מה לעשות אחרי שלא תקבלו מבצע

תוֹכֶן

• הערה:
• 6 דברים לעשות אחרי שלא תקודם
• 1. תן לעצמך להרגיש את רגשותיך
• 2. הערך את בקשתך לקידום משלך
• 3. להיות מקצועי בעבודה
• עֵצָה:
• 4. בקש משוב מהמנהל שלך
• עֵצָה:
• 5. התנגד לדחף לערוך השוואה
• 6. תכנן את אסטרטגיית הקריירה שלך

מה הדרך הטובה ביותר להתמודד עם מצב בו אתה מגיש בקשה לקידום, ולא נוחתת במשרה החדשה הזו? לא קל לבקש קידום או העלאה בעבודה, ללא קשר אם אתה מתראיין רשמית לתפקיד או פשוט מברר במהלך שיחה עם המנהל שלך. זה נהדר אם אתה מבין את זה, אבל מה קורה אם עברת והבקשה שלך נדחית?

העברתם לקידום מכירות - במיוחד כשאתם מרגישים שמגיע לכם, או אם מישהו שאתם מאמינים שהוא פחות מוכשר מקבל כזה - זה יכול להיות מורעש ומייאש.

הערה:

דבר אחד שכדאי לזכור הוא שההחלטה הזו אינה בהכרח אישית או משקפת את רמת העבודה שאתה עושה עבור החברה. לעיתים, החלטות הן תוצאה של מגבלות תקציב, פוליטיקה משרדית, רמות כוח אדם או גורמים אחרים.

זה מהלך בוצי ושאפתני לבקש קידום - ולמרות שזה לא תמיד המצב, אתה עלול למצוא את עצמך מתוגמל בפידבקים יקרי ערך והזדמנויות חדשות שבסופו של דבר ימשיכו את הקריירה שלך.

6 דברים לעשות אחרי שלא תקודם

להלן שישה דברים שצריך לעשות לאחר שתבקש קידום, אך לא תקבל, קידום מכירות:

1. תן לעצמך להרגיש את רגשותיך

אם אתה זקוק לזמן להתבוסס ולהתלונן, זה מובן. הרגשות שלך לגיטימיים ומוצדקים לחלוטין. להעביר לקידום זה מאכזב. ואם היית צריך לראיין לתפקיד, זה גם גוזל זמן.

תן לעצמך קצת זמן לעבד את כל הרגשות שלך. ספר לחבר, אולי, ותן לאותו אדם לקנות לך משקה ולהקשיב לסיפור שלך.

2. הערך את בקשתך לקידום משלך

אולי תרצה לחשוב מה עומד מאחורי הרגשות שלך, יהיו אשר יהיו. האם קידום זה היה משימת החלומות שלך, או סתם תואר טוב יותר? או שמא האכזבה שלך נובעת מכך שלא קיבלת בליטת שכר או משוב חיובי?

הערכה עצמית יכולה לעזור לך לחשוב על הצעדים הבאים שלך:

• אם אתה מרוצה מסוג העבודות שאתה עושה, אך אתה רוצה יותר כסף, יתכן שיהיה לך הגיוני יותר להחליף חברות.
• אם הקידום היה דורש מכם כישורים חדשים ושונים שתרצו לפתח, תוכלו לחפש דרכים להוסיף מיומנויות אלה לארגז הכלים שלכם.

לבסוף, נסה להסתכל על המצב מבחינת חוץ. הגיע לך הקידום? אם אתה מבצע את העבודה שמתוארת בתיאור התפקיד הנוכחי שלך - אך אינך עובר מעל ומעבר - יתכן וזה יהיה הגיוני מדוע לא קידמת אותך. ואם שאלת בצורה זכאית ולא סיפקת תיק מוצק מדוע אתה זוכה לקידום, זה עשוי להיות רמז מדוע לא קיבלת את זה.

3. להיות מקצועי בעבודה

אם אתה רוצה להתלונן, לבכות או לבכות, עשה זאת עם החברים והמשפחה. בעבודה ובשיחות עם המנהל שלך, עשו כמיטב יכולתך כדי לשמור על דברים מקצועיים.

אם אתה מנהל שיחה אישית עם מנהל בו אתה שומע את החדשות, היה אדיב בתגובה. אולי תרצו לומר "תודה ששקלת אותי."

עֵצָה:

למצב זה פוטנציאל להיות מביך עבור כולם, ותגובתך החיננית תוערך.

4. בקש משוב מהמנהל שלך

בימים שלאחר החדשות, נסה לפנות למנהל שלך או לגברים העליונים האחרים המעורבים בהחלטה לבדוק אם הם יכולים להציע משוב על הסיבה שלא קיבלת את הקידום. גלה מה אתה יכול לעשות כדי להפוך את עצמך זכאי לאחד בעתיד.

יתכן שתקבל בתגובה רק טענות לא מועילות. לעתים קרובות אנשים לא מרגישים בנוח עם ביקורות. אבל, יתכן גם שתקבלו תובנות ניתנות לפעולה. אולי חסר לך מיומנות ליבה שתוכל להשיג באמצעות לקיחת כיתה או התנדבות לפרויקט חדש. ואולי העבודה שלך בתחום מסוים צריכה שיפור.

עֵצָה:

אם אתה מגלה שהמשוב מעורפל, תוכל לנסות לשאול שאלות ספציפיות, למשל, "האם יש מיומנות ספציפית שאתה רוצה שאעבוד עליה?"

5. התנגד לדחף לערוך השוואה

אם לא תקבלו את הקידום ועמית כן, קשה מאוד להתמודד. להתנגד דוחק לבצע השוואה עם אחרים סביבך. זה לא יתקרב יותר לקידום ויגרום לך להיראות קטנוני אם תביא אותו למנהל שלך.

6. תכנן את אסטרטגיית הקריירה שלך

האם יש לך תחושה שקידום עשוי להיות בכרטיסים עבורך במועד עתידי, או שנראה שסביר שתמיד תעברו בחברה זו? אם זה האחרון, ייתכן שיהיה הגיוני לרענן את קורות החיים שלך ולהתחיל בחיפוש עבודה.

גם אם זה הקודם, אולי תרצה לקבוע מסגרת זמן לביצוע שינויים שיהפכו את הקידום לסבירות גבוהה יותר, ואז קבע תאריך למועד בו תרצה להיפגש שוב עם המנהל שלך ולהגיש את הבקשה.