חוקים ותקנות עובדי ילדים נוכחיים

תוֹכֶן

• חוק עבודת ילדים: הגבלות גיל
• ילדים מתחת לגיל 14
• בן 14 או 15
• בן 16 או 17
• בן 18
• משרות פטורות מתקנות דיני עבודת ילדים
• שכר מינימום לנוער
• ניירות עבודה (תעודות עבודה או גיל)

ישנם חוקים ותקנות שקובעים בן כמה יכול להיות נער כדי לעבוד כחוק. חוקי עבודת ילדים מגבילים את גילם של ילדים זקנים כדי לעבוד כאשר הם יכולים לעבוד ואילו עבודות הם יכולים לבצע. חוקים אלה קיימים כדי להבטיח שילדים לא יבצעו כל עבודה המסוכנת או הרעה לבריאותם וכדי להבטיח שהמיקוד של הילדים יישאר בחינוך.

חוקים אלה קובעים מתי נער יכול לקבל עבודה, אילו סוגים של משרות מותרות ואילו ניירות נחוצים. לממשל הפדרלי, כמו גם לרוב ממשלות המדינה, חוקים המגדירים עבודת ילדים. חוקים אלה משתנים ממדינה למדינה, לכן הקפד לבדוק עם המדינה שלך לפני שאתה מקבל עמדה כלשהי.

חוק עבודת ילדים: הגבלות גיל

הגיל ממלא תפקיד גדול בחוקי עבודת ילדים. בעוד שילדים גדולים יכולים לעבוד שעות ללא הגבלה בעבודות שנקבעות כי הן בטוחות, ילדים צעירים יותר יכולים לעבוד רק בעבודות מסוימות והגבילו שעות.

ככלל, ילדים חייבים להיות בני ארבע-עשרה לפחות כדי לעשות כל עבודה שאינה חקלאית. מרבית חוקים אלה נחקקים על ידי חוק פדרלי הנקרא חוק תקני עבודה הוגנת. עם זאת, שים לב כי חלק מהפרטים של כללים אלה יכולים להיות שונים ממדינה למדינה. התייעץ עם מחלקת העבודה במדינה שלך לקבלת מידע נוסף, וכן את מחלקת העבודה של ארצות הברית.

ילדים מתחת לגיל 14

באופן כללי, ילדים מתחת לגיל ארבע עשרה לא יכולים להיות מועסקים בעבודות שאינן חקלאיות. עם זאת, ישנם כמה עבודות שילדים בכל גיל מורשים לבצע. לדוגמא, ילדים מתחת לגיל 14 יכולים להיות מועסקים כשחקנים או כפרזנטורים, הם יכולים להעביר עיתונים, והם יכולים לבצע בייביסיטר על בסיס מזדמן.

ילדים מתחת לגיל 14 יכולים לעבוד גם בעבודות חקלאיות או לעבוד עבור כל עסק בבעלות הוריהם, כל עוד המשרה אינה מסוכנת.

בן 14 או 15

כמובן שלילדים בני 14 ו 15 מותר לעבוד, אך יש גבולות לסוג המשרות שיכולים להיות להם, ולשעות בהן הם יכולים לעבוד. במהלך שנת הלימודים, שעותיהם מוגבלות לשלוש שעות ביום לימודים ו -18 שעות בשבוע. בימים בהם אין בית ספר ובקיץ, שעות העבודה יכולות להימשך ל 8 שעות ביום ו 40 שעות בשבוע.

יש גבולות מתי גם ילדים בני 14 ו 15 יכולים לעבוד. הם יכולים לעבוד רק בין השעות 7 בערב עד 7 בערב. במהלך שנת הלימודים ובין השעות 7 בערב ל 9 בערב. בקיץ (בין 1 ביוני ליום העבודה).

אבל ילדים בני 14 ו -15 יכולים רק לעבוד בסוגים מסוימים של עבודות. לדוגמא, הם יכולים להיות מועסקים בעבודות קמעונאיות, משרות בהוראה ובלימוד, עבודות שליחויות או משלוחים ועוד. הם לא יכולים לבצע עבודות שנחשבות כמסוכנות.

בן 16 או 17

יש לציין כי ילדים בני 16 ו 17 עשויים להיות מועסקים שעות ללא הגבלה בכל עיסוק שאינו אלה שהוכרזו כמסוכנים על ידי הממשלה הפדרלית. המטרה שעומדת מאחורי מגבלה זו היא לוודא שילדים אינם מונחים סכנה בעבודה.

כמה עיסוקים שנמצאים ברשימה האסורה הם כרייה, חפירה וכיבוי אש ביער. ישנן גם הגבלות על סוגי הציוד שילדים בתושבת גיל זו מורשים להשתמש. לדוגמה, במפעלים לשירותי מזון, ילדים בגילאי 16 ו 17 אינם יכולים להשתמש במכונות לעיבוד בשר מונעות עוצמה (פרוסות בשר, מסורים, מכונות לעיצוב קציצות, מטחנות או מסוקים), מערבלים מסחריים או מכונות אפייה מונעות כוח מסוימות. .

בן 18

ברגע שגיל הנער מגיע לגיל 18, הוא או היא אינם כפופים עוד להוראות חוק התעסוקה והעבודה בילדים הנוער הפדרלי.

מבחינת חוקי העבודה, ילד בן 18 נחשב למבוגר. לפיכך, הוא או היא חופשיים לעבוד בכל שעות עבודה ובכל תפקיד חוקי.

משרות פטורות מתקנות דיני עבודת ילדים

באופן כללי, ילדים בכל גיל רשאים לעבוד עבור עסקים שבבעלותם הוריהם. הם יכולים לעבוד בעבודות אלה בכל שעה ביום במשך כל מספר שעות. עם זאת, אנשים מתחת לגיל 16 לא יכולים להיות מועסקים בכרייה או בייצור, ואף אחד מתחת לגיל 18 לא יכול להיות מועסק בכל עיסוק ששר העבודה הצהיר כמסוכן. כמו כן, אנשים מתחת לגיל 16 אינם יכולים לעבוד בשעות הלימודים.

ילדים יכולים גם לעבוד בכל עת בעבודות חקלאיות. שוב, אם אתה מתחת לגיל 16, אינך יכול לעבוד בשעות הלימודים, ואינך יכול לעבוד בעבודות מסוימות הנחשבות כמשרות חקלאיות מסוכנות. עבודות אלה כוללות טיפול בחומרי נפץ, טיפול בכימיקלים מסוימים, הפעלת טרקטורים מסוימים ועוד.

ישנן עבודות אחרות שילדים בכל גיל מורשים לבצע. לדוגמה, ילדים בכל גיל יכולים להעביר עיתונים או לעבוד בבית, ליצור זרי ירוק עד. הם יכולים לעבוד גם כשחקנים או כמבצעים בסרטים, תיאטרון, רדיו או טלוויזיה.

ישנם פטורים אחרים, לכן, בדוק את תקנות הפטור של DOL מדיני עבודת ילדים לקבלת הרשימה המלאה.

שכר מינימום לנוער

החוק הפדרלי מאפשר למעסיקים לשלם לעובדים מתחת לגיל 20 שכר נמוך יותר (4.25 $) לתקופה מוגבלת (90 ימי קלנדרים רצופים, לא ימי עבודה) לאחר שהועסקו לראשונה.

ניתן לשלם לעובדים הזכאים כל תעריף שכר מעל לשכר המינימום של 4.25 $ לנוער בשעה במהלך 90 יום זה. לאחר תקופה של 90 יום, על העובד לקבל לפחות את שכר המינימום הפדרלי. זה חל על כל משרה שיש לילד עד שהוא מלאו לו 20. זה לא חל רק על העבודה הראשונה שלו.

ניירות עבודה (תעודות עבודה או גיל)

בחלק מהמדינות, עובדים מתחת לגיל שמונה עשרה עשויים להזדקק לקבל ניירות עבודה (המכונים רשמית תעודת עבודה או גיל) על מנת שיוכלו לעבוד באופן חוקי.

הטופס עשוי להיות זמין בבית הספר של ילדכם. אחרת, עובדי ילדים יכולים להשיג אחד כזה במחלקת העבודה במדינה שלהם. בדוק אילו הנחיות חלות עליך.

אם אתה זקוק לתעודה, והיא זמינה בבית הספר שלך, בדוק עם יועץ או משרד ההדרכה שלך. אם האישור זמין במחלקת העבודה במדינה שלך, בדוק עם מחלקת העבודה המדינה שלך.

המידע הכלול במאמר זה אינו ייעוץ משפטי ואינו מהווה תחליף לייעוץ מסוג זה. החוקים הממלכתיים והפדרליים משתנים לעתים קרובות, והמידע במאמר זה עשוי לא לשקף את חוקי המדינה שלך או את השינויים האחרונים בחוק. לקבלת ייעוץ משפטי שוטף, אנא התייעץ עם עורך דין.