Verizon מידע על קריירה ותעסוקה

תוֹכֶן

• הזדמנויות קריירה של Verizon
• חפש בקריירה Verizon עבור משרות פתוחות
• אפשרויות קריירה לעובדים צבאיים
• סטאז 'של Verizon ומשרות כניסה
• ירידי קריירה ואירועים אחרים
• יתרונות עובדים של Verizon
• מאמצי גיוון והכללה של Verizon

Verizon היא חברת טלקומוניקציה עולמית המספקת פס רחב אלחוטי וסיב אופטי (תחת המותג פיוס) ושירותים מבוססי ענן לעסקים ואנשים פרטיים. כאחת מספקיות השירות האלחוטי הגדולות בארצות הברית ואחת מחברות טכנולוגיות התקשורת הגדולות בעולם, Verizon מעסיקה כ -140,000 עובדים ברחבי העולם, המשך לקרוא למידע נוסף על הזדמנויות תעסוקה, תולדות החברה ותרבות מקום העבודה שלה.

הזדמנויות קריירה של Verizon

עם למעלה מ -150 משרדי Verizon הממוקמים בצפון אמריקה, אירופה, אמריקה הלטינית ואסיה-פסיפיק, עובדי התאגידים מקבלים את ההזדמנות לעבוד בעיר בינלאומית גדולה. ברמה הבסיסית, Verizon מחפשת מועמדים שהם תקשורת שיתופית, יעילה, והכי חשוב, מונע.

תוכלו למצוא מידע על תעסוקה של Verizon, כולל נתיבי קריירה, כלי חיפוש עבודה, המשך פרסום וגיוס אירועים באתר קריירה של Verizon. לקבלת עדכונים נוספים, כמו פתיחות משרות ופרטים על תרבות החברה והטבות, תוכל גם לעקוב אחר @VerizonCareers בטוויטר.

בין אם אתם מעוניינים לעבוד בתמיכת לקוחות, מכירות, חברות או טק, ל- Verizon יש אפשרויות קריירה זמינות במגוון תחומים.

מסלולי הקריירה הללו הם כדלקמן: מכירות, שירות לקוחות, הנדסה, פיתוח מוצרים, טכנולוגיית מידע, מימון, שיווק, תפעול ותאגיד.

חפש בקריירה Verizon עבור משרות פתוחות

כדי להתחיל בתהליך היישום המקוון, עקוב אחר קטגוריית משרות הקריירה בה אתה מעוניין. לדוגמה, אם אתה רוצה קריירה במכירות קמעונאיות, לחץ על הכרטיסייה "מכירות". כדי לצמצם עוד יותר את התוצאות שלך, אתה יכול לבחור קטגוריית משנה כגון "פתרון" או "מכירות קמעונאיות".

מסננים אחרים כוללים מיקום, רמת ניסיון, סוג עבודה וחיפושים אחר מילות מפתח. כשאתה מוצא את העבודה שעבורה תגיש בקשה, צור חשבון Verizon קריירה כדי להתחיל בתהליך היישום. לאחר מכן תוכל להעלות, לבנות או לייבא את קורות החיים מחשבון מדיה חברתית, כגון לינקדאין. אתה יכול גם להירשם לקבלת התראות על פרסומי משרות חדשים שמתאימים לכישוריך, ולקבל מידע על אירועים וחדשות ב- Verizon.

אפשרויות קריירה לעובדים צבאיים

עם למעלה מ -10,000 ותיקים המועסקים בחברה, ורייזון מדורגת כ"חברה ידידותית לצבא "הבכירה של שנת 2019. רשת הכישרון הצבאי שלה מסייעת למחפשי עבודה למצוא תפקידים התואמים את ניסיונם הצבאי, החל מעבודות לוגיסטיות בצבא ארה"ב ועד ניסיון הנדסי במשמר החופים של ארה"ב. עיין בדף השאלות הנפוצות של Verizon עבור מידע נוסף על אפשרויות גיוס לוותיקים צבאיים.

בנוסף לרשת הכישרון הצבאי, ל- Verizon צוותי גיוס לכל אחד מהסניפים הגדולים של הצבא, כולל מדור מיוחד לבני זוג צבאיים.

גלה עוד אודות המחויבות של ורייזון למתן משרות לוותיקים, כולל אירועים מיוחדים, מדריך קורות חיים ורשת כישרונות המוקדשת לצבא.

סטאז 'של Verizon ומשרות כניסה

Verizon מציעה סטאז'ים וקואופרציות, תכניות לפיתוח מנהיגות ותפקידי כניסה לתלמידים ולבוגרים אחרונים. החל מהנדסה ופיתוח מוצרים למימון ותקשורת, תוכלו למצוא הזדמנות כמעט בכל תחומי מיקוד עסקי.

ישנן סטאז'יות הן ברמה המקומית והן בינלאומית - הזדמנות נהדרת למי שרוצה ללמוד בחו"ל. בנוסף, קיימות סטאז 'לסטודנטים בתיכון לסטודנטים שנרשמים ללימודים בבית ספר תיכון שותף לאקדמיה הלאומית (NAF). יהיה עליך ליצור חשבון Verizon כדי להגיש בקשה להתמחות ועבודות ברמת כניסה.

באמצעות תוכנית ההתמחות בתשלום Adfellows, בוגרי המכללות יכולים לחקור עבודה במגוון תפקידי שיווק אצל Verizon ושותפי הסוכנות שלה. המלגה השיווקית בת שמונה חודשים מאפשרת למשתתפים לצבור ניסיון של לקוחות וסוכנויות כאחד.

ירידי קריירה ואירועים אחרים

אם אתה מעוניין לעבוד ב- Verizon, ייתכן שתרצה לדפדף באירועים הקרובים, הכוללים ירידי קריירה, מפגשי מידע, בתים פתוחים וכנסים, ברחבי ארצות הברית. בנוחות, גם אירועים וירטואליים זמינים.

יתרונות עובדים של Verizon

חברת Verizon מספקת לעובדיה חבילות הטבות תחרותיות, הכוללות רפואי, שיניים, ראייה, ביטוח חיים, חשבונות החזר, תוכנית סיוע לעובדים, ביטוח חיים תלוי וסיוע באימוץ. הוא מציע גם ימי חופשה וימים אישיים, חגים והטבות פרישה.

תלוי במיקום ובמיקום, ישנם יתרונות גדולים עבור הורים עובדים, כולל חשבונות פלסטיים, תקשורת תקשורת וחיסכון בטיפול תלוי. ובניגוד לחברות רבות אחרות, עובדי Verizon יכולים להתחיל להשתמש בהטבות ביום הראשון בעבודה.

Verizon באמת מספקת מבחינת תמיכה בצמיחה וההתפתחות של עובדיה בחברה. זו הסיבה שהיא מציעה סיוע בשכר לימוד, הדרכה באתר וכלי פיתוח מקוונים.

מאמצי גיוון והכללה של Verizon

כחברה הפועלת במדינות ברחבי העולם, Verizon מדגישה את הצורך לאמץ גיוון והכלה. עם שיעור גיוון של 60% ומחצית מחברות הדירקטוריון המנהלות שלה, היא מקיימת את ההבטחה הזו. בגלל הפילוסופיה הזו, תרבות החברה היא כזו שמאפשרת לחלוק דעות ורעיונות מגוונים.

Verizon דורשת מצוות המנהיגות שלה להשתתף בסדנאות לחקר והפחתת הטיה לא מודעת, במטרה לטפח סביבה מכילה יותר. בנוסף, תוכנית חונכת מנהלים לנשים בת שבעה חודשים מתאימה בין מנהלים בכירים לעובדות (חברות "צוות V") לקידום כישורי המנהיגות וההתפתחות שלהן.