כמה עולה שכר המינימום?
תוֹכֶן
- שיעור שכר מינימלי פדראלי
- קבע שיעורי שכר מינימום
- שיעורי שכר מינימום מקומיים
- היסטוריית שכר מינימום בארה"ב
- עליות בשכר המינימום
- כאשר ניתן לשלם עובד פחות משכר מינימום
- מהו שכר תת מינימלי?
- חריגים משכר מינימום - טיפים
- חריגים משכר מינימום - עובדים צעירים
- שיעורים אחרים של עובדים הפטורים משכר המינימום
- עמידה בשכר מינימלי
מה שכר המינימום?שכר מינימום הוא הסכום הנמוך ביותר שמעסיק נדרש לשלם לעובד לפי שעה. תעריף שכר המינימום לשעה שתשלמו תלוי במצב בו אתם עובדים ובסוג העבודה בה אתם עובדים.
שכר המינימום נחקק בארצות הברית בשנת 1938 כחלק מחוק התקנים לעבודה הוגנת (FLSA). שכר המינימום הראשון היה 25 סנט לשעה. שכר המינימום הנוכחי בארה"ב הוא 7.25 דולר לשעה. עם זאת, מדינות וערים מסוימות קבעו שיעורי שכר מינימום הגבוהים מהמינימום הפדרלי.
עיין במידע על שיעורי שכר מינימום פדרליים ומדיניים, והיסטוריה של שכר המינימום בארה"ב למידע על שיעורי שכר מינימום היסטוריים.
שיעור שכר מינימלי פדראלי
החל מיום 24 ביולי 2009, שכר המינימום הפדרלי הוא 7.25 דולר לשעה לעובדים מכוסים שאינם פטורים, כלומר עובדים המכוסים תחת ה- FLSA. מעסיקים בקטגוריות תעסוקה מכוסות אינם יכולים לשלם לעובדיהם פחות מ- 7.25 $ לשעה.
קבע שיעורי שכר מינימום
יש מדינות שמשלמות שכר מינימום גבוה מהמינימום הפדרלי. לדוגמא, שכר המינימום בפלורידה הוא 8.56 דולר לשנת 2020, כאשר בחלק מהערים שיעור זה גבוה מהמינימום. להלן רשימה של שיעורי שכר המינימום הנוכחיים במדינה (2020) שבהם תוכלו להשתמש בכדי לקבל מידע על שכר המינימום במיקומכם.
שיעורי שכר מינימום מקומיים
לבסוף, ערים מסוימות קבעו שכר מינימום גבוה יותר מאשר המינימום הפדרלי כאחד. בדרך כלל, שכר מינימום מקומי גבוה יותר נמצא באזורים עם עלות מחיה גבוהה יותר, כמו סן פרנסיסקו, שיש לה שכר מינימום של 15.59 דולר לשעה החל משנת 2020.
מדי פעם גם ערים יכולות לקבוע מינימום שונה עבור סוגים שונים של עובדים. לדוגמא, החל מה -1 בינואר 2020, סיאטל מחייבת שכר מינימום של 16.00 דולר לעובדים העובדים בחברות עם יותר מ -500 עובדים ברחבי העולם. לסיאטל שיעורים משתנים בהתאם לקטגוריית המעסיק והאם החברה משלמת עבור ביטוח בריאות.
אם עובד כפוף לחוקי שכר מינימום מקומיים, ממלכתיים ופדרליים, העובד זכאי לגובה הגבוה משלושת שכר המינימום.
היסטוריית שכר מינימום בארה"ב
שכר המינימום הפדרלי מקורו בחוק התקנים לעבודה הוגנת (FLSA) שנחתם על ידי הנשיא פרנקלין רוזוולט ב- 25 ביוני 1938. החוק קבע שכר מינימום של 25 סנט לשעה עבור כל העובדים שייצרו מוצרים שנשלחו במסחר בינלאומי.
עליות בשכר המינימום
עד שנת 1956, שכר המינימום הפדרלי היה עדיין מתחת לדולר, ורק עלה ל -1.15 דולר עד שנת 1961. שכר המינימום לא הגיע לשיעור השעתי הנוכחי של 7.25 דולר עד 2009. מאז 1938 הועלה שכר המינימום הפדרלי 22 פעמים.
על מנת ששכר המינימום יעלה, על הממשל הפדרלי או מחוקק המדינה לחוקק חוק הקובע שינוי בשכר המינימום. הפעם האחרונה בה עלה שכר המינימום הפדרלי הייתה בשנת 2009.
עליות שכר מינימום בארה"ב
- 1939: $0.30
- 1945: $0.40
- 1950: $0.75
- 1956: $1.00
- 1961: $1.15
- 1963: $1.25
- 1967: $1.40
- 1968: $1.60
- 1974: $2.00
- 1975: $2.10
- 1976: $2.30
- 1978: $2.65
- 1979: $2.90
- 1980: $3.10
- 1981: $3.35
- 1990: $3.80
- 1991: $4.25
- 1996: $4.75
- 1997: $5.15
- 2007: $5.85
- 2008: $6.55
- 2009: $7.25
כאשר ניתן לשלם עובד פחות משכר מינימום
ישנם עובדים אשר ניתן לשלם בשיעורים הנמצאים מתחת לשכר המינימום לשעה. אותם עובדים מורשים לשלם בשיעור הנקרא אשכר תת מינימלי.
מהו שכר תת מינימלי?
מה המשמעות של שכר תת-מינימלי? ישנם עובדים אשר ניתן לקבל שכר בשיעור שעתי הנמוך משכר המינימום על פי חוק תקני העבודה ההוגנת (FLSA). עובדים בקטגוריות עבודה מסוימות ניתן לשלם באופן חוקי פחות משכר המינימום הפדרלי שכרגע הוא 7.25 $ לשעה. .
עובדי שכר תת-מינימום אלה כוללים סטודנטים-לומדים (סטודנטים להשכלה מקצועית) ותלמידים במשרה מלאה העובדים בתחום הקמעונאות, השירות, החקלאות או ההשכלה הגבוהה.
עובדים הנמצאים תחת קטגוריה זו כוללים גם כאלה אשר מוגבלותם הנפשית או הגופנית (עקב גיל, פציעה וכדומה) הפוגעת ברווחים או ביכולת התפוקה שלהם.
העסקה בפחות משכר המינימום מסייעת בשימור מקומות העבודה לעובדים בקטגוריות אלה. העסקה בשכר מינימלי מותרת רק בתעודות שהונפקו על ידי חטיבת השכר והשעה.
חריגים משכר מינימום - טיפים
מעסיק של עובד שמקבל טיפים נדרש לשלם 2.13 דולר לשעה בשכר אם הסכום הזה בתוספת הטיפים שהתקבלו שווה לפחות לשכר המינימום הפדרלי, העובד שומר על כל הטיפים והעובד נוהג ומקבל באופן קבוע יותר מ 30 $ לחודש בתוך טיפים. אם טיפים של עובד בשילוב עם שכר ישיר של המעסיק של לפחות 2.13 דולר לשעה אינם שווים לשכר המינימום השעתי הפדרלי, על המעסיק לעשות את ההבדל.
חריגים משכר מינימום - עובדים צעירים
שכר מינימום של 4.25 דולר לשעה חל על עובדים צעירים מתחת לגיל 20 במהלך 90 ימי העבודה הקלנדריים הראשונים שלהם ברציפות אצל מעסיק, כל עוד עבודתם אינה מבטלת את עובדיהם האחרים. לאחר 90 ימי עבודה רצופים או שהעובד מגיע לגיל 20, המוקדם מביניהם, על העובד לקבל שכר מינימום של 7.25 דולר לשעה.
שיעורים אחרים של עובדים הפטורים משכר המינימום
- שמרטפות על בסיס מזדמן
- מלווים לקשישים
- חוקרים פליליים פדרליים
- עובדי דיג
- עובדי בית שעושים זר
- עובדי משלוחי עיתונים
- עובדי עיתונים בעיתוני תפוצה מוגבלת
- ימאים על ספינות זרות
- מפעילי מרכזיה
- עובדי משק המועסקים בחוות קטנות
- עובדי מוסדות שעשועים ופנאי מסויימים
עמידה בשכר מינימלי
אם המעסיק שלך משלם לך פחות משכר המינימום, בקר בקטע של ציות במחלקת השכר והשעות המינהליות של מחלקת התעסוקה בארה"ב למידע על התקדמותך.
המידע הכלול במאמר זה אינו ייעוץ משפטי ואינו מהווה תחליף לייעוץ מסוג זה. החוקים הממלכתיים והפדרליים משתנים לעתים קרובות, והמידע במאמר זה עשוי לא לשקף את חוקי המדינה שלך או את השינויים האחרונים בחוק.
