שאלת הראיון: באיזו קלות אתה נטמע בסביבה חדשה?
תוֹכֶן
- מה שהמראיין באמת רוצה לדעת
- כיצד לענות, "באיזו קלות אתה נטמע בסביבה חדשה?"
- דוגמאות לתשובות הטובות ביותר
- טיפים למתן התשובה הטובה ביותר
- שאלות מעקב אפשריות
- Takeaways מפתח
בין אם אתה מגיש מועמדות למשרה קבועה, זמנית או לתפקיד אצל סוכנות זמני, סביר להניח שתישאל אותך כמה שאלות הנוגעות ליכולת שלך להתמודד עם מצבים ואנשים חדשים. מעסיקים רבים מצפים שההעסקים החדשים שלהם "יפגעו באדמה בריצה", ולכן כדאי שתחשיב כמה תשיב לשאלת ראיון העבודה, "באיזו קלות אתה חושב שתטמיע בסביבה חדשה?"
מה שהמראיין באמת רוצה לדעת
מראיינים שואלים את השאלה הזו כאשר הם לא רוצים להקדיש את הזמן והמשאבים הדרושים להדרכה או הדרכה של עובדים חדשים. אף על פי שההכשרה במקום העבודה ניתנת בתעשיות מסוימות, זה בשום אופן לא המקרה בכל מקום.
על ידי הצבת שאלה זו, מנהל שכירות מנסה לחזות באיזו מהירות תוכל להצליח להשתלב בצוות הנוכחי שלהם, האם יש לך כישורי שיתוף פעולה טובים ואיך אתה מתמודד עם שינוי.
כיצד לענות, "באיזו קלות אתה נטמע בסביבה חדשה?"
אתה תרצה לענות מהורהר ובאופן מורכב ובטוח. הדרך הטובה ביותר לעשות זאת היא להכין את התשובה לפני הראיון. אז חשבו על הכישורים, הנכסים והחוויות שיש לכם שמדגישים את היכולת שלכם להסתגל לסיטואציות חדשות.
נסה להמציא כמה דוגמאות לכך שהפעלת תכונות אלה בהצלחה כשנפגשת עם סביבה או סיטואציה חדשה. דוגמאות אלו עובדות היטב לראיונות בחברות שונות ובכל סוכנויות זמניות שתוכלו למצוא.
דוגמאות לתשובות הטובות ביותר
לא בטוחים מאיפה להתחיל? להלן כמה תשובות לדוגמא כדי לגרום לך לחשוב:
בכל פעם שהתחלתי לבצע משימות חדשות, מצאתי שהצלחתי להיטמע בקלות רבה על ידי ביצוע אסטרטגיה פשוטה. אני שואל שאלות, מקשיב לתשובות, תורם לשיחה ומבקש משוב. זה תמיד סיפק לי הכנה מצוינת לקבל את התפקיד החדש.
למה זה עובד:תשובה זו מראה כיצד למועמד כבר קיימת שיטה מוכחת למעבר לצוותים או פרויקטים חדשים. זה גם מדגיש מיומנויות רכות חשובות שיש לה: שיתוף פעולה והקשבה פעילה.
עבדתי בארגונים רבים ושונים, כולם עם הדרך שלהם לעשות דברים. ישנן דרכים רבות להשיג את אותן מטרות, ולמדתי המון אסטרטגיות שונות להצלחה. אני חושב שהחוויה הזו הופכת אותי מאוד להסתגל לסיטואציות חדשות.
למה זה עובד:כאן המועמד מדגים את שפע המומחיות המקצועית שלו ואת מודעותו כי לארגונים שונים יש מבנים ארגוניים ותרבויות חברה שונות. הוא גם מוכיח את עצמו כמי שמנהל ראש פתוח לחיבוק תהליכים חדשים.
אני נוטה להיות קצת שקטה ומקדיש זמן להתבוננות בתחילת המיקום כדי שאוכל להעריך את דרישות המשרה. ואז אוכל לקבוע במהירות כיצד להיות הכי פרודוקטיבי בעבודה שאני עושה. מכיוון שאני נוטה להיות מאוד שומר מצוות, אני מסוגל להעריך במהירות את מבנה העבודה ואת מערכות היחסים בסביבה חדשה. אני טוב לקבוע מה התפקיד שלי ואיך להיות היעיל ביותר במהלך התפקיד שלי בחברה.
למה זה עובד:מחפש עבודה זה מתמקד בכישורי החשיבה האנליטית המוצקה שלה וכוחות התבוננות - תכונות טובות בשכירה חדשה.
הגעתי מעיירה קטנה מאוד במערב התיכון, וכשהתחלתי את הסמסטר הראשון באוניברסיטת בוסטון זה היה קצת הלם תרבותי. תמיד הייתי מאוד מכוונת אנשים וסקרן את חוויותיהם של אחרים. גיליתי שעל ידי התחברות ברמה האישית עם חבריי למעונות, הצלחתי להיטמע בתרבות הקמפוס מהר מאוד.
למה זה עובד:זו דוגמה טובה לשימוש בטכניקת התגובה לראיון STAR, שם אתה מתאר sהאתגר (האתגר של ללכת לקולג '), tתשאל (הטמעה בסביבה חדשה), שלך אpproach (אינטראקציה עם בני זוג למעונות), ו- result (כניסה מוצלחת לתרבות הקמפוס).
החוויות שלי שגדלו במשפחה צבאית הכינו אותי היטב להטמעה בסביבות חדשות. הייתה לנו הזדמנות לחיות לא רק בכל רחבי ארה"ב, עם מוסריה האזוריים הנפלאים, אלא גם בחו"ל בחברות מסוימות שונות לגמרי משלנו. אני ממש נהנה מסביבות חדשות ובטוח ביכולת שלי להיטמע במהירות.
למה זה עובד:תגובה זו עושה בה שימוש טוב את ההיסטוריה האישית של המועמד, ועושה רושם בלתי נשכח כאשר הוא מתאר כיצד חינוכו, ולא את השכלתו או תפקידו, החדירו בו את היכולת להעריך ולהסתגל לסביבות שונות.
טיפים למתן התשובה הטובה ביותר
הדגש את הגמישות שלך: חלק מהיכולת להסתגל למגוון מצבים היא היכולת להיות גמישה. בנוסף, תפקידי עבודה רבים עשויים להיות לטווח ארוך או לטווח קצר, יום או לא, והשכר עשוי להשתנות ממשרה לעבודה, אפילו באותו מקצוע כללי. הסיכוי שלך להתקבל לעבודה עשוי לעלות אם תדגיש את היכולת שלך לעבוד לא רק עם מגוון אנשים ותנאי עבודה, אלא שתוכל גם להתמודד עם מגוון שעות על פי לוח זמנים גמיש.
תרגול מביא לשלמות: בעוד ששאלות על יכולת ההסתגלות שלך והגמישות הולכות להיות מפתח, המראיין ישאל מספר שאלות נוספות שעשויות לחשוב עליהן לפני שתעבור לראיון. הדרך הטובה ביותר להיות מוכנה היא להתאמן, להתאמן, להתאמן. התחל ללמוד על שאלות נוספות בנושא ראיונות עבודה. תוכלו למצוא גם מבחר תשובות בהן תוכלו להשתמש כנקודת מוצא לתגובות משלכם.
הביטו בעיניים: חשובה לא פחות מהתגובה שלך היא שפת הגוף וההתנהגות שאתה משתמש בה כדי לענות על שאלה זו. שמור על קשר עין, חייך ותן לביטוי שלך להעביר את ההתלהבות שלך מהתפקיד.
שאלות מעקב אפשריות
- למה אתה רוצה לעבוד כאן? - התשובות הטובות ביותר
- מדוע אתה האדם הטוב ביותר לתפקיד? - התשובות הטובות ביותר
- מה אהבת / לא אהבת בעבודה הקודמת שלך? - התשובות הטובות ביותר
Takeaways מפתח
הראו את התאמתכם: כששואלים אותך על מידת ההטמעה שלך במצבים חדשים, השתמש בדוגמאות מהעבר שלך שממחישות את יכולת ההסתגלות שלך, את הגמישות ואת הנכונות שלך ללמוד תהליכים חדשים.
סקור את תשובות הדגימה: השתמש בדוגמאות אלה כמודלים לתשובות משלך. ואז, באופן אידיאלי בעזרת חבר, יש לשחק תפקידים בתגובה שלך, תוך התמקדות לא רק בתשובתך, אלא גם בשפת הגוף שלך ובטון הקול שלך.
להוכיח שאתה פעיל: מכיוון שמראיינים שואלים את השאלה הזו כאשר יתכן שאין להם את המשאבים להעמיק ביסודיות ולהכשיר עובדים חדשים, הראה כיצד קיבלת יוזמה אישית ל"למידה את החבלים "כשנכנסת לסביבות עבודה חדשות, בית ספר או תרבות.
