מה צריך להיות להקה / מנהל אומנים
תוֹכֶן
- מה עושה מנהל אמן עבור אמנים חתומים
- מה עושה מנהל אמן עבור אמנים שלא חתומים
- למה אתה צריך חוזה
- איך להיות מנהל
- איך המשכורת
מנהל אמנים, הידוע גם כ"מנהל להקה ", אחראי על הצד העסקי של היותו בלהקה. לעתים קרובות, חברי הלהקה נהדרים בצד היצירתי של הדברים, אך הם לא כל כך גדולים בקידום עצמם, בהזמנת הופעות משלהם או במשא ומתן על עסקאות. במובן כללי מאוד, תפקידו של מנהל הוא לדאוג לניהול יום יום של הקריירה של הלהקה, כך שהלהקה תוכל להתמקד בצד היצירתי של הדברים
מה עושה מנהל אמן עבור אמנים חתומים
העבודות שמנהל מבצע תלויות מאוד בלהקה ואיפה הן נמצאות בקריירה שלהם.
עבור אמנים חתומים, המנהלים צריכים:
- משא ומתן על עסקאות פיננסיות עם התווית להוצאות כמו טיולים והקלטות
- פיקח על אנשים אחרים העובדים בלהקה, כמו רואי חשבון, סוכנים וסוחרים.
מה עושה מנהל אמן עבור אמנים שלא חתומים
עבור אמן לא חתום, המנהל צריך להיות שופר של הלהקה, ובעל בריתם הגדול ביותר, לוודא שכל מי שמעורב בקריירה של הלהקה עושה את העבודה שלהם ולעבוד קשה כדי לקדם את הצלחת הלהקה. לדוגמה, המנהל צריך להיות בטלפון עם התווית, לשאול על קמפיינים פרסומיים ואז בטלפון עם הסוכן לשאול לגבי הזדמנויות הראווה להראות.
בנוסף, עליהם:
- שלח הדגמות לתוויות, תחנות רדיו, מדיה מודפסת מקומית ופרסומים מקוונים
- הזמינו הופעות והזמינו תוויות ותקשורת לתוכניות
- רשת ודיבר עם אנשים על הלהקה
- עזור לספר זמן אולפן ומפגשי תרגול
- חקור הזדמנויות מימון ללהקה
למה אתה צריך חוזה
אפילו אם אתה מנהל להקה לא חתומה המורכבת מחברים אישיים, ואין כסף כרוך בזה, כרגע אתה צריך לרשום הסכם. זה לא צריך להיות מפואר או אפילו בפיקוח של עורך דין. פשוט רשמו את הצפוי מהמנהל וגם מהלהקה, מה יהיה אחוז ההכנסה של המנהל אם ייכנס כסף כלשהו, ומה יקרה אם הלהקה והמנהל יחליטו להיפרד. להקות חדשות רבות לא רוצות לגרום לחברותיהן לחתום על חוזים. תוציא את זה מהראש שלך. כשאתה מתקשר בקשר עסקי עם חבר, חוזה שומר על הידידות.
איך להיות מנהל
אם אתה חושב שניהול עשוי להתאים לך טוב, תסתכל סביבך. האם אתה מכיר מוזיקאים שיכולים להשתמש במישהו כדי לעזור לארגן מופעים או לנהל את אתרי האינטרנט שלהם? התנדב לעזור ללהקות שאתה מכיר, גם אם זה אומר לעבוד בחינם בזמן שאתה לומד את החבלים.
אתה יכול גם לפנות לחברת ניהול ולראות אם יש להם הזדמנויות התמחות זמינות. כמו רוב קריירות המוזיקה, אם תשמור על הראש ותעבוד קשה, האנשים הנכונים יבחינו בסופו של דבר.
איך המשכורת
למנהלים משולמים בדרך כלל אחוז מהכנסות הלהקה: לעיתים קרובות 15% עד 20%. בנוסף לאחוזם, על המנהלים לא להיות צריכים לכסות הוצאות כלשהן מכיסם.
יש כמה דברים שמנהל לא צריך לקבל קיצוץ - אלה כוללים תמלוגים על כתיבת שירים - לדעתי. עליכם להיות מודעים לכך שקיימים סוגים רבים ושונים של עסקאות ניהול בחוץ, והפנים המשתנות של תעשיית המוזיקה משמעותו שינוי בעסקות הניהול. בעיקרו של דבר, האופן בו מוזיקאים מרוויחים את כספם נמצא בשטף, ומכיוון שהכנסתם של הנגנים קשורה ישירות להכנסות המנהלים, המנהלים צריכים לוודא שהם יוכלו להשתמש במקורות הכסף החדשים.
יש לנהל משא ומתן על כל עסקה בין מוזיקאים למנהלים ולבחון אותה מחדש כאשר מתרחשים אירועים משמעותיים העלולים להגדיל או לצמצם את הכנסות הלהקה באופן דרסטי.
