כיצד להראות את אישיותך במכתב עטיפה

מְחַבֵּר: Laura McKinney
תאריך הבריאה: 2 אַפּרִיל 2021
תאריך עדכון: 15 מאי 2024
Anonim
Write an Amazing Cover Letter: 3 Golden Rules (Template included)
וִידֵאוֹ: Write an Amazing Cover Letter: 3 Golden Rules (Template included)

תוֹכֶן

מנהלי שכירה קוראים עשרות, אם לא מאות, יישומים עבור כל משרה שהם מפרסמים. אם אתה רוצה לקבל את העבודה אתה צריך להתבלט. חשוב להראות למנהל הגיוס לא רק שאתה מוסמך, אלא גם שאתה המועמד הטוב ביותר לתפקיד.

אחת הדרכים להבחין בבקשתך היא לכתוב מכתב שער ייחודי ומרתק המראה לא רק את כישוריך אלא גם את אישיותך. מעבר לחלק מהשפה הקלישאתית והנוסחתית שנמצאת באותיות רבות. אם תגרום לאישיות שלך להתבלט במכתבך, סביר להניח שמנהל הגיוס ייתן לבקשתך מבט שני.

כמובן, יש גם דבר כזה להכניס יותר מדי אישיות במכתב שלך. אתה רוצה להישאר מקצועי ולהתמקד במה שהופך אותך למועמד אידיאלי. מצא את האיזון הנכון בין הצגת אישיותך לבין היותך מקצועי במכתב השער שלך, ואתה תהיה בדרך לראיון עבודה.


כתוב מכתב שער ייחודי

הדרך הטובה ביותר להראות מי אתה בחברה היא להימנע מכתיבת מכתב שער כללי אחד לכל רישום משרות. במקום זאת, התאם את המכתב שלך לתפקיד ולחברה הספציפית.

אתה יכול לכתוב מכתב שער ממוקד במספר דרכים. כלול במכתבך מילות מפתח מרשימת המשרות. אתה יכול גם להפנות לחברה עצמה - לדוגמה, להזכיר הצלחה מסוימת שהייתה לחברה, או להסביר מדוע אתה מעוניין לעבוד בחברה.

אולי הכי חשוב, שלח את המכתב שלך לאדם ספציפי, במידת האפשר. אם עליכם לעשות זאת, עשו כמה חפירות כדי למצוא את שמו של מנהל ההעסקה, והפנו אליו את המכתב. הימנע מהביטוי "למי זה עשוי לעניין" - זה מראה למנהל שכיר שלא לקחת את הזמן לכתוב מכתב כיסוי ייחודי לתפקיד הספציפי.

הימנע מקלישאות

אחת הדרכים הטובות ביותר להימנע מלהישמע כמו כולם במכתב העטיפה שלך היא להשאיר חלק מהביטויים המנוצלים ביותר באותיות שער. לדוגמה, אל תגיד שאתה "עובד קשה" או שאתה "הולך מעל ומעבר." נסה למצוא דרכים ייחודיות להסביר מי אתה. אחת הדרכים לעשות זאת היא להתמקד בדוגמאות ספציפיות - הראו להם מי אתם, במקום לספר להם.


נסה משפט ראשון קריאייטיבי

כל כך הרבה מכתבי כיסוי מתחילים במשפט, "אני מגיש בקשה לתפקיד X." אף שזו דרך נאותה להתחיל, סביר להניח שמנהל הגיוס ראה משפט זה מאות פעמים. נסה להתחיל במשפט ראשון מרתק יותר (או משפטים ראשונים) שמראה מי אתה.

אתה יכול להביע מדוע אתה נלהב מהעבודה או מהחברה. לדוגמה, אתה יכול להתחיל, "תמיד הייתי מספר סיפורים. כילד הייתי כותבת אינספור סיפורים על נסיכים ונסיכות. עכשיו, הפכתי את התשוקה שלי לסיפורי סיפור לקריירה בשיווק. " לחלופין, "כאשר חקרתי את החברה שלך לראשונה לפרויקט בכיתת עסקים לפני למעלה מחמש שנים, קיבלתי השראה מהמשימה שלך לספק פתרונות טכניים זולים." "וו" נהדר ישמור על קריאת מנהל השכיר ויראה לו או לה מעט את הסיבה מדוע אתה מתאים למשרה ולחברה.

צור קשר

אם אתה מכיר מישהו בחברה, או אם מישהו בחברה הפנה אותך לתפקיד, ציין זאת בשלב מוקדם במכתב העטיפה שלך (באופן אידיאלי בשני המשפטים הראשונים). זה מאדם אותך, וגורם לך להיראות כאילו אתה כבר חלק מתרבות החברה. זה גם מראה שמישהו בחברה כבר חושב שאתה כשיר לתפקיד.


חשוב על דוגמאות ייחודיות

זכור שמכתב שער לא אמור פשוט להתאים מחדש את קורות החיים שלך. בזמן שקורות החיים שלך מציגים את כישוריך, מכתב הכיסוי שלך מעמיק יותר ומספק דוגמאות לתקופות שהפגנת כישורים ויכולות מסוימות הנחוצות לתפקיד.

אחת הדרכים להראות את אישיותך היא לכלול כמה דוגמאות ייחודיות, ואפילו מפתיעות, המדגימות את כישוריך. לדוגמה, אם אתה מגיש מועמדות למשרה הדורשת כישורים ארגוניים, תוכל להזכיר כיצד אתה מנהל ומעבד במדויק עשרות משלוחים חודשיים מחשבון Etsy שלך. דוגמאות מסוג זה מועילות במיוחד אם אין לך ניסיון רב בעבודה רלוונטית.

כמובן, כלול רק דוגמאות הרלוונטיות - הם צריכים להתחבר למיומנות או תכונה הדרושה לתפקיד.

הראה שתשתלב עם תרבות החברה

מנהלי שכירה רוצים לדעת לא רק שאתה מוסמך, אלא גם שתשתלב עם תרבות החברה. לפני כתיבת המכתב שלך, חקור את הארגון. עיין באתר החברה ודיבר עם כל מי שאתה מכיר שעובד שם. אז אתה יכול להזכיר דרכים שאתה יכול להשתלב בתרבות.

לדוגמה, אם אתה יודע שהם עושים הרבה ספורט קבוצתי לאחר העבודה, ייתכן שתזכיר בקצרה בסוף המכתב שתשמח להשתמש בכישורי המגרש שלך לטובים.

רשימות משרות מסוימות נותנות לך גם הצצה לתרבות החברה. לדוגמה, אם הרישום עצמו מטופש או מצחיק מאוד, אל תהסס להוסיף מעט הומור למכתב שלך, אם זה מרגיש טבעי.

התאם את הטון שלך כך שיתאים לתעשייה

באופן דומה, תוכלו להתאים את המכתב שלכם כך שיתאים לאישיות הענף. אם אתה מגיש מועמדות למשרה עסקית, למשל, ייתכן שתרצה לכתוב מכתב שער מסורתי יותר. אתה עדיין יכול לכלול כמה דוגמאות אישיות, ואולי משפט ראשון קליט, אך כדאי להימנע מדי הומור או זריזות.

אם אתה מגיש מועמדות למשרה בענף שהוא קצת יותר לא פורמלי - נניח, חברת הזנק טק - אתה יכול להיות קצת יותר יצירתי. הטון שלך יכול להיות קליל יותר, ואתה יכול לכלול כמה דוגמאות יצירתיות.

אם אתה מגיש מועמדות למשרה בתחום חזותי ויצירתי, שקול להציג את אישיותך באמצעות צורת המכתב שלך. אתה יכול לכלול נקודות קליעה, או אפילו חזותי (כגון אינפוגרפיק). אתה יכול לכלול גם חלק מהאלמנטים הלא-מסורתיים בקורות החיים שלך.

שמור על זה מקצועי

לא משנה כמה מאישיותך תחליט להכניס למכתב השער שלך, שמור את המכתב מקצועי. זה צריך להיות כתוב היטב וללא שגיאות. זה גם צריך להישאר ממוקד בנושא העיקרי: מדוע אתה מתאים מאוד לתפקיד.

אל תלך לשלילה

יש אנשים שמנסים להוסיף אישיות באמצעות ביטויים כמו "אני יודע שאתה שונא לקרוא מכתבי שער, אבל ..." או "אני יודע שאני אחד המועמדים הרבים, אבל ..." הימנע מכל ביטויים שנשמעים שליליים. כמו כן, הימנע מביטויים שמשמעותם שאתה יודע כיצד מרגיש מנהל ההעסקה. אתה לא ממש יודע אם הוא או היא שונאים לקרוא מכתבי שער, ואינך יודע כמה מועמדים הגישו מועמדות לתפקיד. התמקד בחיובי ואל תניח הנחות לגבי מנהל ההעסקה, התפקיד או החברה.

מכתב שער לדוגמא המציג אישיות (גרסת טקסט)

שרה ג'ונס
רחוב הערמונים 7
מיקוד Anytown, מיקוד בכל מדינה
555-555-5555
[email protected]

5 בינואר, 2019

ג'ון וילסון
מנהל עריכה
מגזין XYZ
רחוב מיין 5, סוויטה 1
מיקוד Anytown, מיקוד בכל מדינה

מר וילסון היקר,

אני כותב לך את מכתב השער הזה בשעה 23 בערב. למה? מכיוון שסיימתי לדבר עם עמיתי לעבודה לשעבר, ג'יין סמית ', שאומרת לי שאתה מצטרף לתפקיד עוזרת מערכת, ורציתי להגיש בקשה מייד.


ג'יין תגיד לך שהייתי להוט להגיש מועמדות לתפקיד במגזין XYZ מאז שעבדנו יחד, תחילה במגזין הסטודנטים שלנו, שם הייתי מנהל עורך והיא הייתה עורכת ראשית, ואז ב- ABCmag.com כעוזרות. תמיד הערכתי את חלון הראווה של XYZ לקולות מגוונים ועולים, כמו גם את המחויבות שלו לבדיקת עובדות ולהעתקה.

למעשה, הרצון שלי לעבוד במגזין שלך הודיע ​​על לימודי באוניברסיטה הציבורית הגדולה. עשיתי מספר קורסים להעתקת גרפיקה ומולטימדיה בעיצוב גרפי בשנה האחרונה והמשכתי ללמוד שיעורים לאחר סיום הלימודים.

בנוסף לרקע שלי בעיצוב מולטימדיה והעתקה מחדש - והתשוקה שלי ל- XYZ - יש לי:

  • שלוש שנות ניסיון של סיעור מוחות, התנדנדות והקצאת סיפורים
  • כישורי מחקר ודיווח מעולים
  • ניסיון רב בניתוח מגמות תנועה באמצעות Google Analytics
  • מיומנויות ניהול מדיה חברתית ברמה מומחה
  • רומן אהבה אינטנסיבי עם פסיקת אוקספורד (שאני יודע שאתה חולק)

היו לי כמה קישורים על XYZ במהלך השנים:


[URL]

[URL]

[URL]

אשמח לדבר איתך על התפקיד. אנא אל תהסס לפנות אלי בטלפון 555-555-5555 או בדוא"ל@email.com כדי לדון בזה או לקבוע ראיון.

תודה ודרישת שלום,

שרה ג'ונס [חתימה לעותק קשיח]

שרה ג'ונס