כיצד למתג את עצמך (או למתג מחדש) לתפקיד שאתה רוצה
תוֹכֶן
- מה יש במותג?
- איך להתחיל
- צור הצהרת מיתוג
- הוסף הצהרת מיתוג לקורות החיים שלך
- עדכן את פרופיל הלינקדאין שלך
- בדוק את חשבונותיך החברתיים האחרים מדי
- מיתוג מחדש בעצמך (בזהירות)
- השתמש במכתב השער שלך כדי להסביר
- תתחיל מהתחלה
כשאתה מתחיל בחיפוש עבודה, המטרה שלך היא להפוך את האישורים שלך מספיק חזקים כדי להיבחר לראיון עבודה. לאחר שתגיע לראיון עבודה, תוכל למכור את עצמך למראיין על ידי ביטחון בביטחון שאתה מועמד יוצא דופן.אולם לפני כן, מה שיש בקורות החיים שלך ובמכתב השער הולך להיות המגרש שאותו בחרת לראיון.
אחת הדרכים הטובות ביותר להשיג מטרה זו היא למתג (או למתג מחדש) את עצמך במידת הצורך, כך שתוכלו להתאים מקרוב למשרות שאליהן אתם מכוונים. מה זה אומר? ואיך עושים את זה?
מה יש במותג?
מיתוג (אם עוד לא עבדתם על יצירת מותג) או מיתוג מחדש (אם אתם שוקלים שינוי עבודה או קריירה), פירושו להחליט באיזה מסלול מקצועי אתם מתכוונים להתאים את האישורים, המומחיות שלכם ומה נראה לרשת קשרים ועובדים פוטנציאליים, כדי להתאים למותג זה.
המותג שלך, מלבד הצגת מה אתה מסוגל לעשות ולאן אתה פונה, יציג למעסיקים מה אתה יכול להביא לשולחן ואיך תוסיף ערך לארגון שלהם.
איך להתחיל
השלב הראשון ביצירת המותג שלך או המצאתו מחדש הוא לקבוע מה אתה רוצה שהמותג הזה ייצג. איזה סוג משרה היית אוהב לקבל? האם תרצה עבודה חדשה בתפקיד דומה או אותה עבודה בענף אחר? אם כן, זהו עדכון מותג יחסית קל. אם אתה מחפש שינוי בקריירה, תצטרך להשקיע יותר זמן ואנרגיה במיתוג עצמך מחדש.
- בדוק את עצמך. גוגל בעצמך ובדוק את התוצאות לפני שתתחיל לבצע שינויים. תרצה לראות כיצד המידע העדכני העומד לרשותך משקף את הפרסונה המקצועית שלך, ולהבטיח שהוא ישקף בבירור היכן אתה נמצא בקריירה שלך ולאן אתה רוצה ללכת הלאה. התבונן בזה מנקודת מבטו של מנהל שכיר כדי לראות איזה נרטיב אתה חולק על הישגיך ושאיפותיך.
- ליצור תוכנית. חשוב להבין איך אתה מגיע למקום שאתה רוצה להיות. האם הקריירה שלך צריכה מהפך? האם אתה זקוק למיומנויות או אישורים חדשים? או שאתה יכול לצבוט את המותג שלך ולעדכן אותו כך שהוא יתאים לאיפה שאתה רוצה ללכת הלאה? ערוך רשימה של מה שאתה צריך לעשות לפני שתתחיל. ישנם דברים שאתה יכול לעשות בעבודתך הנוכחית כדי למקם את עצמך להצלחה בזה הבא. אם הקריירה שלך זקוקה לשיפוץ גדול, היא תדרוש יותר תכנון והשקעה גדולה יותר של זמן.
- שדרג את האישורים שלך. האם חסר לך את הכישורים הדרושים לך בכדי להחליף מותג מצליח? אם אתה יכול לחצות זמן מה, זה יכול להיות קל להשיג את הכישורים שאתה צריך כדי לחזק את כישוריך. יש הרבה שיעורים בחינם ובעלות נמוכה שתוכלו לקחת כדי לקבל את כישורי הקריירה הדרושים לכם. לאחר ששדרגת את מערך המיומנות שלך, קח על עצמך פרויקטים פרילנסרים כדי ליצור תיק מיומנויות הקשור למטרת המיתוג שלך. אתה יכול להוסיף מיומנויות אלה לקורות החיים שלך וללינקדאין, ולהפנות אליהם במכתבי הכיסוי שלך.
- הזהר. כמו בחיפוש עבודה כאשר אתה מועסק כרגע, היזהר מהשינויים שאתה מבצע שנראים לעיני המעסיק הנוכחי שלך. לדוגמה, אם אתה עובד במכירות, אתה לא רוצה שהעדכון בטוויטר שלך יעסוק בפיתוח מוצרים. ערבב בהדרגה את הנושאים החדשים אם אתה משתמש במדיה חברתית למטרות עסקיות. וודא ש"שתף עם רשת "כבוי בזמן שאתה מעדכן את פרופיל הלינקדאין שלך אם אתה מחובר לעמיתים הנוכחיים. אם אתה מבצע שינויים באטיות ובזהירות, קל יותר להישאר מתחת לרדאר.
צור הצהרת מיתוג
הצהרת מיתוג היא הצהרה קצרה וקליטת המקיפה את מה שהופך אותך למועמד חזק לתפקיד. כתיבת הצהרת מיתוג יכולה לעזור לך לתפוס את המהות של מה שאתה רוצה להשיג בשלב הבא של הקריירה שלך. לוקח זמן לכתוב הצהרה משלך יעזור לך להתמקד במה שאתה רוצה להשיג באמצעות מיתוג או מיתוג מחדש.
הוסף הצהרת מיתוג לקורות החיים שלך
הוספת הצהרת מיתוג לקורות החיים שלך היא דרך להראות למעסיקים איך אתה יכול להוסיף ערך לארגון אם היית מתקבל לעבודה. אל תשתמש באותה הצהרת מיתוג בכל פעם שאתה משתמש בקורות החיים שלך כדי להגיש מועמדות למשרה. אם הצהרת המיתוג שלך איננה התאמה מושלמת לתפקיד, קח את הזמן לצבוט אותה כך שהיא תשקף את התכונות שהמעסיק מחפש. כמו בכל חומרי חיפוש העבודה, חשוב להראות למעסיק כיצד אתה מבין המועמדים המוסמכים ביותר לתפקיד.
עדכן את פרופיל הלינקדאין שלך
כמו כן, עדכן את פרופיל הלינקדאין שלך. זה לא צריך להתאים את קורות החיים שלך בדיוק, אבל זה צריך להיות קרוב מספיק כדי לעבור בדיקה מכיוון שמעסיקים יבדקו זאת. קח זמן לכתוב סיכום שהוא אינפורמטיבי, המשקף את תחומי העניין שלך בקריירה ותוכל לתפוס את תשומת הלב של מנהלים.
בדוק את חשבונותיך החברתיים האחרים מדי
האם ההודעה שאתה שולח למגייסים ולחיבורי רשת עקבית? כאשר הם מסתכלים על כל אחד מחשבונות המדיה החברתית הציבורית הציבורית השונים שלך, הם יקבלו רושם זהה? עקביות חשובה כשאתה משתמש במדיה חברתית לפיתוח קריירה. שימוש באותה תמונה מקצועית בפלטפורמות יעזור לבנות את המותג שלך.
מיתוג מחדש בעצמך (בזהירות)
כשאתה חושב על מעבר עבודה משמעותי או שינוי קריירה, מיתוג מחדש עשוי להיות תקין. מיתוג מחדש הוא דבר שעליך לעשות לאט ובזהירות אם אתה מועסק כרגע. אינך רוצה לפרסם למנהל הנוכחי שלך, לעובדים אחרים בחברה או ללקוחות שאתה מיתג מחדש את אישוריך ומחפש הזדמנויות חדשות. ככה לא תסכן את העבודה שיש לך ותוכל להמשיך כשתהיה מוכן.
שנה בהדרגה את דף הלינקדאין שלך ביצוע שינויים קטנים לאורך זמן יורגש פחות. לדוגמה, תוכל לשנות את פרופיל הלינקדאין שלך בהדרגה על ידי עיבוד מחודש של תיאורי התפקיד שלך כך שיתאימו טוב יותר למותג אליו אתה מכוון. הם עדיין צריכים לשקף את מה שעשית בכל עבודה, אבל המיקוד יכול להשתנות.
עדכן את כותרת הלינקדאין שלך קטע הכותרות בלינקדאין מיועד לטקסט תיאורי קצר. השתמש בזה כדי להדגיש את המיומנויות שיש לך שתואמות את המטרות שלך. שוב, אל תתרחק מהבסיס שלך מדי אם אתה מועסק. אם אינך עובד כרגע, יש לך קצת יותר גמישות באיך שאתה כותב את הכותרת שלך.
עיבוד מחדש את קורות החיים שלך אפשרות נוספת היא לשמור על תיאורי העבודה שלך ב- LinkedIn קצרים ועמומים. במקום לשנות את לינקדאין, אתה יכול לצבוט את קורות החיים שלך כך שתתאים טוב יותר לכל עמדה אליה אתה מגיש מועמדות. לא יהיה הבדל מורגש למעסיקים נוכחים או פוטנציאליים. ישנם שינויים קטנים ופשוטים אך חזקים מאוד שתוכלו לבצע שיכולים להשפיע לטובה.
השתמש במכתב השער שלך כדי להסביר
מה שמופיע במכתב השער שלך הוא בינך לבין מנהל ההעסקה שקורא אותו. השתמש במכתב השער שלך כדי לספר את סיפור ציר הקריירה שלך. כתוב מכתב שער ממוקד שמדגיש את ההישגים והנכסים החזקים ביותר שלך שמסייעים אותך לתפקיד, ועוזר לשכנע את מנהל הגיוס כי כדאי לך להתראיין.
תתחיל מהתחלה
מיתוג מחדש של הקריירה שלך אינו עניין חד פעמי. הטכנולוגיה משתנה, הכלכלה עולה - או מטה, כישורי הביקוש משתנים עם הזמן, ושאיפות הקריירה של רוב האנשים משתנות לאורך הדרך. האדם הממוצע מחליף עבודות פי 10-15 במהלך הקריירה שלו. הקריירה שלך ככל הנראה תשתנה עם הזמן.
ככל שתצברו ניסיון בעבודה נוסף, קחו קורס או למדו מיומנויות חדשות, הוסיפו אותם לקורות החיים ופרופיל הלינקדאין שלכם. שנה את תיאורי התפקיד שלך כשאתה מתקדם, כך שהם ישקפו לאן אתה הולך, כמו גם לאיפה שהיית.
על ידי ביצוע כמה שינויים איטית ויציבה, המיתוג שלך יהיה עבודה בתהליך, ותוכל להשתמש במותג שלך בהצלחה כדי לשפר את הקריירה שלך.
