דברים שכדאי לדעת על בדיקת סמים לפני העסקה
תוֹכֶן
- מדיניות בדיקת סמים ואלכוהול של החברה
- תקנות בנושא שימוש לרעה בחומרים במקום העבודה
- עובר בדיקת סמים
- בדיקת סמים של מריחואנה משפטית
- בדיקות סמים ואלכוהול בדם
- בדיקות אלכוהול בנשימה
- בדיקות סמים ואלכוהול עם ספוגית פה
- בדיקות תרופות לשיער
- בדיקות סמים ואלכוהול בשתן
מתי בודקים סמים מעסיקים? מעסיקים רשאים לבצע בדיקת סמים כחלק מתהליך ההעסקה לפני העסקה וכן עשויים לבחון עובדים על שימוש בסמים ואלכוהול בנסיבות מסוימות.
שכירה יכולה להיות מותנית במעבר בבדיקות סמים ואלכוהול לפני העסקה. חוקי בדיקת סמים משתנים בהתאם למדינה. בחלק מהמדינות יש גבולות למתי ואיך ניתן לבצע בדיקת סמים.
בחלק מהמקרים החוק מחייב בדיקת סמים. לדוגמה, תעשיות המווסתות על ידי מחלקת התחבורה האמריקאית מכוסות בדרישות לבדיקת סמים פדרליות או ממלכתיות.
בעוד שמעסיקים עשויים להקרין באופן אקראי את העובדים, עליהם להיות עקביים באופן בו הם בודקים תרופות. הם לא יכולים לבדוק באופן סלקטיבי מועמדים מסוימים למשרה מסוימת תוך שהם לא בודקים אחרים - הכל או לא.
מדיניות בדיקת סמים ואלכוהול של החברה
חברות רבות בודקות מועמדים לעבודה לשימוש לא חוקי בסמים כחלק מתהליך העסקת העסקה. כמו כן, עובדים יכולים להיבדק על שימוש בסמים או באלכוהול, ככל שמותר בחוק המדינה. עיין במדיניות בדיקת סמים של החברה המדגימה המפרטת כיצד ומתי החברה מציגה שימוש בסמים ואלכוהול.
תקנות בנושא שימוש לרעה בחומרים במקום העבודה
ישנם חוקים פדרליים ומדיניים המספקים הנחיות לגבי המדיניות שהמעסיקים יכולים לקבוע בנושא שימוש לרעה בסמים במקום העבודה. מעסיקים יכולים לאסור על שימוש בסמים ואלכוהול, לבצע בדיקת שימוש בסמים ולעבור עובדים אשר מבצעים שימוש בסמים לא חוקיים. עם זאת, עובדים עם בעיות שימוש בסמים מוגנים על ידי חוקים פדרליים ומדיניים המסדירים אפליה ומוגבלות.
עובר בדיקת סמים
יתכן ויהיה צורך בבדיקה של עובדים פוטנציאליים לצורך בדיקת שימוש בסמים ואלכוהול לפני שהם עובדים. עובדים יכולים להיבחן בסמים או אלכוהול במקום העבודה. מה אתה יכול לעשות אם אתה חושש לעבור בדיקת סמים? הדרך הטובה ביותר היא לוודא שאין לך תרופות במערכת שלך. למידע נוסף על כמה זמן חומרים שונים נשארים בדם ובשתן שלך, כאן.
בדיקת סמים של מריחואנה משפטית
נושא השימוש במריחואנה חוקית רפואית ופנאי על ידי עובדים הוא מסובך מכיוון שהממשל הפדרלי לא נתן לגיטימציה למריחואנה. בחלק מהמדינות יש חקיקה המגנה על משתמשי מריחואנה רפואית, ואחרים לא. לדוגמה, החוק לטיפול בחמלה בניו יורק מספק הגנות לעובדים. חולה שקבע מריחואנה רפואית נחשב כבעלי "נכות" על פי חוק זכויות האדם במדינת ניו יורק.
בדיקות סמים ואלכוהול בדם
ניתן להשתמש בבדיקת סמים בדם כאשר מבקרי העבודה או העובדים עוברים סקר לא חוקי. בדיקת דם מודדת את כמות האלכוהול או הסמים בדם בזמן שאיבת הדם.
תרופות שנבדקות בבדיקת דם טיפוסית למטרות תעסוקה כוללות אמפטמינים, קוקאין, מריחואנה, מתאמפטמינים, אופיאטים, ניקוטין ואלכוהול.
בדיקות אלכוהול בנשימה
מכשירים לבדיקת אלכוהול בנשימה, המוכרים בדרך כלל לפי המונח עבור מכשיר מסוג אחד - Breathalyzer - מודדים כמה אלכוהול נמצא בדם. בדיקות אלכוהול בנשימה מראות רמות נוכחיות של שיכרון או שיכרון, לא לשימוש בעבר. באופן כללי, גרם אחד של אלכוהול נשאר במערכת של אדם למשך שעה.
בדיקות סמים ואלכוהול עם ספוגית פה
בדיקת סמים עם ספוגית פה, הידועה גם כ בדיקת רוק או בדיקת נוזלים דרך הפה, אוספת רוק מתוך פיו של המועמד או העובד. הרוק נבדק לשימוש בתרופות במהלך השעות הקודמות עד יום עד יומיים. קל לאיסוף ולבדיקה של רוק קל, כך שזה אחד הסוגים הפשוטים והפחות פולשניים של בדיקות תרופות.
בדיקות תרופות לשיער
בדיקת תרופות לשיער מספקת חלון של 90 יום לשימוש בסמים. זה לא מצביע על ליקוי נוכחי בגלל תרופות, רק שימוש בעבר. בדיקת תרופות לשיער אינה מגלה שימוש באלכוהול. ניתן לבדוק שיער לקוקאין, מריחואנה, אופיאטים, מתאמפטמין ופנצ'קלידין. כדי לבצע את הבדיקה, טכנאים יחתכו 100 קווצות שיער קרוב לקרקפת כדי לבדוק אם קיימות תרופות בציר השיער.
בדיקות סמים ואלכוהול בשתן
בדיקת סמים בשתן הינה הבדיקה הנפוצה ביותר כאשר מבקרי העבודה או העובדים עוברים בדיקת סמים או שימוש באלכוהול. שתן מראה את הימצאותם של שאריות תרופות שנותרו בגוף לאחר שההשפעות של התרופה התפוגגו.
בדיקת סמים שתן טיפוסית למטרות תעסוקה מציגה תרופות הכוללות אמפטמינים, קוקאין, מריחואנה, מתמפטמינים, אופיאטים, ניקוטין ואלכוהול.
בדיקות שתן עשויות להידרש כחלק מהסינון לפני התעסוקה או עשויות להתבצע באופן אקראי על ידי מעסיקים, במיוחד עבור עובדים במקצועות מסוימים.
