שכר מינימום לעובדים המקבלים טיפים

תוֹכֶן

• הגדרה של עובדי טיפות
• שכר מינימום פדרלי לעובדים עם הטיה
• שכר מינימום של מדינה לפי מדינה לעובדים עם הטיה
• חישוב סך הרווחים לפי שעה עם נקודות זיכוי
• בשורה התחתונה

שכר המינימום לעובדים המועסקים נמוך משכר המינימום הרגיל, אך זה לא אומר שמעסיקים יכולים להסתדר עם עובדים המועסקים במלואם פחות משכירים רגילים.

אם אתה עובד במלואו, חשוב להבין את החוק המדיני והפדרלי לגבי עובדים שמקבלים טיפים כחלק קבוע מהתגמול שלהם. כמה תרוויח תלוי במקום מגוריך ובחוקים במדינה שלך.

הגדרה של עובדי טיפות

הממשלה הפדרלית קובעת שכר מינימום נדרש לעובדים המקבלים טיפים על בסיס קבוע ומגדירה עובדים מנוהלים כאלו שמקבלים טיפים לפחות 30 דולר לחודש. עם זאת, בחלק מהמדינות יש שכר מינימום גבוה מהשיעור הפדרלי ו במקרה זה, השיעור הגבוה יותר חל.

אם אתה עובד שמקבל טיפים, למרות שתעריף השעה שלך עשוי להיות נמוך, התעריף השעה הכולל שלך חייב להגיע לשכר המינימום המיועד. סכום זה משתנה בהתאם למיקומך. לדוגמא, שכר המינימום הפדרלי הוא 7.25 דולר לשעה. זה אומר שבכל מדינה, שיעור המזומנים והטיפים המשולבים שלך חייבים להיות שווים (או לחרוג) מסכום זה.

השכר השעתי הכולל שתרוויח הוא שכר המינימום למדינתך, אלא אם אתה גר במדינה המחייבת את המעסיקים לשלם את שכר המינימום לפני טיפים. בפלורידה, למשל, לשנה הקלנדרית 2019, השיעור הכולל המשולב הוא 8.46 דולר. מדינות אחרות, כמו אלסקה, מחייבות לשלם לעובדים בעלי השכר את שכר המינימום המלא של המדינה (9.89 דולר בשנת 2019) לפני טיפים.

שכר מינימום פדרלי לעובדים עם הטיה

חוק התקנים לעבודה הוגנת מחייב כי לעובדים המשתכרים טיפים בסך 30 $ ומעלה בחודש ישולמו לפחות 2.13 $ לשעה בשכר. המשמעות היא שאם אתה מלצר, ברמן או עובד שירות אחר שמקבל טיפים, המעסיק שלך נדרש רק לשלם לך 2.13 דולר לשעה בשכר.

עם זאת, הסכום הכולל שהרוויח ($ 2.13 לשעה פלוס טיפים) חייב להיות שווה לשכר המינימום הפדרלי.

זה ידוע בשם הפרשת אשראי טיפ או קצבת אשראי. הוראה זו מאפשרת למעבידך לשלם לך פחות משכר המינימום מכיוון שאתה מקבל טיפים על בסיס קבוע.

חריג לכלל חל על עובדי חוזים פדרליים המקבלים טיפים. יש לשלם לעובדים הפדרליים הללו שכר מזומן של לפחות 7.25 $ לשעה. אם סך שכרם אינו מגיע ל -10.60 דולר לשעה, המינימום לעובדי קבלן פדרלי, על המעסיק שלהם להעלות את שכרם בכדי להמציא את ההבדל. (שים לב ששיעורים אלה נקבעו בצו מנהלי 13658, שהוחלו החל מה -1 בינואר, 2019 עד 31 בדצמבר, 2019. יתכן שהם עשויים להשתנות.)

שכר מינימום של מדינה לפי מדינה לעובדים עם הטיה

יש מדינות המחייבות את המעסיקים לשלם לעובדיהן יותר משכר המינימום שהונפק על ידי הפדרל. לדוגמא, לשנת 2019, שכר המזומן המינימלי באריזונה לעובדים שהוטו היה 8.00 דולר לשעה ובמדינת מסצ'וסטס הוא היה 3.75 דולר לשעה. אבל בשתי המדינות, שכר המינימום המשולב במזומן ושכר המדינה היה 11 $ לשעה.

על כל המעסיקים לדבוק בחוק במדינתם בעת תשלום עובדים.

אם אינך בטוח מה יש לשלם לך, עיין בתרשים זה של חוקי שכר מינימום של המדינה לעובדים שהובאו. אם אין חוקים הקובעים שכר מינימום במדינה בה אתה עובד, שכר המינימום הפדרלי חל.

חישוב סך הרווחים לפי שעה עם נקודות זיכוי

שכר הטיפ המינימלי הפדרלי משולב בזיכוי טיפ כדי להגיע לשכר המינימום הפדרלי. לדוגמה, כרגע האשראי המקסימלי לטיפ הפדרלי הוא 5.12 דולר לשעה. אם אתה מוסיף את 5.12 $ לשעה בתוספת שכר המינימום המובהק של $ 2.13, אתה מגיע לשכר המינימום הפדרלי של 7.25 $ לשעה.

בעוד ששכר המינימום הפדרלי מובטח, עובדים המועסקים מקבלים חלק מההכנסה הזו ממעסיקים וחלקם מטיפים. עובדים תמיד מרוויחים יותר אם הטיפים שהתקבלו מעלים את הכנסותיהם מעל שכר המינימום.

במדינה עם שכר מינימום גבוה יותר, הכולל יגיע לשכר המינימום הגבוה ביותר עבור אותו מיקום. בואו נשתמש בקולורדו כדוגמה. בקולורדו, אשראי הטיפ הוא 3.02 דולר; הוסיפו לשכר המינימום של העובד שהוטל 8.08 דולר, וקיבלת את שכר המינימום הממלכתי של $ 11.10.

שוב, הרווחים לפי שעה יכולים להיות גבוהים יותר על סמך כמות הטיפים שהעובד מרוויח. אבל אם אתה עובד עם טיפה, טובתך לדעת את המינימום שמותר למעסיק שלך לשלם לך לפי החוק הממלכתי והפדרלי.

בשורה התחתונה

עובדים שמרוויחים לפחות $ 30 לחודש בטיפים מוגדרים כעובדים בעלי טיפים: על פי החוק הפדרלי, ניתן לשלם להם שכר מינימום נמוך יותר כל עוד היתרה מורכבת מטיפים.

עובדים עם טיפות לעיתים קרובות מרוויחים שכר מינימום נמוך יותר בתוספת טיפים: אם הרווח הממוצע לשעה של עובדים לא מגיע למדינה או לשכר מינימום פדרלי, על המעסיקים לעשות את ההבדל.

מעסיקים מורשים טיפ אשראי אשר מאפשר להם לשלם פחות בשעה: לדוגמה, באיווה שכר המזומן המינימלי הוא 4.35 דולר והזיכוי לטיפ הוא 2.90 דולר, מה שמביא את סך כל שכר העבודה לשעה 7.25 דולר (המדינה והמינימום הפדרלי).

לא לכל מדינה יש שכר מינימום נמוך יותר לעובדים בעלי הטיה: יש מדינות המחייבות לשלם לעובדים את שכר המינימום המלא של המדינה לפני טיפים.

המידע הכלול במאמר זה אינו ייעוץ משפטי ואינו מהווה תחליף לייעוץ מסוג זה. החוקים הממלכתיים והפדרליים משתנים לעתים קרובות, והמידע במאמר זה עשוי לא לשקף את חוקי המדינה שלך או את השינויים האחרונים בחוק.