מערכת הקצאת חיל האוויר

תוֹכֶן

• כיצד קובע חיל האוויר מטלות
• מתנדבים נבחרים ראשונים
• זמינות ודחייה
• מדיניות הקצאה הומניטרית
• מדיניות משפחתית יוצאת דופן
• תרגילי זוגות צבאיים
• משימות תחנת בידוד CONUS
• אורך סיור ארוך על התחנה
• דחייה חינוכית
• טיפול ואימוץ תלוי
• ביטול PCS
• ביטול מבוקש על ידי החבר

מטלות חיל האוויר נשלטות על ידי הוראות חיל האוויר 36-2110. אנשים מוסמכים עם הכישורים הנדרשים חייבים להיות בעבודה הנכונה ובזמן הנכון לעמוד במשימה של חיל האוויר.

יחד עם זאת, על חיל האוויר מוטלת האחריות לשמור על ההתאמה לדרישות המוצעות לחבריו כתוצאה מקצב כוח אדם, מדד איכות חיים המודד את משך הזמן שאדם מבלה הרחק מתחנת הבית שלהם לצורך פעולה או מטרות הכשרה, כגון חובה זמנית או משימות מוגבלות תלויות מוגדרות.

כתוצאה מכך חיל האוויר מסווג ומקצה אנשים ברחבי העולם בצורה שווה ככל האפשר כדי להבטיח מצב מוכנות גבוה. בעוד שהשיקול העיקרי בבחירת כוח האדם להקצאה מחדש הוא כישוריה של החבר לביצוע המשימה, חיל האוויר שוקל גם גורמים נוספים.

כיצד קובע חיל האוויר מטלות

חיל האוויר מקצה חברים ללא התחשבות בצבע, גזע, העדפה דתית (למעט תפילות), מוצא לאומי, רקע אתני, גיל, מצב משפחתי (למעט זוגות צבאיים), העסקת בן / בת זוג, חינוך או פעילויות שירות בהתנדבות של בן / בת זוג, או מין (למעט כאמור בחוק או במדיניות אחרת).

מערכת מזהה ניסיון מיוחד (SEI) משלימה את תהליך ההקצאה ומשמשת כאשר ניסיון או הכשרה ספציפיים הם קריטיים לתפקיד ושום אמצעי אחר אינו מתאים או זמין. מערכת SEI משמשת גם לזיהוי מהיר של אנשי צוות העונים על נסיבות ייחודיות, דרישות מגירה או צרכים קריטיים אחרים.

עמדות כוח אדם מקודדות עם SEI לזיהוי עמדות הדורשות או מספקות חוויות או כישורים ייחודיים. בעוד שמשימות מסוימות דורשות ניסיון מיוחד, רובן המוחלט של משבצות ההקצאה של חיל האוויר אינן מקיימות.

לעיתים קרובות תפקידים דורשים מחברים שהוקצו להם גישה לרמה מסוימת של מידע מסווג. בחירה למשרות אלה עשויה להיות נחוצה מבין החברים שיש להם כרגע גישה או שניתן יהיה לקבל גישה מיידית.

מתנדבים נבחרים ראשונים

בתוך קבוצה של חברים מוסמכים העומדים בתנאי הזכאות המינימליים לבחירת PCS, נבחרים ראשונים מתנדבים.

לא מתנדבים המוסמכים למלא דרישה העומדים בתנאי הזכאות המינימליים של PCS נבחרים לפני מתנדבים מוסמכים שאינם עושים זאת. לדוגמה, זמן בתחנה (TOS) הוא דרישת זכאות ל- PCS. מתנדב מוסמך שעומד בדרישת התנאים המינימליים נחשב ראשון בסדר הארוך ביותר בתחנה.

בשלב הבא ניתן לשקול את המתנדב המוסמך שאינו עומד בדרישת ה- TOS בסדר הארוך ביותר בתחנה ולבסוף המתנדב המוסמך שאינו עומד בדרישת ה- TOS.

טיסנים ראשונים לכהונה ראשונה המגישים גיוס ראשוני של ארבע שנים ויותר לא יתנו יותר משתי מטלות במקומות שונים לאחר אימון בסיסי ומיומנויות ראשוני במהלך ארבע שנות השירות הראשונות שלהם, ללא תלות באורך הסיור.

אנשי טיסה ראשונים מהראשונה שמבצעים שני מהלכי PCS מורשים תוספת PCS בשילוב שיוך הומניטרי מאושר, משימת בן / בת זוג, כמתנדב, או כאשר ה- PCS הוא מהלך חובה (כגון חזרה מסיור בסוף באורך הסיור שנקבע).

זמינות ודחייה

חבר נחשב כזמין להקצאה מחדש ביום הראשון לחודש בו הוא זמין.

ניתן לאשר דחיות במידת האפשר ברוב הכיתות והעבודות לקיים מערכת הקצאה שוויונית ולתמוך גם בצורך ביציבות בארגונים או בפונקציות מסוימות.

בדרך כלל מאושרים דחיות כדי למנוע את ה- PCS של חבר בזמן שהם נבדקים על התאמתו או במהלך תקופת התבוננות או שיקום. דחיות קיימות גם לגבי דברים כמו השלמת תכנית חינוכית או תואר, כדי לשמש כעד לחימה לוחמתית, כאשר הואשם במלחמה בבית משפט, לשלוט בסגל, עונש סעיף 15, תוכנית העדפה (BOP) , הסבה מקצועית או סיבות הומניטריות.

מדיניות הקצאה הומניטרית

המדיניות ההומניטרית מספקת הקצאה או דחייה מחדש לחברי חיל האוויר כדי לסייע להם בפתרון בעיות קשות לטווח הקצר בהן מעורב בן משפחה. יש לפתור את הבעיה תוך פרק זמן סביר ויש לראות בנוכחותו של החבר חיונית לחלוטין לפיתרון הבעיה.

בני משפחה במסגרת התוכנית ההומניטרית מוגבלים לבן / בת זוג, ילדים, הורים, חותנים, ואלו אשר שירתו בהורות לוקו (כזו שמימשה זכויות ואחריות הורים במקום הורה טבעי).

בעוד שאחים ואחיות אינם נכללים בהגדרת בן משפחה לצורך שיקול הומניטרי, לעתים קרובות נחשבת בקשה הכוללת מחלה סופנית של אח או אחות כחריג למדיניות.

מדיניות משפחתית יוצאת דופן

המדיניות החברתית החריגה (EFMP) היא תוכנית נפרדת ומובחנת מהמדיניות ההומניטרית. תכנית זו מבוססת על הצורך של החבר בטיפול רפואי או חינוכי מיוחד לבן / בת הזוג או הילד הנדרש לטווח הארוך, אולי לצמיתות. זו אינה תוכנית לבחירה שכן החלטות המשימה מבוססות על צרכי האיוש של חיל האוויר במקומות בהם ניתן לספק צרכים רפואיים או חינוכיים מיוחדים של בן / בת זוג או ילד.

במסגרת ה- EFMP, חבר עשוי לקבל הקצאה מחודשת אם מתעורר צורך בטיפול מיוחד שלא ניתן לעמוד בו במקום בו הם מוקצים כעת. דחייה ממשימה יכולה להינתן בתנאי שזוהה לאחרונה אם נוכחותו של החבר נחשבת חיונית. מטרת דחיה כזו היא לאפשר לחבר זמן להקים תוכנית טיפול רפואית מיוחדת או תוכנית חינוכית לבני המשפחה החריגים.

לאחר הענקתה, תקופת הדחייה הראשונית היא בדרך כלל 12 חודשים, לאחר מכן ניתן יהיה לשקול מחדש את חברו למחשבי PCS אם הדבר זכאי אחרת.

תרגילי זוגות צבאיים

כל אחד מבני הזוג הצבאי משרת בזכות עצמם. משמעות הדבר היא שזוגות צבאיים חייבים למלא את ההתחייבויות הטמונות לכל חברי חיל האוויר שהם נחשבים למטלות כדי למלא דרישות איוש תקפות ועליהם לבצע תפקידים הדורשים את הכישורים בהם הם מאומנים. בתנאי שמתקיימים קריטריונים אלה, ניתן לשקול זוגות צבאיים למשימה בהם הם יכולים לקיים מגורים משותפים.

בנסיבות מוגבלות מאוד, חבר רשאי לבקש PCS מרצון ולהסכים לשלם את כל ההוצאות הכרוכות בכך. כמו כן, זמן הנסיעה מחויב כחופשה רגילה. על החברים לעמוד בכל קריטריוני הזכאות של PCS לסוג המהלך המבוקש. לא ניתן להעניק PCS מתיר על סמך נכונותו של חבר לעבור על חשבונו בלבד.

תוכנית ההקצאה הבסיסית התייצבה מרצון מספקת לאווירים סיור מתייצב בתמורה להתנדבות למשימה למיקום קשה מבחינה היסטורית.

משימות תחנת בידוד CONUS

מתקני תמיכה כוח אדם רגילים (צבאיים או אזרחיים) אינם זמינים בתחנות אמריקאיות יבשות (CONUS) מסוימות או במרחק סביר. זה יוצר דרגת קשיים לאנשי צוות המוקצים לתחנות אלה.

כדי למנוע משימה בלתי רצונית במקומות אלה במשך תקופות ארוכות, קבע חיל האוויר סיור מינימלי של 15 חודשים לאנשי יחיד בודדים ולא מלווים, וסיור מינימלי של 24 חודשים לאנשים מלווים. אנשים שהוקצו לתחנה מבודדת CONUS עשויים לבקש הקצאה מחדש לאחר סיום הסיור.

אורך סיור ארוך על התחנה

תכנית ההתנדבות המורחבת ב- Long Long Station (ELT) חלה על מטוסים המתנדבים ל- PCS OS למיקום סיור ארוך (כזה שאורך הסיור המלווה הוא 24 חודשים ומעלה ואורך הסיור הלא מלווה הוא יותר מ -15 חודשים). אנשי תעופה המתנדבים להדרכת ELT מסכימים לשרת את משך הסיור הרגיל בתוספת 12 חודשים נוספים.

דחייה חינוכית

אנשי תעופה שטרם נבחרו ל PCS רשאים לבקש דחיית בחירת המשימה כאשר הם כמעט סיימו תיכון, תוכנית מקצועית או דרישות לתארים במכללה.

בקשות לדחייה מטופלות דרך משרד החינוך (אשר יאשר את הזכאות). ניתן לדחות את אנשי האוויר עד 9 חודשים לסיים את התיכון או עד 12 חודשים להשלים תואר במכללה.

טיפול ואימוץ תלוי

כל אנשי הצבא דואגים להסדרים לטיפול בתלויים שלהם כאשר יש להפריד אותם בגלל TDY או PCS. זוגות צבאיים עם תלויים ונותני חסות לחברים יחידים צפויים לעמוד בהתחייבויותיהם הצבאיות על בסיס זהה לחברים אחרים. הם זכאים לתפקיד ברחבי העולם ולכל המטלות שבגינם הם מתאימים.

כדי להבטיח שכל החברים יישארו זמינים לתפקיד חובק עולם, עליהם להיות בעלי תכניות מעשיים כדי לספק טיפול דמוי הורים לתלויים שלהם כמפורט בתקן AFI 36-2908. חברים שלא יוכלו או לא יעמדו בהתחייבויות צבאיות עקב צרכים משפחתיים, ישקלו לשחרור. לחברים המאמצים ילדים ניתנת זמן מוגבל להשלמת תהליך האימוץ הרשמי. אנשים יכולים להיות מורשים לדחייה במהלך התקופה של ארבעה חודשים שלאחר המועד בו מוצב ילד באופן רשמי בבית החבר.

בני משפחה (הורים, בן / בת זוג, אחים, אחיות וילדים) לא יוקצו לאותה יחידה או פונקציה בה חבר אחד רשאי למלא פיקוד או תפקיד פיקוח על השני.

ביטול PCS

לאחר שנבחר חבר למחשבי PCS והפרסומים מתפרסמים, ביטול המשימה עלול להטיל קשיים על החבר. בדרך כלל אין לבטל PCS תוך 60 יום ממועד העזיבה הצפוי, אלא אם כן לא ניתן להשתמש בפועל במיקום במקום המוקרן.

ביטול עשוי להיות מאושר על ידי המשימה OPR (משרד האחריות העיקרית). אם החבר מציין שקיימת תלאות כתוצאה מביטול, אז MPF יפנה את החבר להכין הצהרה בכתב ובו פרטי הקשיים. יש לתאם את ההצהרה דרך מפקד היחידה ל- MPF.

ביטול מבוקש על ידי החבר

אנשי תעופה שנבחרו ל- PCS, TDY, או אימונים ואינם מעוניינים להשתתף באירוע רשאים לבחור לבקש פרישה במסגרת הוראת האופציה לשבעה ימים (בהנחה שיש להם יותר מעשרים שנות שירות והם זכאים לפנסיה).

אנשי תעופה שבוחרים לפרוש אינם זכאים לשיקול קידום ואינם זכאים להארכת גיוס או גיוס מחדש, למעט כפי שהוסמך בשילוב עם בקשת פרישה.

מלבד תנאי האופציה לשבעה ימים, אנשי תעופה שאינם בעלי שמירת המינימום הנדרשת לאירוע עשויים להיות זכאים לדחות את המשימה.

דחיית משימה מעבר לים על ידי סירוב להשיג את השמרנות הנדרשת מביאה לרוב לאי-כשירות מיידית של גיוס מחדש, מה שבדרך כלל מביא להיות בלתי כשיר לקידום.