משמעות היסטוריית העבודה ביישומי עבודה
תוֹכֶן
- כאשר אתה צריך לספק את היסטוריית הקריירה שלך
- מה מעסיקים מחפשים
- שחזור היסטוריית התפקידים שלך
- איך זה צריך להיראות בקורות חיים
היסטוריית העבודה שלך, הידועה גם בשם תיעוד העבודה שלך או היסטוריית התעסוקה שלך, היא דוח מפורט על כל המשרות שביצעת, כולל שם החברה, שם העבודה ותאריכי העבודה. להלן קצת תובנות מתי עליך לספק את היסטוריית העבודה שלך וכיצד לספק אותה, יחד עם טיפים לבניית קורות החיים שלך.
כאשר אתה צריך לספק את היסטוריית הקריירה שלך
כאשר אתה מגיש מועמדות למשרות, בדרך כלל חברות דורשות שהמועמדים יספקו את היסטוריית העבודה שלהם, בקורות החיים שלהם או בבקשת עבודה, או בשניהם. יישום המשרה עשוי לבקש מידע על העבודות האחרונות ביותר שלך, בדרך כלל שניים עד חמש משרות. לחלופין, המעסיק עשוי לבקש מספר שנות ניסיון, בדרך כלל ניסיון של חמש עד עשר שנים.
בדרך כלל המעסיקים רוצים לקבל מידע על החברה שעבדתם עבורה, על תפקיד העבודה שלכם ועל התאריכים בהם הועסקתם. עם זאת, לעיתים המעסיק יבקש היסטוריית תעסוקה מפורטת יותר ומידע נוסף על המשרות שביצעת במסגרת הליך ההעסקה. לדוגמה, הם עשויים לבקש את השם ואת פרטי הקשר עבור המפקחים הקודמים שלך.
מה מעסיקים מחפשים
מעסיקים סוקרים את היסטוריית התעסוקה כדי לקבוע אם המשרות שהמבקש מילא וניסיונם תואמים את דרישות החברה. הם גם מסתכלים כמה זמן האדם החזיק בכל משרה. משרות רבות בעלות משך זמן קצר עשויות לרמוז שהמועמד הוא הופר עבודה ולא יישאר זמן רב אם יתקבל לעבודה.
מעסיקים פוטנציאליים משתמשים גם בהיסטוריית העבודה שלך כדי לאמת את המידע שמסרת. מעסיקים רבים מבצעים בדיקות רקע תעסוקתיות כדי לאשר שהמידע מדויק. בדיקות רקע הופכות נפוצות יותר ויותר בכל ענפי העבודה, לכן וודא שהמידע שאתה משתף מדויק.
שחזור היסטוריית התפקידים שלך
לפעמים זה יכול להיות קשה לזכור מרכיבים מהיסטוריית העבודה שלך, כמו התאריכים הספציפיים שעבדת בחברה. כשזה קורה, אל תנחשו. מכיוון שבדיקות רקע נפוצות כל כך, סביר להניח שמעסיק יגלה טעות בהיסטוריה שלך, וזה עלול לעלות לך במשרה.
כאשר אינך זוכר את היסטוריית העבודה שלך, יש מידע זמין שתוכל להשתמש בו כדי ליצור מחדש את היסטוריית התעסוקה האישית שלך. להלן כמה הצעות ליצירת היסטוריית העבודה שלך:
- צור קשר עם מעסיקים קודמים. צור קשר עם מחלקות משאבי האנוש של המעסיקים הקודמים שלך. אמור שאתה רוצה לאשר את התאריכים המדויקים של עבודתך בחברה.
- התבונן בהחזרי המס שלך. בדוק את החזרי המס הישנים ואת טופסי המס שלך, אשר אמור להיות לך מידע על העסקתך בשנים קודמות.
- בדוק עם משרד האבטלה הממלכתי שלך. לעתים קרובות, משרדי האבטלה יספקו לאנשים את היסטוריית התעסוקה שלהם. עם זאת, לרוב יש להם מידע על היסטוריות תעסוקה במדינה.
- פנה למינהל לביטוח לאומי. אתה יכול לבקש מידע על רווחים מהמינהל לביטוח לאומי (SSA). לאחר מילוי טופס, ה- SSA בדרך כלל ישחרר מידע על היסטוריית העבודה שלך. זכור שלעתים SSA גובה עמלה, תלוי כמה רחוק אתה רוצה שהמידע יעבור, וכמה פירוט אתה צריך.
- אל תשלם למידע. למעט ה- SSA, אתה לא צריך לשלם למישהו כדי למצוא את היסטוריית העבודה שלך או ליצור רשימת היסטוריית העבודה עבורך.
- עקוב אחר ההיסטוריה שלך. ברגע שיש לך את היסטוריית העבודה שלך, ערוך אותה לרשימה ושמור אותה איפשהו. הקפד לעדכן אותו באופן קבוע. לאחר מכן תוכל להתייחס לרשימה זו בכל עת שתגיש מועמדות למשרות.
איך זה צריך להיראות בקורות חיים
מחפשי עבודה בדרך כלל כוללים היסטוריית עבודה בסעיף "ניסיון" או "עבודה קשורה" בקורות חיים. בסעיף זה, רשמו את החברות שעבדתם עבורן, את תואר המשרה שלכם ואת מועדי ההעסקה. אלמנט אחד נוסף בהיסטוריית העבודה שלך בקורות חיים הוא רשימה (לרוב רשימה עם תבליטים) של הישגיך ואחריותך בכל עבודה.
אינך צריך (ולא אמור) לכלול כל ניסיון בעבודה בקטע "ניסיון" שלך. התמקדו בעבודות, בהתמחות ואפילו בעבודה בהתנדבות הקשורה לתפקיד העומד לרשותך. טיפ שימושי הוא לוודא שכל היסטוריית העבודה שתכלול ביישומי העבודה שלך תואמת את מה שיש בקורות החיים שלך ובפרופיל הלינקדאין. וודא שאין חוסר עקביות שיכול להניף דגל אדום למעסיקים.
