כיצד לטפל ברומנטיקה של משרד
תוֹכֶן
רומנטיקות במקום העבודה עלולות להוביל למערכות יחסים ארוכות טווח - ואפילו לנישואין - אך הן גם עלולות לגרום לסיטואציות לא נוחות עבור האנשים המעורבים כמו גם עמיתיהם לעבודה.
בתרחיש הגרוע ביותר, שזירת עסקים והנאה עלולים לגרום לחיפוש עבודה לא מתוכנן, לא רצוי, מכיוון שאנשים יכולים לפטר אותם בגלל מערכות יחסים במקום העבודה או להיאלץ להתפטר בגלל קשר שלא השתבש.
עם זאת, הרומנים במשרד קורים. (רק תשאלו את ביל ומלינדה גייטס, שנפגשו בתפקיד.) בהתחשב בכמה זמן אנשים מבלים בעבודה, זה לא כל כך מפתיע שאנשים עלולים לפתח ריסוסים או להתאהב.
מחקר של ויקינג דיווח כי 74% מעובדי המשרדים בבריטניה בגילאי 25-34 אמרו כי הם היו מעורבים ברומן משרדי. רובם ישקלו לעשות זאת שוב, למרות שהם הרגישו שזה השפיע על העבודה:
- 53% ישקלו בעתיד מערכת יחסים עם עמית
- 29% עברו דוכן לילה אחד עם עובד לעבודה
- 52% מאמינים שרומנטיקה משרדית מורידה את הפרודוקטיביות והיצירתיות
אם מערכת היחסים החדשה שלך כרוכה בעמית לעבודה, וודא שהרומן המשרדי שלך לא יפריע לקריירה שלך - או של האחרים המשמעותיים שלך! להלן הטיפים הטובים ביותר שלנו.
טיפים לטיפול ברומנטיקה של משרד
בדוק את מדיניות החברה. לפני שתתחיל במערכת יחסים עם עמית (או בהקדם האפשרי לאחר תחילתו) התבונן במדיניות החברה בנושא היכרויות לעבודה.
לחברות רבות, גדולות וקטנות, יש כללים קשים ומהירים נגד מערכות יחסים המתפתחות בין עמיתים לעבודה. אם זה מנוגד לחוקים, אתה צריך לשאול את עצמך: "האם זה שווה את זה?"
גם אם מערכות יחסים מותרות, היו דיסקרטיים והתכוננו לתוצאות כלשהן.
בהתאם לחברה, מחלקת משאבי האנוש שלך עשויה להזדקק לך לחתום על חוזה, להודיע למנהלים או לעבודה, או לעקוב אחר הנחיות או כללים אחרים.
היה מאוד מאוד בטוח.לפני הכניסה למערכת יחסים, וודאו שזו העסקה האמיתית. האם אתה מתקשר בפרויקט אינטנסיבי הדורש לילות מאוחרים בעבודה או תסכול משותף בבוס, או שיש לך קשר המשתרע מעבר למשרד? וודא שאתה יודע את התשובה לשאלה זו לפני שאתה מתחיל מערכת יחסים רומנטית.
שמרו על דקורציה ומקצועיות. אל תתנו למערכת יחסים רומנטית להשפיע על איכות ויעילות העבודה שלכם. בשורה התחתונה: אינכם חייבים לשמור על מערכת היחסים שלכם בסוד, אך אינכם רוצים שיהיה כל כך מוצג שזה יביא אי נוחות לקולגות שלכם. בנוסף, אם יש הוכחות לכך שרומנטיקה משרדית משפיעה על העבודה, יתכן שאחד מכם או שניכם יתבקשו לסיים את הרומנטיקה שלכם או, גרוע מכך, למצוא עבודה אחרת.
שימו לב שעמיתים לעבודה עשויים לחפש הטיה. אתה אף פעם לא רוצה שעבודה לעבודה תחשוב, "ג'ואן פשוט מסכימה עם התוכנית של ז'וזה מכיוון שהם יוצאים". הימנעו מלשבת אחד ליד השני במפגשים, לאכול ארוחת צהריים יחד מדי יום, או להתנהג באופן כללי כיחידה. כמו כן, אל תשלח הודעות אישיות באמצעות דוא"ל העבודה או לקוח הצ'אט שלך.
הימנע מלצאת עם מישהו במעמד גבוה או נמוך יותר. פוליטיקה משרדית והיררכיה צריכות להיות בראש מעיינין, במיוחד כשמדובר ברומנטיות משרדית. בחירת הסתבכות עם עמית לעבודה - במיוחד כזו ברמת ותק אחרת - עשויה להשפיע באופן דרמטי על השכר או התנועה שלך בחברה שלך.
קשרי משרד הם בעייתיים במיוחד אם בן זוג אחד מנהל או מפקח על האחר.
ההימור הטוב ביותר שלך הוא להימנע מלצאת עם אנשים שאתה עובד איתם באופן קבוע ושגרתי.
שמור את הרומנטיקה ואת מחשב כף היד עבור מחוץ למשרד. לא משנה כמה אתה מאוהב, אתה לא אמור להיות מופעים ציבוריים של חיבה בעבודה. היצמד לאותה התנהגות מקצועית עם האחר המשמעותי שלך במקום העבודה כמו שהיה לך עם כל עמית לעבודה אחר. זה אומר לא להחזיק ידיים, לא להתנשק, אין כינויים חיבה, ובהחלט אין קשרים לארון אספקה.
התייחס לבעיות לאחר שעות העבודה. לעולם אל תילחם או תתווכח בעבודה. יש להתמודד עם מחלוקות אישיות מחוץ למשרד.
תכנן לגרוע מכל. מסכים בתחילת הקשר כיצד תתמודד עם פירוק אפשרי. הימנע, בכל מחיר, מפירוק מבולגן. לא רק אתה והשותף שלך מעורבים, זה כל המשרד שלך ועתיד מדיניות ההיכרויות של החברה.
אם אתה מחליט שאחד מהם - או שניהם - עליך להמשיך הלאה, עשה זאת בתנאים שלך. התחל בחיפוש עבודה לפני שתצטרך ואל תתן את חיי האהבה שלך כסיבה לעזיבה כשאתה מתראיין.
שקול לעזוב את החברה. אם הקשר אכן נעשה רציני, חבר אחד צריך לשקול תפקיד חדש מחוץ לחברה. ככה, תוכלו להפריד בין מסלולי הקריירה שלכם למערכת היחסים.
