רשימה של חזרה לטפסים לעבודה
תוֹכֶן
- מכתב חזרתך לעבודה
- תוכנית חופשת הלידה שלך
- דוגמא מכתב חופשת לידה
- מעונות יום ומידע רפואי
- לוח זמנים גמיש לעבודה
כשמגיעים לסיום חופשת הלידה, הדבר האחרון שעליך לדאוג הוא טפסים של "החזרה לעבודה". במקום זאת, תרצו למקד את תשומת ליבכם בצרכים של טיפול בתינוק ולגלות כיצד לבצע את העבודה שלכם עכשיו כשאתם אמא. הפוך את המשימות הגדולות האלה לעדיפות שלך.
השתמש ברשימת הבדיקה הזו של חזרה לטפסי עבודה כדי לוודא שכל הניירת שלך בשליטה. יתכן שלא תזדקק לכל חזרה לטופס העבודה ברשימה זו, תלוי במצבך, אך זו נקודת התחלה טובה. לאחר מכן, תהנו מרגעי חופשת הלידה האחרונים עם תינוקכם והתכוננו לחייכם החדשים כאימא עובדת. (אל תדאג, זה ישתפר מכאן והלאה.)
מכתב חזרתך לעבודה
בואו נתחיל עם הקאהונה הגדולה של חזרה לטפסים לעבודה שהיא המכתב שתשלח למעסיק שלך שמודיע שאתה מוכן לחדש את עבודתך. לא כל ארגון יזדקק למכתב זה, לכן התחל בבדיקה עם מנהל משאבי אנוש או המחלקה. תרצה לציין את התאריך בו אתה מתכנן לחזור לעבודה ואת לוח הזמנים המוצע שלך.
באופן אידיאלי, תבדוק כבר את פרטי חופשתך אצל המפקח וצוות העבודה שלך. אז החזרה למכתב העבודה היא באמת רק פורמליות. עם זאת, זה יכול להיות צעד חשוב כדי למנוע בלבול כלשהו. בדוק עם אמהות עובדות אחרות בחברתך כדי לראות כיצד טיפלו בסיום חופשת הלידה.
מכתב החזרה שלך לעבודה יכול להיות פשוט כמו אימייל לבוס שלך ולמנהל משאבי אנוש. או אם אתה נמצא בסביבת עבודה פורמלית יותר, אולי תשקול להדפיס ולהחתים אותה. לא סביר שתזדקק לפתק רופא, אך שוב, בדוק עם הארגון שלך כדי להיות בטוח.
תוכנית חופשת הלידה שלך
אם אתה מרגיש מוצף מאיפה להתחיל או אולי אתה פשוט מקופח משינה, עיין באותו מסמך חיוני: תוכנית חופשת הלידה שלך. בכל החזרה לצורות עבודה, תוכנית חופשת הלידה שלך ממלאת תפקיד חיוני. זה כמובן לא באבן, אבל זה המסגרת עליה בונים החלטות וצעדים עוקבים.
תוכנית חופשת הלידה שלך ככל הנראה תכיל פרטים, כמו אורך חופשת הלידה שלך. אם משהו השתנה מהתכנית, כמו לידה מוקדמת מהצפוי, זה זמן טוב לעדכן את הניירת שלך גם אם זה רק בשביל הרשומות שלך.
תוכנית חופשת הלידה תתעד גם את ההבנה בינך לבין המנהל שלך בכל הקשור לדברים כמו תאריך ההתחלה של חופשתך, בין אם יתקשר אליך כשאתה בבית עם התינוק שלך, תאריך החזרה הצפוי ולוח הזמנים שלך. כמה אמהות עובדות חדשות מעדיפות להקל בחזרה לעבודה עם סידור משרה חלקית, ואילו אחרות קורעות את מכשיר הלהקה במהירות וחוזרות במשרה מלאה.
דוגמא מכתב חופשת לידה
מסמך נוסף שהיית צריך ליצור חודשים קודם לכן הוא מכתב חופשת לידה. יחד עם התוכנית שלך, זה מודיע רשמית למעסיק שלך על כוונותיך בנוגע לחופשה, ומתעד את ההסכם בין שניכם.
ייתכן שתרצה גם לכתוב מכתב לידה נפרד שמודיע לו שאתה מתכנן לצאת לחופשה ומי שיטפל בצרכים שלהם כשאתה לא נמצא. אל תהסס לכלול את כתובת הדוא"ל האישית שלך או את מספרי הטלפון הנייד שלך למקרי חירום - אם אתה מאמין שהם לא יתעללו בהם. זה יכול להיות שימושי במיוחד אם אתה חושב שיש אפשרות שלא תחזור לעבוד לאחר חופשתך. אתה תמיד רוצה לבנות את הרשת שלך להזדמנויות קריירה עתידיות.
מעונות יום ומידע רפואי
תרצה להכין אוסף של מעונות יום ומידע רפואי על ילדך כדי שיהיה שימושי למקרה שנקרא לך על תינוק חולה בזמן העבודה. שמור עותק של כל טופס רפואי הנדרש על ידי מרכז הטיפול או בית הספר. לעולם אינך יודע מתי יתקשרו אליך בשאלה או במקרה חירום. כמו כן, פקידי בית הספר עשויים לאבד את המסמכים, או שתצטרך להזכיר כפילויות עבור מחנות או ספקים לאחר שעות הלימודים.
לדוגמה, תרצו לציין את השם, מספר הטלפון, כתובת התפוצה וכתובות הדואר האלקטרוני של ספק מעונות היום וכן מספרי טלפון סלולרי, במידת האפשר. תרצה את שם רופא הילדים שלך, מספרו וכתובתו וכן את שם וכתובתו של בית החולים הקרוב ביותר למקום הטיפול בילדים שלך.
לוח זמנים גמיש לעבודה
אחרון חביב, לפני שתחזור לעבודה, שקול אם תרצה לנהל משא ומתן על לוח זמנים גמיש. אפילו אם לא העלית את הנושא עם המנחה שלך, זה לעולם לא מאוחר לחשוב מחדש על הקפדות בעבודה וכיצד להפוך את המעבר לחלק ככל האפשר עבורך, לתינוק שלך ולמעבידך.
לוח זמנים של יום או חלק שבועי עשוי לעזור לך להסתגל בהדרגה לחזרה לעבודה. או אולי תרצה להשתמש בלוח זמנים של שעות מופחתות בעתיד הנראה לעין. ואז, ייתכן שתצטרך רק לשנות את שעות העבודה שלך בכדי להתאים את הטיפול בילדים.
יהיו צרכיכם אשר יהיו, אל תחששו להעלות את הנושא עם המעסיק שלכם. אתה כבר לא סתם אחראי לעצמך. שלומו של ילדכם תלוי במאזן בריא בין חיי העבודה, ואין זמן טוב יותר להתחיל מההווה.
