10 דרכים להשיג את הקידום שמגיע לכם
תוֹכֶן
- קבעו תוכנית להתקדם בעבודה
- הראה להם ששום דבר אינו מעבר לטווח ההגעה שלך
- אל תתנו לפחד להיכנס בדרך ופשוט לבקש משימות עבודה קשה
- אל תפחד לספר לבוס שלך שהם לא בסדר
- חפש דרכים להציג את כשרונותיך
- אל תהיה ביישן, תהיה המנהיג שאתה אמור להיות
- שיידע שתרצה קידום מכירות
- לעולם אל תעביר את ההזדמנות להיות תוקפני ואסרטיבי
- במקום לעבוד קשה מאחורי שולחן העבודה שלך, עבור למסיבת Office
- היה שם עבור הצוות שלך על ידי שאלת איך אתה יכול לעזור
כאמא עובדת במשרה מלאה, להרגיש מאתגרת להתקדם במקום העבודה. למרבה המזל כאשר יותר ויותר מעסיקים מבינים את המשימה של איזון בין הורות לעבודה, קידום עבודה הוא כבר לא חלום עבור אמהות עובדות. אתה רק צריך לנקוט כמה צעדים כדי להשיג זאת.
אז איך אתה יכול לקבל את קידום העבודה שאתה רוצה כשיש לך כל כך הרבה אחריות ללהטט? שקול דרכים מנוסות ונכונות אלה לקידום העבודה שמגיע לך.
קבעו תוכנית להתקדם בעבודה
צרו תוכנית יומית שתעזור לכם להקדים את העבודה. כאשר אתה מציב יעדים מינייים כיוון זה יעזור לך לעבור את העבודה שלך במהירות רבה יותר. כשאתה ממחיש שאתה עובד קשה וכמה שאתה מסור להצליח זה מראה שאתה יכול להתמודד עם אחריות רבה יותר. בנוסף, אם אתה מקדים את לוח הזמנים, אתה תהיה במצב טוב יותר לשדה את הסגר הבלתי צפוי או הילד החולה.
הראה להם ששום דבר אינו מעבר לטווח ההגעה שלך
כשמדובר בביצועי העבודה שלך, הימנע משימוש במילה "לא". אתה תמיד יכול להגיד "כן" ואז להציע תאריך יעד סביר למשימה או לשאול איזו עדיפות נוכחית יש לשים על המבער האחורי כדי שתוכלו לשים את כל האנרגיה שלכם במשימה החדשה.
הראה שאתה יכול להיות זמין להשלמת המשימה העומדת בפניך, גם אם זה משהו שלא מושך אותך. לעולם אל תעביר עבודה לעבודה לעבודה גם אם המשימה נראית קשה מכיוון שעמוק בפנים אתה יכול לבצע את העבודה. הראה שאתה יכול להשלים כל מטלה שתמסור לך!
אל תתנו לפחד להיכנס בדרך ופשוט לבקש משימות עבודה קשה
הראה שאתה רוצה ללכת לשלב הבא על ידי קבלת משימות שהבוס המיידי שלך היה מתמודד איתן. בכך שאתה מראה שאתה יכול לחרוג מחובות התפקיד שלך, אתה מראה למעביד שאתה יכול להתמודד עם אחריות רבה יותר, ולמצב את עצמך לקידום.
אל תפחד לספר לבוס שלך שהם לא בסדר
במקום להישען לאחור ולעשות את העבודה שהוקצתה לך, הציע הצעות שיעזרו לך להצליח במצבים עסקיים. אם אתה יכול למצוא דרך טובה יותר להשיג לקוחות חדשים, לשפר את הנוכחות האינטרנטית של העסק שלך או להרחיב הכנסות, ספר על הבוס שלך על כך בהצעה רשמית. זה מראה שאתה לא חושש לאתגר את הסטטוס קוו.
חפש דרכים להציג את כשרונותיך
תן למעסיק שלך לשים לב לכישרונות שלך בכך שהם מודגשים עם כל אבני הדרך שאתה משיג. לדוגמה, אם כישורי המשא ומתן שלך הם הנקודה החזקה שלך, אז התמודד עם פרויקטים שיציגו את כישורי המשא ומתן העיקריים שלך, וודא שהבוס שלך יודע שהפרויקט הצליח בגלל שאתה יכול לתווך כראוי את העסקה.
אל תהיה ביישן, תהיה המנהיג שאתה אמור להיות
אף מעסיק לא רוצה לקדם את העוקב. הראה את כישורי המנהיגות שלך בכל פעם שאתה לוקח את המושכות לפרויקט. אם אתה מראה שאתה יכול להוביל צוות לשלב הבא, סביר יותר שהבוס שלך יראה בך מועמד הראוי לקידום.
שיידע שתרצה קידום מכירות
ודא שהמעסיק שלך יודע שאתה רוצה להיות הבא בתור לקידום אם ההזדמנות תעלה. במהלך שיחה עם הבוס שלך או עם הבוס של הבוס שלך, אתה יכול להזכיר כיצד אתה מתכנן לצמוח עם החברה ולדבר על יעדי הקריירה שלך לטווח הארוך בחברה.
לעולם אל תעביר את ההזדמנות להיות תוקפני ואסרטיבי
עובדים הראויים לקידום עבודה תמיד אגרסיביים בצע את מה שהם רוצים לעצמם בקריירה שלהם. וודא שאתה שם לב במקום העבודה על ידי היותו האסרטיבי שנמצא תמיד בכדי לקחת על עצמו את המשימה העומדת בפניך ולראות אותה מההתחלה ועד הסוף.
במקום לעבוד קשה מאחורי שולחן העבודה שלך, עבור למסיבת Office
אמנם הקידום מבוסס לרוב על ביצועי העבודה שלך, אך לא מזיק לך להגיע לתנאים חברתיים טובים עם הבוס שלך. מצא תחומי עניין משותפים ודיבר על נושאים אלה במהלך הפסקת הצהריים או השבתה בעבודה. אם הכל עסקי בינך לבוס שלך, אז אתה לא נותן לו או לה זמן לראות בך בן אדם ואכפת לך מההצלחה שלך ברמה האישית.
היה שם עבור הצוות שלך על ידי שאלת איך אתה יכול לעזור
אנשים שנחשבים ראויים לקידום הם אלו שיכולים להיות שחקני קבוצה. כאשר אתה מראה למעסיק שלך אתה יכול להוביל צוות או להיות חלק מאחד; אתה ממחיש את הרבגוניות שלך. מבצעים מוענקים לרוב לאנשים שהמעסיק יכול לסמוך עליהם שיקבלו את תפקיד המנהיגות הנכון במהלך פרויקט או משימה.
