דוגמאות למכתבי סיום מסיבה
תוֹכֶן
מכתב סיום לדוגמא מסיבה (גרסת טקסט)
תַאֲרִיך
גב 'רורי מרטין
18361 כביש פלימות '
פלימות ', MI 48170
רורי היקר,
מכתב זה מאשר את הפעולות שננקטו בישיבתנו היום. העסקתך בחברת מרטין-ספנסר ייצור מסתיימת בגלל השתתפותך, ותוקף באופן מיידי.
העסקתך, כפי שנדונה במהלך ישיבת הפסקת העבודה, מסתיימת מכיוון שהנוכחות שלך מפרה את הציפיות והמדיניות של החברה. קיבלת שלוש אזהרות בכתב מוקדמות שחתמת ואישרת. אזהרות אלה נמצאות בתיק כוח האדם שלך.
המנחה שלך הועבר לך שוב ושוב וניתנת לך ימי חופשה שלא שולמו בעבודה לפי שיטות המשמעת המתקדמות שלנו.
בנקודת זמן זו פספסת 20 ימי עבודה נוספים ממה שמאפשר PTO שנצבר אשר השפיע קשות על לוח הזמנים של משלוחינו ועל לקוחותינו. הציעו לך חופשת היעדרות ללא תשלום שסירבת.
כמו כן, הצענו לבצע התאמות אם היו נסיבות המשפיעות על הנוכחות שלך. סירבת לאירוח כלשהו.
קיבלת את תשלומי המשכורת הסופית שלך * בישיבת סיום. קיבלנו גם את כרטיס כניסת השער שלך ואת הציוד שסופק על ידי החברה שלך. ניקית את הארונית שלך ואסור שיהיו לך פריטים אישיים נוספים באתרנו.
תקבל מכתב ממשאבי אנוש עם פרטי התועלת הסופית שלך, כולל ההזדמנות להאריך את ביטוח הבריאות הקבוצתי שלך באמצעות חוק הפיוס המאוחד בין אומניבוס (COBRA).
אנא דווח לחברה על פרטי הקשר שלך, כך שנוכל לספק את המידע הדרוש לך בעתיד, כגון טופס W-2 שלך.
אנא הודע לנו אם נוכל לסייע לך במהלך המעבר שלך.
בברכה,
שם המנהל או בעל החברה
מכתב סיום לדוגמא שני מסיבה
להלן דוגמא שנייה למכתב עובדים המסיים את עבודתה של העובדת בגלל נוכחותה. במכתב המדגם הזה, הגעתם של העובדים המאוחרים מכניסה את הייצור לסכנה.
תַאֲרִיך
שם העובד
כתובת עובד
עיר, מדינה, מיקוד
מרתה היקרה,
נפגשנו אתכם היום לקיים דיון אחרון אחד בקושי שהפגנתם להגיע לעבודה בזמן. המנהל שלך ואני מאוכזבים שלא ראית שום אפשרות שתוכל לשפר את הנוכחות שלך.
בפס ייצור ייצור כמו שלנו, אין דרך לייצר את המוצרים שלנו אלא אם כן כל תחנה מאוישת. כל תחנה שלאחר מכן חייבת לקבל את המוצר מהתחנה הקודמת. כשאת מאחרת עלינו לבקש מעובד אחר שיעבוד בשתי תחנות. זה מפחית את ייצור פס הייצור שלנו ומאלץ את הלקוחות שלנו לחכות למוצריהם.
קיימנו אתכם שני דיונים קודמים ששניהם עקבו אחר אזהרה בכתב. בשתי ההזדמנויות אמרת שתנסי לעשות טוב יותר. זה לא קרה. איחרת לעבוד ארבעה ימים בשבועיים האחרונים.
ביררנו גם כל בעיות אפשריות שיכולות לתרום לאישיות שלך ואמרת לנו שאין בעיות לחלוק.
תקבל את המשכורת הסופית שלך * ביום המשכורת הרגיל, ביום שישי הבא. אתה יכול לאסוף אותו או שנוכל לשלוח אותו לביתך על פי בקשה. אספנו את כרטיס כניסת השער שלכם בישיבת הסיום. לאחר הפגישה שערכנו, ניקית את הארונית שלך ולכן אין לך פריטים אישיים נוספים באתרנו.
תקבל מכתב ממחלקת משאבי אנוש עם פרטי התועלת הסופית שלך, כולל ההזדמנות להאריך את ביטוח הבריאות הקבוצתי שלך באמצעות חוק הפיוס המאוחד על אומניבוס (COBRA).
אנא דווח על משאבי אנוש על פרטי הקשר שלך, כך שנוכל לספק את המידע הדרוש לך בעתיד, כגון טופס W-2 ומכתב COBRA שלך.
בברכה,
מרגרט סקוט
מנהל משאבי אנוש
* שימו לב כי החוקים הנוגעים לתשלומי המשכורת הסופיים עשויים להשתנות ממדינה למדינה ומדינה למדינה, וודאו כי אתם מעודכנים לגבי אלה המתאימים למיקומכם.
