כיצד לבקש הפניה לעבודה

תוֹכֶן

• למי לבקש הפניה
• כיצד למצוא מישהו שיפנה אותך
• כיצד לבקש הפניה לעבודה
• תוכניות הפניה למעסיקים
• דוגמאות להפניה מכתב

מה הפניה לעבודה? כיצד הפניה יכולה לעזור לך להתקבל לעבודה, ומה הדרך הטובה ביותר לבקש ממישהו להפנות אותך לעבודה שאתה מעוניין להגיש בה מועמדות?

הפניה לעבודה יכולה להיות הדרך הטובה ביותר לגרום למנהל שכירות לתת מבט מקרוב לקורות החיים שלך כאשר אתה מגיש בקשה למשרה. כאשר אתה מופנה לתפקיד על ידי מישהו בחברה או על ידי קשר שיש לך המשותף עם מנהל ההעסקה, ואתה מציין את ההפניה הזו במכתב השער שלך, יש לך המלצה מובנית לתפקיד במשרה פסקה ראשונה.

זה אפילו טוב יותר כאשר האדם שמפנה אותך לעבודה יכול לקחת מספר דקות להזכיר אותך באופן אישי למנהל הגיוס.

כריס פורמן, מייסד StartWire, אומר כי "הפניות הן המקור מספר לשכירות באמריקה התאגידית. ומסיבה טובה. מחקרים מראים ששכירים דתיים לא רק נשארים יותר בעבודתם אלא מתפקדים טוב יותר לטווח הארוך. בכל עת אתה יכול לתייג את האפליקציה שלך כהפניה, את הסיכוי שלך להגיע לראיון מרקיע שחקים. ולקבל את הייעוד הזה קל יותר ממה שאתה חושב ... פעמים רבות שיחת טלפון או דוא"ל ל- HR או למנהל הגיוס זה כל מה שנדרש. "

איך אתה יכול לקבל הפניה למשרה? מה הדרך הטובה ביותר לבקש ממישהו שיפנה אותך לעבודה בחברה שלהם?

למי לבקש הפניה

הסוג הטוב ביותר של הפניה למשרה הוא הפניה לעובד. עם זאת, לקוחות, ספקים, חברים, משפחה ואנשים אחרים המחוברים לחברה עשויים גם להיות מסוגלים לסייע.

אם אתה מכיר מישהו שמקורו בחברה, שאל אותו אם הוא יכול להכניס לך מילה טובה.

יש מגוון אסטרטגיות אחרות בהן תוכלו להשתמש כדי למצוא קשרים בחברה, וכדי למצוא אנשי קשר בחברה שאתם כבר יודעים שתרצו למקד לחיפוש העבודה שלכם בה.

כיצד למצוא מישהו שיפנה אותך

השתמש בלינקדאין:התחל בבדיקת קשרים בחברה בלינקדאין. חפש לפי שם חברה ולחץ על החברה שאתה מעוניין בה. תראה רשימת אנשי קשר ברשת שלך שיכולים לעזור.

בדוק עם הקריירה שלך או משרד הבוגרים: אם אתה בוגר מכללה, בדוק במשרד שירותי הקריירה של המכללה שלך או במשרד הבוגרים כדי לבדוק אם הם יכולים ליצור איתך קשר עם בוגרים העובדים בחברה בה אתה מעוניין.

שאל את הרשת שלך. אם אתה מועסק וכמובן שאתה רוצה לעשות זאת בזהירות, בדוק עם חבריך ואנשי הקשר המקצועיים שלך כדי לראות אם הם מכירים מישהו בחברה שיכול לעזור.

כיצד לבקש הפניה לעבודה

מה הדרך הטובה ביותר לבקש הפניה? אתה יכול לבקש הפניה על ידי שליחת מכתב מיושן, הודעת דוא"ל או הודעה באתר רשת כמו לינקדאין או פייסבוק.

באיזו דרך בחרת, עדיף לשאול בכתב מאשר בטלפון. ככה, למפנה הפוטנציאלי יש זמן לחשוב אם ואיך הם יכולים להפנות אותך לעבודה. זה גם קל יותר לירידה בכתיבה מאשר במהלך שיחת טלפון.

כשאתה מבקש ממישהו להפנות אותך, אל תשאל: "אתה יכול לכתוב עבורי מכתב עיון?" או "אתה יכול להפנות אותי?" כמעט כל אחד יכול לכתוב מכתב או לומר שהוא יפנה אותך.

הבעיה יכולה להיות מה שהם הולכים לומר. במקום זאת, שאלו: "האם אתה מרגיש שאתה מכיר את עבודתי מספיק טוב כדי להפנות אותי לעבודה בחברה שלך?" או "אתה מרגיש שאתה יכול לתת לי הפניה?" באופן זה, למפנה שלך יש פסק אם הם לא נוחים לספק לך הפניה, ואתה יכול להיות סמוך ובטוח שמי שיגיד "כן" יתלהב מהביצועים שלך ויכתוב מכתב חיובי או יתן לך אישור חזק.

במיוחד כשאתה לא מכיר את האדם שאתה שואל טוב מאוד, או אם הוא לא מכיר את היסטוריית העבודה הנוכחית שלך, הציע לספק עותק מעודכן של קורות החיים שלך ומידע על כישוריך וחוויותיך, לכן ספק ההפניה יש מידע עדכני לעבוד איתו.

תוכניות הפניה למעסיקים

אל תתביישו לשאול. האדם שמפנה אליך אולי יוכל להרוויח קצת כסף נוסף אם אתה שוכר. למעסיקים רבים יש תכניות להפניית עובדים המספקות בונוסים להפניית מועמדים לעבודה. אם אתה מועמד חזק, זה מצב win-win-win. אתה מקבל את העבודה, המעביד מקבל עובד חדש מן השורה הראשונה, והעובד שהפנה אותך מקבל בונוס.

דוגמאות להפניה מכתב

לא בטוחים כיצד לבקש הפניה? עיין בדוגמאות למכתבי הפניה לקבלת הצעות לבקשת הפניה, שימוש בהפניות במכתבי השער שלך ושליחת הודעת תודה לאחר קבלת הפניה לעבודה.