כיצד ניתן לקבל ראיון גדול בחזרה לעבודה בעבודה
תוֹכֶן
אם הכל יתנהל כשורה בראיונות המקוריים הראשונים שלך ל- OCI, תקבל הצעות "התקשרות חוזרת". קריאה חוזרת היא הזמנה להגיע למשרד המשרד ליום, או חצי יום, ולהיפגש עם סדרת עורכי דין (מקורבים ושותפים). בדרך כלל לפחות ארוחה אחת כלולה בלוח הזמנים של האירועים. אם המשרד נמצא בעיר אחרת מבית הספר למשפטים שלך, המשרד נוהג לשלם עבורך לטוס החוצה ולהישאר בבית מלון (אם כי זה מנומס לנסות לתזמן את כל הראיונות הישירים שלך התקשרות בעיר מסוימת לתקופת זמן אחת, כך שהחברות יכולות לחלוק את הוצאות הנסיעות).
מה קורה בשיחה חוזרת
התקשרות חוזרת די פשוטה. כשאתה מגיע למשרד אתה בדרך כלל ייפגש עם רכז הגיוס, שייתן לך מים, יענה על כל שאלות לוגיסטיות דחופות, ואולי יספר לך קצת עם מי אתה מתראיין. (באופן אידיאלי, ביקשת מראש את לוח הזמנים לראיון, כך שהיית זמן לעשות שיחות על המראיינים שלך.אם לא, הקשיבו לרשימה כעת.) העבודה שלכם כשאתם פוגשים את רכזת הגיוס היא בעצם להנהן ולחייך. "בית הספר מצליח, תודה ששאלת," וכן הלאה. אל לשאול כל שאלה שנויה במחלוקת באותה נקודה (או בכל נקודה במהלך היום). אם יש דברים שעשויים לעניין אותך, אתה תמיד יכול לתזמן ראיון המשך לאחר יש לך את ההצעה.
לאחר שתיפגש עם רכז הגיוס, תעבור לראיון העורך דין הראשון שלך. אל תצפו שאדם זה יודע עליכם משהו או שקרא את חומרי היישום שלכם. עורכי דין עסוקים ואולי יתמלאו למישהו שנשר ברגע האחרון. היו מוכנים לדבר על עצמכם ולענות על שאלות בסיסיות מאוד (אשר מכוסות בבירור בקורות החיים שלכם).
באופן אידיאלי, תרגלתם כמה אנקדוטות משעשעות קלות על זמנכם בבית הספר למשפטים (או כל נושא בטוח אחר) בו תוכלו להשתמש כדי למלא זמן כאשר המראיין שלכם אינו פטפטי במיוחד או מוכן היטב. וודא שאתה יכול לדבר על כל דבר שקיים בקורות החיים שלך, וודא שאתה עיין במדגם הכתיבה שלך ותוכל לדון בו בידע. (ותביא עותקים נוספים מכל החומרים שלך, למקרה שתגיע לראיון ותגלה לעורך הדין אין שום מושג מי אתה.)
לאחר 20-30 דקות, או רכז הגיוס יחזור ללוות אותך לפגישה הבאה שלך, או שעורך הדין שאתה מדבר איתו ייקח אותך לשם. (צפייה בעורכי דין מנסים למצוא את המשרד הבא יכולה להיות הסחה משעשעת מאוד במשרדים גדולים, שם רוב האנשים לא באמת מכירים זה את זה.) אם אתם זקוקים להפסקת אמבטיה, מים, קפה וכו 'אל תהסס לשאול.
הראיון הבא
הראיון הבא יהיה ברובו כמו הראשון, וייתן לך את ההזדמנות לחדד עוד יותר את "סיפור העלילה שלך." בסוף היום, אתה תגיד את אותו סיפור בין 5 ל -10 אנשים, וזה מתיש באופן מפתיע! רק להיות מוכן להיות עייף, ולהמשיך.
זה בסדר לשאול את אותן שאלות בסיסיות של כל אדם איתו אתה מדבר, כך שלא תצטרך לשגע את עצמך בניסיון לחשוב על שאלות חדשות ומלהיבות כל היום. "על איזה פרויקטים אתה עובד? מדוע בחרת לעבוד במשרד הזה? איך אתה אוהב את זה?" כולם בסדר. תשאיר את זה פשוט!
בשלב מסוים, תפסיקו לארוחה, בדרך כלל ארוחת צהריים. לעתים קרובות, תישלח לאכול עם שניים או שלושה מקורבים (וללא בני זוג). אבל אל תביאי את עצמך - זה עדיין חלק מהראיון ועליך לפעול בהתאם. היזהר ממה שאתה מזמין (משהו קל לאכול שהוא לא הפריט היקר ביותר בתפריט), אל תשתה ואל תתמצא ידידותי מדי. אנשים אלה ידווחו על התנהגותכם, אז היו מקצועיים.
אחרי ארוחת הצהריים יתכן שיהיו לך יותר ראיונות (קפה שלאחר ארוחת הצהריים אולי זה לא הרעיון הגרוע ביותר), או שאתה יכול להסתובב עם רכז הגיוס. בכל המקרים, היה על ההתנהגות הטובה ביותר שלך! עליכם להיות אדיבים לכל מי שאתם נתקלים בו, מפקיד הקבלה לשותף המנהל. להיות גס רוח כלפי כֹּל אֶחָד יכול להיפטר מההצעה שלך.
מעקב אחרי הראיון
לאחר היציאה, שקול לעקוב אחר אימייל או פתק כתוב בכתב יד, להודות לכל מי שפגשת על זמנם. עורכי דין חיים לפי השעה הניתנת לחיוב, כך שכל ראיון של חצי שעה עולה לחברה בין 200 ל -500 דולר, בערך. לכל הפחות, שלחו פתק לרכז המתגייס, הודו לו על יום נהדר וחזרו על ההתעניינות שלכם בתפקיד.
ואז, הגיע הזמן לשבת ולקוות לטוב! חברות שוכרות לפי לוחות זמנים שונים, כך שיעבור זמן מה עד שתשמע (או שיש לך תא קולי לפני שתגיע הביתה). אם לא שמעת מפירמה במשך כמה שבועות, אל תהסס לעקוב (בנימוס). אבל, אני מקווה, לא תצטרך לחכות יותר מדי!
