תשובות דוגמא לשאלות שלאחר ההרגשה
תוֹכֶן
- מדוע לקחת מהלך?
- האם הרעיון היה רעיון שלך?
- האם אתה מוטרד מההרגשה?
- איך אתה מרגיש להיות בן זוג כלפי אנשים שהיית מנהלת?
- האם אתה הולך לפיקוח על מיס?
- האם אתה הולך לחפש עבודה חדשה?
לא משנה אם הדמייה היא רצונית או לא רצונית, עמיתים לעבודה רוצים לדעת מה קרה עם ההורדה. אם הורדתם אתכם, אין ספק שעמית לעבודה חטטני ישאל אתכם שאלות על ההורדה.
שאלות מסוימות עשויות להיות מאוד לא מתאימות, אך תגיב בדרך זו או אחרת. גם אם אתה מסרב לענות על שאלותיהם, הטון, בחירת המילים ושפת הגוף המשמשים בסירוב יכולים לדבר בכרכים על נקודת המבט שלך על האירועים. אם אתה נסער, אתה תראה את זה לא משנה כמה תנסה לשמור על פוקר.
במקום לסרב, אפשרות טובה יותר היא לענות על שאלות בכנות. אתה לא צריך להניח את כל הקלפים שלך על השולחן, אבל אתה צריך להיות שקוף ככל שהנסיבות מאפשרות. היזהר שלא להרגיע את מי שמעורב בהרדמה. זה יהפוך לרכילות משרדית.
להלן מספר שאלות שאתה עשוי לקבל וכמה תשובות לדוגמא להן. אתה יכול להשתמש בתשובות הללו כנקודות התחלה לתשובות שתעביר אם תשאל אותך על ההורדה שלך.
מדוע לקחת מהלך?
תשובה 1: שיווי המשקל בין חיי לעבודה הלך והתרחק. מצאתי את עצמי מבלה יותר מדי זמן בעבודה עד כדי כך שפספסתי דברים חשובים בחיי האישיים כמו אירועי בית הספר של ילדי, עבודה בהתנדבות והשבתות נחוצות. אני אהיה הרבה יותר מאושרת בתפקידי החדש כיוון שיהיה לי זמן לעשות את הדברים שאני רוצה לעשות אחרי שעות פעילות רגילות.
תשובה 2: לא הייתי מסוגלת ליישם את נקודות החוזק שלי גם בתפקידי הישן כמו שאני בתפקידי החדש. אני מרגיש שאהיה טוב יותר לארגון בתפקיד הזה, וזה ייתן לי סיפוק רב יותר מאשר לעשות עבודה ברמה גבוהה יותר מדי לא. כולנו פועלים למען אותן יעדים, והמיקום הזה מאפשר לי להיות יעיל יותר לסייע לארגון להשיג את המטרות הללו.
תשובה 3: לפני התפקיד האחרון שלי הייתי באותו תפקיד. כשהיה לי את העבודה הזו בעבר, זה היה כל כך כיף. בעבודה האחרונה שלי לא היה לי הכיף שהיה לי קודם. אני מקווה לכבוש מחדש את האושר הזה.
תשובה 4: הייתי לחוץ מדי בעבודה האחרונה שלי. תמיד הרגשתי שאני מאחור. התחלתי לסבול מבעיות בריאות הקשורות במתח, והחלטתי שמספיק לי. הייתי צריך להחליף את התחייבויות העבודה שלי לפני שהם יפגעו יותר בבריאותי. אם אין לך את בריאותך, אינך יכול לעשות דבר במקצועיות. יש אנשים שמשגשגים בלחץ זה ואחרים יאפשרו לו להרוג אותם. זה פשוט לא בשבילי.
האם הרעיון היה רעיון שלך?
תשובה 1: כן, חיפשתי את ההורדה. אני שמח שהבוס שלי והארגון תומכים בצרכים שלי. החוויה הזו גרמה לי להרגיש שהם מחפשים אותי. בסופו של דבר, מיצוב האנשים חייב להיות לטובת השבחת הארגון. אני שמח שההנהלה מצליחה למקם אותי באופן שמועיל לארגון ולי.
תשובה 2: לא, זו לא הייתה החלטתי, אבל אני יכול לראות איך המהלך הזה יועיל לארגון. בטח, ישנם כמה פיצויים, אבל בסך הכל, אני חושב שזה יהיה שינוי חיובי. אני מנסה ללמוד ככל יכולתי דרך המצב הבלתי צפוי הזה.
תשובה 3: גם למנהל שלי וגם לי היה אותו רעיון בנפרד. העליתי אותה, והיא אמרה שהיא חשבה באותה צורה. הצלחנו לחבר את ראשינו כדי למצוא את הדרך הטובה ביותר שנוכל לענות על צרכיי וצרכי הארגון. אני יודע שיש לי מזל שיש מנהל שמוכן להיות כל כך פתוח איתי ולתת לי להיכנס לתהליך קבלת ההחלטות.
האם אתה מוטרד מההרגשה?
תשובה 1: לא באמת. כמובן שיש חסרונות לשינוי הזה, אבל אני חושב שהדברים יהיו טובים יותר עבורי להתקדם. אני מרגיש שמלהקים אותי לתפקיד שמתאים יותר לכישרונות שלי.
תשובה 2: אני חייב להודות שהייתי הרוס בהתחלה. עכשיו, אני מרגיש שעברתי את הטראומה הרגשית של הכל, ואני מוכן להיות פרודוקטיבי. אני שמח שהארגון חושב עלי מספיק כדי להחזיק אותי ולשים אותי במצב להצליח.
תשובה 3: אני מאוכזב, אבל אני אתגבר על זה. אני רק צריך קצת זמן לעבד הכל ולראות איך אני הולך להשתלב בתפקיד החדש שלי.
איך אתה מרגיש להיות בן זוג כלפי אנשים שהיית מנהלת?
תשובה 1: אני שמח להיות חלק מצוות נהדר. נהנתי להוביל את הקבוצה, אבל עכשיו אני מוכן לתפקיד אחר.
תשובה 2: זה יהיה התאמה לכולנו, אבל אני חושב שאצליח להיות בתפקיד לתרום לקבוצה יותר ממה שעשיתי כמנהל. הדינמיקה של הצוות תשתנה מעט, אך נמצא שוב את שיווי המשקל שלנו. עברנו שינויים בצוות בעבר ועברנו את אותם קנס.
האם אתה הולך לפיקוח על מיס?
תשובה 1: כן, אבל אני נרגש מהתפקיד החדש שלי. פיקוח זה מאוד מתגמל, אבל זה גם יכול להיות מאתגר במיוחד לפעמים. אני מצפה להתרכז ביצירה שלי. אני אולי אחזור לפיקוח יום אחד, אבל אני הולך להתמקד בביצוע העבודה הזו היטב.
תשובה 2: לא, פיקוח היה אחד החלקים הכי פחות אהובים עלי בתפקיד. יש הרבה מה שנאמר על כך שאתה אחראי רק לעבודה שלך. בשלב זה בקריירה שלי, אני מרגיש מתאים יותר לתפקיד תורם אינדיבידואלי מאשר לתפקיד פיקוח. זה עשוי להשתנות בעתיד, אך לעת עתה, אני שמח, לא מפקח.
האם אתה הולך לחפש עבודה חדשה?
תשובה 1: כן, אני הולך להסתכל סביב, אבל אני תמיד מסתכל סביב רק כדי לראות אילו אנשים מסתובבים בארגון שלנו ובאחרים. נסיבה זו אינה משנה את האופן בו אני עוקב אחר שוק העבודה.
תשובה 2: לא, אני לא חושב. אני שמח מהתפקיד החדש הזה.
תשובה 3: אני לא יודע. אני הולך להתמקד בביצוע העבודה החדשה הזו היטב. לאחר מספר חודשים, אמשיך להעריך מחדש את התפקיד, כיצד אני משתלב בו ולאן אני רוצה שהקריירה שלי תעבור.
