שאלות ראיון למאמן כושר אישי

מְחַבֵּר: Monica Porter
תאריך הבריאה: 16 מרץ 2021
תאריך עדכון: 17 מאי 2024
Anonim
איך לראיין אנשים, איך לשאול שאלות בראיון עבודה, איך להכין שאלות לראיון עבודה, איזה שאלות לשאול בראיו
וִידֵאוֹ: איך לראיין אנשים, איך לשאול שאלות בראיון עבודה, איך להכין שאלות לראיון עבודה, איזה שאלות לשאול בראיו

תוֹכֶן

למרות שאתה צריך להיות בטוח ביכולותיך ובכישוריך כמאמן כושר, כל הראיונות דורשים תרגול לפני כן. לא מספיק לבוא לשולחן עם משטר תרגיל אחד וכמה מילות מפתח בנושא תוספים. זה הזמן לחשוב קצת על הראיון שאלות שאתה עשוי להישאל ואיך תענה עליהן. בוא מוכן לדרכים ספציפיות שאתה כמאמן כושר תטפל בלקוחות, מכיוון שאתה במובנים רבים אחראי ישירות לבריאותו הגופנית של אדם אחר.

חקר את מעמדו של המעסיק בקהילת הכושר, שוחח עם אנשי מקצוע שיש להם ידע ממקור ראשון אודות החברה ואז עבר לפחות שלוש או ארבע ריצות אימון לקראת הראיון הקרוב שלך. עליכם להתאמן הן מול מראה והן, ככל האפשר, מול חבר שהסכים למלא את תפקיד “המראיין” שלכם. חשוב להתלבש באופן מתאים, מה שאפשר לומר לכל ראיון אך נכון במיוחד למאמן כושר. עליכם להופיע באופן שהוא גם מקצועי ומדגיש את המחויבות שלכם לכושר.


המטרה היא להיות מסוגל לראיין בצורה בטוחה שמדגימה את רמת הנוחות וההתאמה שלך לתפקיד. השתמש ברשימה זו של שאלות ראיון נפוצות על מאמני כושר כשאתה מתכונן להצגת כישוריך וכישוריך.

שאלות חימום

ראיון יתחיל בדרך כלל בשאלות בסיסיות, אולי קשורות לרקע שלך בספורט תחרותי או חינוך בתזונה. יש לתרגל את תשובותיכם לפני כן, אך אינן צריכות להישמע בחזרות במהלך הראיון. איך שאתה עונה חשוב כמעט כמו מה שיש לך לומר. פגיעה בשני הסימנים עוברת את השאלות הקלות:

  • מדוע החלטת להפוך למאמן כושר?
  • האם אתה מוסמך בהחייאה? אילו עוד אישורים מחזיקים?
  • כיצד תשמור על הידע על אימוני הכושר שלך?
  • האם יש לך יעדי כושר לעצמך? אם כן, מה הם?
  • אילו שיעורים קבוצתיים לימדת? בשיעורים הקבוצתיים שלך אתה יכול להסביר כיצד אתה יכול להתאים לרמות מיומנות וכושר שונות?
  • איזה חינוך תזונה ותזונה קיבלת?
  • מה לוח הזמנים שלך לשיעורים והאם אתה יכול להעביר אותי בשיעור מתחילתו ועד סופו?
  • עד כמה תזונה חשובה לך ביצירת משטר לקוח?

שאלות טכניות

לאחר שתעבור על פני קו התשאול הראשוני וכולם נוחים יותר, המראיין יכה אותך בפניות יותר טכניות יותר. לרוב מדובר בפתיחות פתוחה, וכדאי לתרגל את התשובות שלך כך שלא תשתולל. שימוש באנקדוטות אישיות על היסטוריית הכושר שלך יוסיף עומק לתשובות שלך. שמעת שתשובות ברורות ותמציתיות הן בעלות ערך. עצה זו נכונה במיוחד לשאלות כמו אלה:


  • אילו הערכות אתה מבצע עם לקוח חדש אשר להוט להתחיל משטר כושר?
  • האם אתה ממליץ על תוספי תזונה כדי לשפר את ביצועי הלקוחות שלך? איזה מהם?
  • האם אתה יכול לתאר את גישת ניהול הזמן שלך לסיוע ללקוחות בודדים לעומת שיעורי אימון קבוצתי?
  • תאר לעצמך שלקוח לא מתייאש במהלך אימון. איך אתה שומר על אותו מוטיבציה?
  • אם לקוח מתלונן על פציעה קודמת, איך אתה מטפל בזה בעת בניית משטר כושר? מה אתה עושה כדי למנוע פציעה נוספת או כדי להרתיע מהלקוח לעסוק בפעילויות - במהלך פגישת הלקוח או להתאמן בלעדיך - זה יחמיר את המצב הקיים?
  • האם אתה יכול לומר לי שלושה תרגילים חיוניים שאתה מציע לכל הלקוחות, ומדוע?
  • באילו טכניקות אתה משתמש כדי להגדיל את קהל הלקוחות שלך? מהן המטרות שלך להגדיל את מספר הלקוחות שאתה משרת?

שאלות ראיון שירות לקוחות

מכיוון שאתה עובד בראש ובראשונה תפקיד שירות לקוחות, המראיין ירצה לדעת את הפרטים הנוגעים לאופן שבו אתה מתקשר עם לקוחות. עשו כמיטב יכולתכם לענות היטב, ובמקביל להיות עצמכם. אישיות איתנה לעולם לא כואבת, ולעיתים קרובות עוזרת, כששאלה משאירה לך את ההזדמנות להראות כיצד היית מתמודד עם המצב:


  • איזו חוויה יש לך בשירות לקוחות? האם אתה יכול לתאר כיצד אתה מטפל במצבי שירות לקוחות בהם מעורבים חברי מכון כושר קשים או חברים פוטנציאליים?
  • מהן המחשבות שלך על אוכל אורגני ותזונה טבעונית? כשאתה נתקל בלקוח או במועדון כושר פוטנציאלי שמחוייב לדיאטה השונה משלך, איך אתה נשאר אובייקטיבי?
  • איך היית מתמודד עם לקוח שאינו מרוצה מהעבודה שלך, או לקוח שאינו משיג יעדים, כאשר אתה יודע שהבעיה היא ברמת המוטיבציה של הלקוח?
  • ספר לי על תקופה בה לקוח לא היה מרוצה מהעבודה שלך. איך התמודדת עם המצב?
  • העביר אותי דרך סקירה כללית של תוכנית אימונים שהגדרת עבור לקוח המחפש אך ורק ירידה במשקל וחיטוב. מה אתה אומר ללקוחות שמחפשים תוצאות מיידיות?
  • כיצד היית מבנה תוכנית הכשרה לאזרח ותיק עם מצב קיים כמו סוכרת?

פניות כלליות

בנוסף לשאלות ראיון ספציפיות לעבודה, יתכן שתישאלו גם שאלות בנושא ראיון כללי אודות ההיסטוריה התעסוקתית שלך, השכלתך, מיומנויות קשות ורכות, נקודות חוזק, חולשות או תחומי שיפור. לעתים קרובות תישאלו כיצד תוכלו להשתפר, וזו רק הזדמנות נוספת להדגיש את המבדיל אתכם.