כיצד לענות על שאלת הראיון: מהם נקודות החוזק הגדולות ביותר שלך?
תוֹכֶן
כאשר מתראיינים לכל סטאז 'או משרה כלשהי, רשמים ראשונים חיוניים לפני ששואלים שאלות. התחל וסיים את הראיון שלך בנימה חזקה עם חיוך, קשר עין ישיר, לחיצת יד חזקה והצהרה כמו, "כל כך נחמד לפגוש אותך ולהודות לך שקיבלת את הזמן לפגישה איתי כדי לדון בהזדמנות מרגשת זו.”
תרגול, תרגול, תרגול הוא הדרך הטובה ביותר להתכונן לראיון ולשאלות שיישאלו. נסה לחזות את השאלות שאתה עשוי להישאל ותרגל את התגובות שלך עם מישהו אחר שיגלם את תפקיד המראיין. כמה שאלות ניתנות לצפייה גבוהה, "מה החוזקות הגדולות ביותר שלך?" להיות אחד מהם. מכיוון ששאלה זו לרוב משולבת עם שאלת החולשה הגדולה ביותר, תרצו להיות מוכנים לחלוטין לענות על שתי השאלות.
טיפים לתשובה ל"מה החוזקות הגדולות ביותר שלך? "
הבנת מה מטרת השאלה יכולה לעזור לך לנסח תשובה טובה יותר. במקרה זה, החברה מנסה לקבוע האם אתה מועמד טוב לתפקיד ואם אתה מתאים לארגון? מכיוון שאולי לא תהיה לך התאמה טובה, מה שלא יהיה רצוי גם לך וגם לחברה, עליך לענות בכנות ולא לנסות להיות מישהו שאתה לא. עם זאת, עליכם להדגיש את החוזקות שלדעתכם הם החשובים ביותר לחברה או לארגון.
איך אתה יכול לדעת מה הכי חשוב למעביד? קרא את תיאור התפקיד כולו בעיון כדי להבין היטב את המיקום ואת הכישורים הנדרשים. בדוק את אתר החברה כדי להבין את החברה, את ייעודה, את המוצרים, את השירותים שהיא מציעה ואת קהל הלקוחות שהיא משרתת. התבונן בדפי הלינקדאין של החברה ושל עובדי החברה ובדוק אם אתה יכול לקבוע את כישוריהם ואת סוג התרבות אותה מקדם המשרד.
הכינו רשימה של נקודות החוזק וההישגים שלכם, כולל דוגמאות כיצד ליישם את החוזקות הללו. לאחר מכן, החליטו אילו הם הרלוונטיים ביותר עבור החברה. יועץ הקריירה שלך במכללה, הרשת או חיפוש הלינקדאין שלך עשויים לחשוף אנשי קשר אפשריים בחברה שאיתם תוכל ליצור קשר כדי לקבל תובנות.
עשה רושם מתמשך
באופן אידיאלי, המראיין שלך יזכור אותך הרבה אחרי שהראיון הסתיים. משמעות הדבר היא שעליכם לנסות להתבלט בדרך כלשהי ולא לתת תשובות מרושבות לשאלות נפוצות. הדגישו לכם תכונות ייחודיות, ונסו לקשר אותם לפעילות החברה. לדוגמה, אתה יכול להיות מקודד נלהב ומושלם, ואתה מעוניין במוצרי התוכנה החדשים שהמשרד מפתח.
ענה על השאלה באמצעות זיהוי מילות מפתח שהמעביד ישייך אליך לאחר סיום הראיון. נסו להיות מקוריים ולא להשתמש בקלישאות כמו "אמין", "אמין" ו"כיוון פרט ". המטרה שלך היא להבדיל את עצמך ממועמדים אחרים. עבור נקודות החוזק הגדולות ביותר שלך, אתה עשוי לספק אנקדוטה הומוריסטית שממחישה את החוזקות האלה.
מסירת המעסיק רשימת נקודות החוזק שלך שאינן רלוונטיות לתפקיד תגרע מהתקופה הקצרה שעליך למכור לעצמך. גם אם אתה צלם מצוין או שאתה מוסמך ללמד שיט, אם מיומנויות אלה אינן רלוונטיות לתפקיד, עדיף לדבוק בכישורים רלוונטיים שהמעסיק יזכור.
