מנהיגות חזון
תוֹכֶן
כשאתה חושב על מנהיגות חזון, אתה עלול לחשוב על מישהו כמו ג'ורג 'וושינגטון, שהוביל מלחמה נגד הבריטים להקמת מדינה חדשה, או מהטמה גנדי, שגם הוא מרד נגד הבריטים, אך בצורה שונה מאוד. שני הגברים ראו כי חזון שלטון חדש אפשרי ויצא לדרך - והם עשו זאת.
עם נקודת מבט היסטורית ולחץ זו, אתם עשויים לחשוב שמנהיגות חזון היא נדירה ובוודאי לא משהו שאדם ממוצע יכול להיות. אבל מנהיגות חזון לא חייבת להיות שינוי עולמי. יתכן שכבר יש לך מנהיגות חזונית ולא תדע אותה.
מהי מנהיגות חזון?
מנהיג חזון הוא אינדיבידואל הרואה את הפוטנציאל לאופן בו העולם צריך להתקיים ואז נוקט בצעדים כדי להגיע לשם. אתה יכול להשיג חזון בלי תפקיד מנהיגותי - למשל, להיות בחור רעיונות. ואתה יכול להוביל אנשים בהצלחה לבצע דרך פעולה, תוך לא חזון לשינוי שתרצה ליצור.
שתי יכולות אלה משולבות - היכולת לראות את פוטנציאל השינוי בשילוב היכולת להוביל אחרים יוצרת מנהיג חזון. אם אתה רוצה להיות מנהיג חזון (או לעבוד עבור אחד) הנה שלושת המאפיינים העיקריים שאתה רוצה לשאוף באופן פעיל לפתח או למצוא.
נטילת סיכונים
שינוי לעולם אינו נטול סיכון. וזה נדיר שהפתרונות מגיעים מייד. ג'ורג 'וושינגטון לא הרים את הבריטים בקרב הראשון. הבסת הבריטים ארכה שנים. זה נדרש להקריב קורבן של אנשים רבים שהיו מחויבים לחזון של ממשל עצמי וחופש משליטה באנגלית.
אינך צריך לשים את חייך על הקו - סטיב ג'ובס וג'ף בזוס ישנו בנוחות בלילה לאורך השנים - אך יתכן שתצטרך לשים את פרנסתך על הקו. ג'ובס פוטר מחברה משלו. מנהיגות חזון היא כל שינוי ושינוי פירושו נטילת סיכונים.
הַקשָׁבָה
בניגוד לדעה הרווחת, מנהיג בעל חזון לא יוצא פשוט מתעלם מכל השומעים ועושה את מה שהוא או היא חושבים שהכי טוב. כן, תגלו שיש המון דיירים שעליכם להתעלם מהם, אך עליכם להקשיב למה שאנשים אומרים.
זה עושה את ההבדל בין בחור הרעיון הגדול למנהיג החזון. אם אינכם מוכנים להקשיב ולקבל עצות, הסתכלו כיצד השוק משתנה וקחו פידבק ברצינות, לא תצליחו. זה בסדר להגיד, "לא, שקלתי את כל האפשרויות האלה ואני עדיין מתקדם עם הרעיון שלי." אבל, אם לא שקלת את האפשרויות האחרות, אתה מגדיר את עצמך לכישלון.
מנהיג טוב שומע את קולות חברי הצוות שלך. והצוות שלך צריך להרגיש שנשמע על ידי המנהיג שלהם. אתה לא מנהיג אמיתי אלא אם אנשים עוקבים אחריך מרצונם, וכדי שזה יקרה הם צריכים להרגיש שמועים.
לוקח אחריות
מנהיג בעל חזון יודע כי רעיונותיו הם שונים ומהווים סיכון משמעותי, והאנשים העוקבים אחר מנהיג כזה לוקחים סיכון בכך. אז זה קריטי שתקח אחריות על מעשיך ועל חזוןך.
זה לא רק כאשר האירועים מתרחשים בצורה לא טובה - זה גם כדי לוודא שהם לא הולכים בצורה גרועה מלכתחילה. המנהיג אחראי להבטיח כי הכספים זמינים לשלם לאנשים ולהמשיך את הפרויקט קדימה. עליכם להבטיח כי תתייחסו לאנשים בצורה הוגנת.
זכרו, לחוות חזון זה כמו ללדת. היית עושה הכל ומקריב הכל למען ילדך, אך כשאתה רוצה שמישהו אחר ישתתף בגידול הילד הזה, אתה צריך לשלם להם. חזון זהה: אינך יכול לצפות מהקבוצה שלך להקריב כמו שאתה מוכן לעשות. זה לא החזון שלהם; זה שלך.
מנהיג חזון יכול להפוך לכוח גדול בשינוי העולם או התעשייה, אך מנהיגות והשתתפות זו אינם תמיד נחוצים. לפעמים אתה זקוק למנהיג שפשוט גורם לאנשים להתלהב להישאר באותו מסלול. אבל, כשאתה זקוק לשינוי, אתה זקוק לעיתים קרובות לאדם עם חזון.
בעלי חזון בוחנים את הסטטוס קוו ורואים כיצד הם יכולים להפוך את המצב שונה, במקום רק לשפר את המצב הנוכחי. אחרי הכל, ג'ורג 'וושינגטון לא התכוונה ליצור קשר טוב יותר עם קינג ג'ורג'. הוא התכוון לנתק את הקשר ההוא. והחזון הזה עשה את כל ההבדל עבור ארצות הברית.
-------------------------------------------------
סוזן לוקאס היא סופרת פרילנסרית שבילתה 10 שנים במשאבי אנוש של תאגידים, שם שכרה, פיטרה, ניהלה את המספרים ובדקה כפולה מול עורכי הדין.
