מדוע קורות חיים לא צריכים להיות בעלי מטרה
תוֹכֶן
- דוחות ופרופילים של מיתוג
- דוגמה להצהרת מיתוג
- השתמש במילות מפתח בקורות החיים שלך
- כיצד לבחור מילות מפתח
- שמור את קורות החיים שלך בכנים
- אם אתה בהחלט צריך שתהיה לך מטרה בקורות החיים שלך
אם למדת כיצד ליצור קורות חיים לפני עשר שנים או יותר, יתכן שתופתע לדעת שמטרה אינה עוד חלק מהותי בקורות חיים סטנדרטיים. למען האמת, כמה מומחי קריירה יגידו לך שלמרות מטרת קורות חיים זה מיותר במקרה הטוב ומתוארך במקרה הרע. בדומה לשורה "הפניות לפי בקשה", זה מילוי חלל שמונע את שכירת המנהלים להגיע לבשר קורות החיים שלך.
יש לך זמן מוגבל לתפוס את תשומת ליבם: שמונה שניות, אם להיות מדויקים, לפי מחקר אחד. ברור שאינך מעוניין לבזבז אף אחד מאותו זמן ולספר להם את מה שהם כבר יודעים משורת הנושא של הדוא"ל שלך או ממספר הדרישה במערכת המעקב של הפונים. להלן החלופות הטובות יותר למטרת קורות חיים:
דוחות ופרופילים של מיתוג
הצהרת מיתוג או פרופיל מקצועי תפס את מקומה של המטרה עבור מרבית כותבי קורות החיים. בפסקת היכרות קצרה זו, מחפשי העבודה נשאים נאום מעליות - סיכום מהיר של הניסיון, הכישורים והתכונות שלהם המתאר את הקריירה והכישורים שלהם במבט חטוף.
הקדמה זו ממלאת שתי מטרות עיקריות בו זמנית: היא מעניקה למנהלי הגיוס תובנה מהירה של המועמד תוך שהיא מאפשרת למועמד הזדמנות להשתמש במילות מפתח קורות חיים שישימו לב ליישום שלהם. להלן דוגמא:
דוגמה להצהרת מיתוג
מעצב גרפי עטור פרסים שתיק העבודות שלו כולל לקוחות של Fortune 100 כמו CVS, Verizon ו- Kroger. בקיאים ב- Adobe Illustrator, Photoshop ו- InDesign. מיומן בהערכת עלויות, קבלת הסכמה בין צוותים והעברת פרויקטים בזמן ובמדיניות.
עיין גם בטיפים לכתיבת הצהרת מיתוג, עם דוגמאות נוספות, יחד עם עצות להוספת פרופיל לקורות החיים שלך.
השתמש במילות מפתח בקורות החיים שלך
בחירת מילות המפתח הנכונות היא חיונית כדי להשיג תוכנות ומסכי אנוש מהעבר. מילות מפתח אלה אינן זהות לחדש מילות מפתח באזז - אלה כמעט תמיד מנוצלות יתר על המידה והן יביאו את קורות החיים לטיול חד כיווני לקובץ המעגלי. לא, מילות המפתח קורות חיים אינדיבידואליות למשרה בה אתה מגיש בקשה וצריכות להשתנות בכל פעם שאתה מגיש את קורות החיים למשרה חדשה.
כיצד לבחור מילות מפתח
כדי להבין את מילות המפתח הטובות ביותר לשימוש, סרוק את רישום המשרות וצור רשימה של המילים החשובות ביותר, למשל. כותרות עבודה כמו "מנהל אזורי" או "מדען נתונים" ומילות כישורים כמו "בקיאים ב- Javascript" או "מוכר מוכח." השתמש במילים החלות על הניסיון, הכישורים וההיסטוריה של העבודה שלך, וקבע פרופיל או הצהרת מיתוג מקצועית.
שמור את קורות החיים שלך בכנים
אמנם זה בסדר להדגיש את החוויה הרלוונטית ביותר שלך, אל תשקר - במיוחד כשמדובר בתארים לעבודה או מיומנויות שנרכשו.לא מועיל לך להתקבל לעבודה אם אתה לא יכול לעמוד בהבטחה שקורות החיים שלך הביאו למנהל הגיוס.
אם אתה בהחלט צריך שתהיה לך מטרה בקורות החיים שלך
האם אינך יכול להרפות מהרעיון של הכללת יעד בקורות החיים שלך עדיין? זה לא רק אתה - אנשים רבים עדיין רוצים לדבוק בפורמט המסורתי עם מטרה בראש העמוד. אם אתה חייב להיות בעל מטרה, וודא שהוא הנכון.
יעדים לחדש חייבים:
- שינוי, תלוי במשרה בה אתה מגיש מועמדות. לא כדאי להשתמש באותה מטרה עבור פתיחות עבודה מרובות. התנגד לפיתוי לצבוט מילה או שתיים, ולעצב את מטרת קורות החיים שלך מאפס לכל עמדה שנחשבת.
- מכילים מילות מפתח ספציפיות לתפקיד, תיאור התפקיד והמיומנויות החשובות ביותר.
- ספק יותר מסתם את שם התפקיד ואת התיאור. אל תבזבזו רגע מזמנו של מנהל ההעסקה על ידי חזרה על מידע שהם כבר מכירים, למשל איזו משרה אתם מגישים מועמדות או מהן התפקידים הבסיסיים.
- הראה מדוע אתה מועמד מוסמך לתפקיד.
- הסבירו מה יש לכם להציע למעסיק, לא את מה שאתם עצמכם מחפשים בעבודה או בחברה הבאה שלכם.
שורה תחתונה: כל חלק בקורות החיים שלך אמור לספור, כולל המטרה, אם אתה מרגיש צורך לכלול אחד. זכרו, יש לכם רק שמונה שניות בהן תוכלו לעשות רושם ראשוני על מנהל הגיוס או המגייס. אינכם יכולים להרשות לעצמכם לבזבז זמן, במיוחד כבר בתחילת קורות החיים. תפוס את תשומת ליבם בהצהרת מיתוג מעוצבת ותמציתית ואל תשחרר.
