קוד לבוש למופעי סחר ואינטראקציה עם לקוחות
תוֹכֶן
- הנורמה לבוש עסקי
- קוד לבוש לאינטראקציות עם תערוכות
- שמלה למקום העסק של הלקוח
- התלבשות ללקוחות גלובליים
- ייצוג החברה באירועים קהילתיים
- סיכום
גם אם אתה עובד בסביבת קוד לבוש מזדמן או בסביבת עבודה מזדמנת עסקית, הכללים עשויים להשתנות כשאתה פונה בדרך של החברה שלך למשימה עסקית.
בין אם אתם מציגים בתערוכת סחר, משתתפים בכנס או אימונים או מבקרים אצל לקוח, קוד הלבוש בתוקף במשרדכם עשוי להשתנות עבור נסיעות ומפגשים לקוחות. במיוחד אם החברה שלך מאפשרת לעובדים להתלבש כלאחר יד לעבודה, זה בדרך כלל מראה מזדמן מכדי לעלות על הכביש.
הנורמה לבוש עסקי
באופן מינימלי, עסקים מזדמנים הם הנורמה בלבוש עסקי של עובדים העובדים בתערוכות, מציגים בכנסים ומבקרים לקוחות במיקומם. (זה השתנה בשנים האחרונות מהנורמה הקודמת של לבוש רשמי. אל תבדוק עם מתכנני הוועידה, צוות התערוכות, או אנשים אחרים האחראים על אירועים. תרצו שהעובדים שלך ישתלבו עם הקהל.)
גישה נוספת להתלבש מזדמנים עסקים באירועים היא לבקש מכל אחד מחברי הצוות המציג ללבוש את אותה חולצה עם לוגו של החברה ובאותו צבע של מכנסיים או מכנסיים. זה יתרון בכך שהוא מסייע ללקוחות לדעת מייד מי פנוי לעזור להם ומציג תדמית ומראה מקצועי לקהל.
קוד לבוש לאינטראקציות עם תערוכות
הגדרת המשרד שלך יכולה להיות סתמית - ג'ינס וחולצות טריקו - מכיוון שלקוחות לא מבקרים. עם זאת, כשנוסעים לראות לקוחות, להציג בתערוכות או להשתתף בתערוכות, ומייצגים את החברה בקהילה העסקית, לבוש אחר הוא הכרחי. ברוב המצבים תצטרך ללבוש בגדים עסקיים מקצועיים.
לבוש מזדמן עסקי הוא התקן המינימלי שיש להקפיד עליו כשאתה מייצג את החברה או מתקשר עם לקוחות או לקוחות פוטנציאליים. קוד לבוש מסוג זה כולל חליפות עסקיות או שילוב של מכנסיים תואמים היטב, חולצות קולר ובלייזר. נשים עשויות ללבוש שמלה באורך הברך או חצאית ושילוב עליון. כמו כן, חלק מהלקוחות הדתיים עשויים לאסור על נשים ללבוש מכנסיים או שהם עשויים לדרוש כיסוי ראש במצבים מסוימים. שניהם צריכים לנעול הנעלה בינונית.
זכור בכנסים ותערוכות אתה עשוי לעמוד על הרגליים או ללכת למרחקים ארוכים. במצבים מסוימים, דירות מומלצות. כמו כן, עסקים רבים יארחו מפגש של שעה שמח או אחר עבור המשתתפים. אם תשתתף בכאלה אתה עשוי להזדקק ללבוש מעט יותר בפורמט כמו שמלת קוקטייל, ועניבות או עניבות פרפר לגברים.
זכור לסחוב איתך תיק בגודל בינוני מסודר וניתן לשירות, או להשתלב איתך. בדרך זו, יש לך איפה שאתה יכול להציב כרטיסי ביקור או מידע אחר שאתה מקבל.
שמלה למקום העסק של הלקוח
לפני שאתה מבקר בלקוח או בלקוח פוטנציאלי, ברר את קוד הלבוש המקובל בארגונו והתאם אותו בלבוש שלך. בעוד מקום העבודה העסקי שלך עשוי להתלבש כלאחר יד או בבגדים מזדמנים עסקיים, מקומות עבודה שונים זה מזה בכל הארץ ובתעשייה.
לדוגמה, הנורמה בשירותים פיננסיים, בנקאות, משרדי עורכי דין וייעוץ ניהולי היא ככל הנראה פורמלית עסקית. אתה תרצה ללבוש מעיל ספורט, שמלה נחמדה או חליפה אם אתה עובד בשדות אלה.
התלבשות ללקוחות גלובליים
זה חשוב במיוחד כשאתה מטייל ברחבי העולם בייצוג החברה, מכיוון שמכס ובגדים במדינות אחרות עשויים להיות שונים מאלו שנצפו בארצות הברית. התלבשות באותו אופן כמו הלקוח או הלקוח שאתה מבקר עוזרת ביצירת הקשר שאתה רוצה לטפח עם הלקוח כדי לענות על הצרכים העסקיים שלך. חלק מהלקוחות הדתיים עשויים לאסור על נשים ללבוש מכנסיים או לחייב כיסוי ראש במצבים מסוימים.
ייצוג החברה באירועים קהילתיים
בנוסף, אירועים קהילתיים מסוימים, כאשר אתה מייצג את החברה, עשויים לדרוש לבוש רשמי. אירועים אלה עשויים לכלול את לשכת המסחר ופגישות אזרחיות אחרות או פיתוח עסקי, ארוחות צהריים וארוחות ערב. קח את הרמז שלך מעובדים אחרים שהגיעו והיו שומרים מצוות באירוע. בהחלט, אם אתה נואם באירוע עסקי, שקול ללבוש שמלה רשמית.
לבסוף, במקרים בהם לקוח או שותף עסקי אכן מבקר במשרד, על קבוצות העובדים עימם מבקר אינטראקציה, לדבוק בסטנדרטים מזדמנים עסקיים.
סיכום
אף קוד לבוש אינו יכול לכסות את כל המקרים, כך שעובדים חייבים להפעיל מידה מסוימת של שיפוט בבחירתם של בגדים ללבוש בעת נסיעה וביקור לקוחות. אם אתה חווה אי וודאות לגבי לבוש מקובל לעבודה, אנא שאל את המפקח שלך או את צוות משאבי האנוש שלך. אנשי הקשר שלך אצל הלקוח הם מקור נוסף למידע על לבוש עסקי.
אם ביגוד לא יעמוד בסטנדרטים אלה, כפי שנקבע על ידי המפקח על העובד וצוות משאבי אנוש, העובד יתבקש לא ללבוש את הפריט הבלתי הולם שוב לתערוכה או למיקום לקוחות. בעבירה שנייה, ייתכן שתרצה לבקש מהעובד לעזוב את האירוע.
אם הבעיה נמשכת, עליך לנקוט בפעולה משמעתית. זה אמור להתחיל בכך שהעובד יקבל אזהרה מילולית על העבירה הראשונה. כל שאר המדיניות לגבי שימוש בזמן אישי תחול.
פעולה משמעתית מתקדמת תיושם, עד וכלל סיום העסקה, במידה והפרות קוד הלבוש יימשכו לאחר שיעוץ העובד.
לבסוף, אם תפקיד הליבה של העובד דורש שהוא או היא יבקרו עם לקוחות וישתתפו ותערכו תערוכות מסחר, הפסקת העבודה עשויה להיות האופציה היחידה שלך. אינך רוצה להעסיק אדם שאינו מייצג את החברה שלך באופן בו אתה רוצה שהחברה שלך תהיה מיוצגת. התמונה שלך חייבת להיות חשובה לך - זה קורה ללקוחות שלך.
