם התקשר החוזה לפני היציאה לתפקיד פעיל ולפחות תשלום אחד בוצע לפני אותו זמן, הנושה לא יכול להפקיע את הנכס, בעוד שהחבר נמצא בתפקיד פעיל, ואף לא יוכל לסיים את החוזה להפרה, ללא צו בית משפט .

ריבית של 6%

אם ההתחייבות הצבאית של חבר השירות השפיעה על יכולתו לשלם על התחייבויות כספיות כמו כרטיסי אשראי, הלוואות, משכנתא וכו ', יכול חבר השירות להקטין את הריבית בשיעור של 6% למשך זמן שירותו של איש השירות. חובה צבאית.

חובות זכאים הם חובות שנגרמו על ידי חבר השירות, או על ידי חבר השירות ובן זוגו, במשותף, לפני שהגיעו לתפקיד פעיל. חובות שהתקבלו לאחר היציאה לתפקיד פעיל אינם מוגנים כל כך.

שימו לב כי הוראה מסוימת זו של המעשה חלה רק אם השירות הצבאי של חבר השירות משפיע על יכולתו לשלם. עם זאת, הנטל מוטל על הנושה לבקש סעד בבית המשפט אם הנושה סבור כי הקריירה הצבאית של איש השירות אינה משפיעה באופן מהותי על יכולתו לשלם. על הנושה לקיים אלא אם כן יקבל צו בית משפט הקובע אחרת.

בכדי שחובה או חבות של חבר שירות יהיו כפופים למגבלת הריבית, על איש השירות למסור לנושה הודעה בכתב והעתק מהפקודות הצבאיות הקורא לאיש השירות לשירות צבאי וכל הוראות המרחיבות עוד יותר את הצבא שירות, לא יאוחר מ- 180 יום ממועד סיום או שחרורו של איש השירות מהשירות הצבאי.

עם קבלת הודעה, על הנושה להפחית את הריבית למקסימום של 6 אחוזים, החל מהיום הראשון לתפקיד פעיל (גם אם עובד השירות יגיש את הבקשה במועד מאוחר יותר).

החוק קובע באופן חד משמעי כי שום ריבית שמעל 6 אחוזים לא יכולה להצטבר בגין חובות אשראי בעת חובה פעילה (בגין חובות שנגרמו לפני היציאה לחובה פעילה), וכי ריבית עודפת זו לא תגיע לחוק ברגע שאיש השירות יעזוב חובה פעילה (זה היה "טריק" "כמה נושים ניסו על פי החוק הישן) - במקום זאת נסלחים על החלק הזה מעל 6 אחוז לצמיתות. יתר על כן, יש להפחית את התשלום החודשי בסכום הריבית שנחסך בתקופה המכוסה.

הליכים בבית משפט

אם חבר שירות הוא נאשם בהליך בית משפט אזרחי, בית המשפט רשאי (שימו לב למילה "רשאי"), על דעתו, להעניק שהייה של 90 יום (עיכוב) בהליכים. אם איש השירות מבקש שהייה, בית המשפטצריך הענק שהייה של 90 יום מינימום, אם:

  1. חבר השירות מגיש מכתב או הודעה אחרת המציגה עובדות המציינות את האופן בו דרישות החובה הצבאיות הנוכחיות משפיעות באופן מהותי על יכולתו של חבר השירות להופיע וקובעות תאריך בו יופיע עובד השירות; ו
  2. עובד השירות מגיש מכתב או הודעה אחרת מאת קצין מפקד השר, בו נכתב כי תפקידו הצבאי הנוכחי של שירות המשרה מונע הופעה וכי אין אישור לחופשה צבאית לשרת בעת המכתב.

ההוראה חלה על תביעות אזרחיות, תביעות אבהות, תביעות משמורת ילדים ודיוני חוב / פשיטת רגל ונושים והליכים מנהליים.

במעשה החדש נקבע באופן ספציפי כי עובד שירות המתקשר עם בית המשפט המבקש שהייה אינו מהווה הופעה למטרות שיפוט ואינו מהווה ויתור על הגנה עניינית או פרוצדוראלית כלשהי (כולל הגנה הנוגעת לחוסר סמכות אישית). על פי המעשה הישן, חלק מבתי המשפט קבעו כי התקשרות עם בית המשפט בלבד (כלומר, בקשת שהייה, משתמעת כי החבר הסכים לסמכותו של בית המשפט).

איש שירות המוענק לו שהייה רשאי לבקש שהייה נוספת אם הוא / היא יכולים להראות כי דרישות צבאיות משפיעות על יכולתו להופיע (יש צורך גם במכתב המפקד). עם זאת, בית המשפט אינו מחויב להעניק את השהות הנוספת.

אם בית המשפט מסרב להעניק הקפאת הליכים נוספים, על בית המשפט למנות בא כוח שייצג את חבר השירות בפעולה או בהליך.

אם נקבע פסק דין ברירת מחדל בתביעה אזרחית כנגד חבר שירות במהלך תקופת שירותו הצבאי של חבר השירות (או תוך 60 יום לאחר סיום או שחרורו משירות צבאי כזה), על בית המשפט שייכנס לפסק הדין, על פי בקשה מאת או על בשם חבר השירות, פתח מחדש את פסק הדין במטרה לאפשר לחבר השירות להגן על הפעולה אם נראה ש-

  1. איש השירות הושפע באופן מהותי בגלל אותו שירות צבאי בהגנה על הפעולה; ו
  2. לאיש השירות יש הגנה ראויה או משפטית לפעולה או לחלק ממנה.

אכיפת חובות, התחייבויות, מיסים

חבר שירות או תלות רשאים, בכל עת במהלך שירותו הצבאי, או תוך 6 חודשים לאחר מכן, לפנות לבית משפט בבקשה להקלה בכל התחייבות או חבות שנגרם על ידי שירות השירות או התלוי לפני תפקידו או בגין כל חובה מס או שומה אם נפל במהלך השירות הצבאי הפעיל של חבר השירות או לפניו. בית המשפט רשאי להעניק עיכוב אכיפה שבמהלכו לא ניתן לצבור קנס או עונש.

בנוסף, המעשה מונע מחברי השירות צורה של מיסוי כפול שיכול להתרחש כאשר יש להם בן / בת זוג העובד ומוסל במדינה שאינה המדינה בה הם שומרים על מקום מגוריהם החוקי הקבוע. החוק מונע ממדינות להשתמש בהכנסה שהרוויח חבר שירות בקביעת שיעור המס של בן הזוג כאשר אינן שומרות על מקום מגוריהן החוקי הקבוע באותה מדינה.

זכויות אבטלה

בניגוד למה שרבים מאמינים, אין הוראות לזכויות השיקום כחלק מחוק הסעד האזרחי של החיילים והמלחים. זכויות תעסוקה הן חקיקה נפרדת לחלוטין, חוק זכויות העבודה והתעסוקה בשירותים אחידים משנת 1994 (USERRA).