טיפים להצלחה עבור מחפשי עבודה פסיביים
תוֹכֶן
אתה יכול לאהוב את העבודה שלך כל כך הרבה שאתה חושב שלעולם לא תשקול לעזוב. עם זאת, גם במצבי העבודה הטובים ביותר, זה חכם להתכונן אל הלא נודע.
חברות יכולות להתנהג בדרכים בלתי צפויות. המעסיק שלך רשאי לארגן מחדש את המבנה שלו או לפטר עובדים מסיבות כלכליות. ההנהלה יכולה לעבור, ואת האחריות של העובדים יחד עם זה. פתאום תוכל למצוא את עצמך עם בוס חדש שלא נעים לעבוד איתו כמו המפקח הישן שלך. לחלופין, הנסיבות האישיות שלך עשויות להשתנות ולהפוך את לוח הזמנים הנוכחי שלך לבלתי ניתן לניהול. יש אפילו סיבות תקפות לפרוש ממשרה שאתה אוהב.
לכן, גם אם אתה מרוצה מהתפקיד הנוכחי שלך, כדאי לעסוק בחיפוש עבודה פסיבי.
חיפוש לעומת פעילויות פסיביות
חיפוש עבודה פעיל
תרחיש זה מתרחש כאשר מישהו מחפש עבודה חדשה בכוונה תחילה. מחפשי עבודה פעילים מפרסמים את קורות החיים שלהם על לוחות דרושים, מבצעים חיפושים ומגישים בקשה למשרות באופן קבוע. הם עשויים להשתמש בלינקדאין, באתרי רשתות חברתיות ואפליקציות בכדי לזרז את החיפושים שלהם אחר מיקום חדש.
מחפשי עבודה פעילים פועלים גם לרשת, להשתתף בירידים בעבודה ובאירועים בענף וקשרים ליצירת קשר עם אפשרויות עבודה אפשריות. לבסוף, הם עשויים להשתמש בסוכנות גיוס או לשלוח מכתבי עניין למעסיקים ספציפיים.
חיפוש עבודה פסיבי
בתרחיש פסיבי, מישהו המועסק כיום פתוח לשמוע על הזדמנויות חדשות לקריירה אך אינו מחפש ומגיש מועמדות למשרות ספציפיות. מחפש עבודה פסיבי ממתין למעסיקים להגיע עם הזדמנויות.
מחפשי עבודה פסיביים עשויים (וצריכים) לעדכן את קורות החיים שלהם ואת פרופילי הלינקדאין. הם עשויים גם לעסוק ברשת מקרית עם עמיתים וחברים בחברות אחרות ולהקים התראות וחשבונות באתרי חיפוש עבודה. גם כאשר משרת העבודה שלהם יציבה, מחפשים פסיביים יודעים שהם יכולים לעשות דברים מסוימים כדי להקל על שינוי העבודה הבאה שלהם אם הם אי פעם יחליטו להמשיך.
מוכנים לבלתי ידוע
אם אתם מבצעים חיפוש עבודה פסיבי, תהיו מוכנים לצאת לפעולה בכל רגע נתון. הנוכחות שלך ונוכחות המדיה החברתית שלך תהיה עדכנית. בנוסף, ההתראות והגלישה הרגילים שלך יעניקו לך תחושה של הזדמנויות ומשכורת העומדות בתעשייה שלך. אם נסיבותיך משתנות, אתה יכול להמיר במהירות ובקלות את חיפוש העבודה הפאסיבית שלך לחיפוש פעיל.
עשרת הטיפים המובילים למחפשי עבודה פסיביים
מחפשי עבודה פאסיביים שמשקיעים מעט זמן בשהייה בחיפוש עבודה מוכנים יחסכו הרבה זמן (ולחץ) לעלות במהירות כאשר הם צריכים להתחיל לחפש ברצינות. להלן טיפים להפוך למבקש עבודה פסיבי ומומחה.
1. היה משתמש פעיל בלינקדאין
בנה פרופיל לינקדאין חזק כולל חינוך, ניסיון, התנדבות, מיומנויות, אישורים ועמותות. פרופיל הלינקדאין שלך הוא הגרסה המקוונת של קורות החיים שלך, לכן הקפד לקרוא אותו בהגהה.
לאחר הגדרת הפרופיל שלך, התחבר לכל מי שאתה מכיר. המלה האופרטיבית היא "דע" - אל תתחבר לאנשים אקראיים שאינם יכולים לעזור לך. עם זאת, הצטרפו לקבוצות LinkedIn הרלוונטיות. יש קבוצות לחיפוש עבודה, קבוצות חברות, קבוצות בוגרים, קבוצות מכללות וקבוצות רשת. קבוצות מהוות מקור טוב ליצירת קשר ברשת, ייעוץ לחיפוש עבודה ורישומי מקומות עבודה. מכיוון שאתה לא מחפש עבודה באופן פעיל, הגדר התראות דוא"ל לעיכול שבועי כדי להימנע מלהיקבר בהודעות.
2. כתוב המלצות
כתוב המלצות בלינקדאין לחיבורים שעבורם תרצה להכיר. חלקם יחזירו את החסד, מה שיחזק את הפרופיל שלכם. אתה יכול לבחור את ההמלצות שתרצה להדגיש בפרופיל שלך, לספק אסמכתאות גלויות לעובדים פוטנציאליים.
3. הקש על רשת חברתית
אל תפסיק עם לינקדאין. פייסבוק הוא אתר אישי ברשת, אך גם שימושי לשמירה על קשר עם עמיתים לשעבר. חשבונות טוויטר ואינסטגרם יכולים לעזור לכם להרחיב את בסיס החיבורים שלכם ולהקים את המותג האישי שלכם ברשת.
להלן כמה שיטות מומלצות לשימוש בכל כלי חברתי למטרות קריירה:
- פייסבוק
- טוויטר
- אינסטגרם
ככל שהנוכחות החברתית שלך חזקה יותר, כך גדלים הסיכויים שתקבל על ידי חברות המשתמשות בגיוס חברתי כדי למצוא מועמדים לעבודה.
4. בנה רשת קריירה
אינך צריך לבזבז זמן רב ברשת, אך קח את הזמן להוסיף חיבורים לרשת שלך באופן קבוע. חפש אירועי רשת לתעשייה שלך באזור שלך. ככל שהרשת שלך גדולה יותר, כך יש לך יותר הזדמנויות כשאתה מחפש עבודה.
5. שמור על קשר לרשת שלך
אל תבנו רשת ושכחו ממנה. פרסם עדכוני סטטוס בפייסבוק, צייץ מדי פעם, ופרסם קישורים מעניינים לדפים החברתיים שלך. אם יש לך בלוג שמתאים לקשרים מקצועיים לקריאה, הזן אותו לדפים שלך. החיבורים שלך יידעו שאתה שם, ולא תצטרך לעבוד כדי לבנות נוכחות כאשר אתה הכי צריך.
אחת לשבוע, שלחו הודעת דוא"ל, לינקדאין או פייסבוק למספר קשרים כדי לשאול מה שלומם. שמירה על קשר מזכירה להם את מי שאתה ומראה שאכפת לך מאיך שהם מתנהגים. אם אתה מעוניין ומעורב, סביר יותר כי אנשי הקשר שלך יעזרו לך כשתזדקק לה. תאכלי כוס קפה או ארוחת צהריים מדי פעם עם אותם קשרים שאתה יכול לפגוש באופן אישי.
6. בדוק חברות
יש לך חברה שתשמח לעבוד איתה אם התפקיד המושלם יגיע? שיהיה רשימת חברות יעד מוכנה ותבדוק באתרי האינטרנט שלה מדי פעם כדי לקרוא את החדשות האחרונות ולראות אילו משרות זמינות. אתה יכול גם להגדיר התראות דוא"ל ספציפיות לחברות באתרי חיפוש עבודה כמו אכן.
7. בדוק רשימות משרות
אם כבר מדברים על מנועי חיפוש לעבודה, היכנס פעם בשבוע כדי לבצע מספר חיפושים בעבודה (או הגדר עיכול בדוא"ל) בעזרת כישוריך, שם העבודה ו / או המיקום בו תרצה לעבוד. תראה במבט חטוף רשימה של משרות פתוחות התואמות את הרקע שלך.
8. עדכן את קורות החיים שלך
האם קורות חיים מעודכנים מוכנים לצאת לדרך. בכל פעם שאתה מחליף משרות או שהסטטוס החינוכי שלך משתנה, עדכן את קורות החיים שלך. בדרך זו, תמיד יהיה לך עותק עדכני מוכן כאשר יתעורר הצורך. כתוב טיוטת מכתב עטיפה למשרה התואמת את המומחיות שלך. לאחר מכן תהיה לך תבנית מוכנה להתאמה אישית כשאתה מתחיל להגיש מועמדות למשרות.
9. היו מוכנים לראיון
אל תנצל את כל החופשה המצטברת או זמן החופשה האישי שלך אם אתה יכול להימנע ממנה. שמור חלקם בשמורה למקרה שראיון לאותו משרה חלומית יגיע. הכן תלבושת ראיונות מוכנה לצאת כך שלא תצטרך לטרוף למצוא משהו ללבוש. כמו כן, ציין רשימת הפניות לתעסוקה מוכנה. חברות מסוימות דורשות הפניות יחד עם קורות חיים ומכתב עטיפה כחלק מתהליך הבקשה.
10. סקירה
בדוק את הצעדים האלה כל כמה שבועות כדי לוודא שטכניקות החיפוש הפאסיביות שלך לעבודה עובדות. האם רשת הלינקדאין שלך גדלה? האם אתה זוכר לפנות אל הקשרים שלך? האם יש לך תחושה לאילו משרות אתה זכאי ואילו משרות זמינות? בנימה קשורה, האם הכישורים וההסמכות שלך עדכניים כך שאתה כשיר לתפקידים מעניינים? האם אתה מוכן לראיין אם אתה מקבל הזמנה ממעסיק?
הישארות מוכנה לחיפוש עבודה תשפר את התהליך כשאתה צריך להתחיל לחפש. אם אתה ממשיך בחיפוש פאסיבי יעיל, מעסיק החלומות שלך עשוי אפילו למצוא אותך כשאתה פחות מצפה לו.
