תכניות בריאות לקציני משטרה
תוֹכֶן
כדי להילחם במפגעים הבריאותיים שמגיעים עם שיטור, קצינים פרטיים וסוכנויות שלמות מחפשים תוכניות בריאות עבור שוטרים ואנשי מקצוע בתחום הצדק הפלילי.
זה לא סוד שללחץ פיזי ונפשי יכולות להיות השלכות חמורות על שלומו של קצין משטרה. לכן לא צריך להיות מפתיע ללמוד כי החוקרים גילו כי עבודה כשוטרת יכולה לתרום לבעיות בריאותיות.
מהן תוכניות בריאות?
על פי מחלקת הבריאות ושירותי אנוש של ארה"ב, תוכניות הבריאות הן תוכניות שמעסיקים - כמו מחלקות משטרה או סוכנויות תיקונים - יכולות להציע לעובדיהן לעודד ולקדם אורח חיים בריא. בדרך כלל, הם מורכבים מתמריצים לבחירות בריאות. יתכן שיש להם השלכות על בחירות בריאות לקויות.
מעסיק עשוי להציע תוכניות לסייע לחברים להפסיק לעשן, חברות חינם לחדר כושר ותוכניות הרזיה לעובדיהם. הם עשויים לכלול תגמולים - כמו כסף נוסף או ימי חופשה - לקצינים העומדים ביעדי בריאות או חריגים מהם. בקיצור, תוכניות בריאות מיועדות לעזור לשמור על בריאות העובדים.
החשיבות לקידום בריאות
בגלל הקשיחות והמתחים הפיזיים הקשורים לעבודה בתחום הצדק הפלילי, שוטרים וקציני תיקונים יכולים להתמודד עם מגוון סוגיות בריאותיות לאורך כל הקריירה שלהם. אבל מלבד סוגיות בריאותיות, קצינים באמת צריכים להיות במצב בריאותי ונפשי טוב כדי למלא את עבודתם, מלכתחילה.
סוכנויות משפטיות פליליות מוציאות מאות אלפי דולרים על שליחת הפונים שלהם להערכות כושר גופני, בחינות רפואיות והערכות פסיכולוגיות. עם זאת, לאחר שנשכרו לעתים קרובות, זהו סוף המיקוד בבריאות קצינים.
בינתיים, קצינים רבים משלבים הרגלי אכילה לקויים, לחץ גופני ונפשי, והעייפות הנובעת משעות ארוכות, תכניות שעות נוספות ועבודות משמרות. כל זה תורם להידרדרות הבריאות, וכתוצאה מכך, לכוח עבודה פחות מסוגל ואמין.
תוכניות ומחלקות המשטרה
המרכזים לבקרת מחלות בארצות הברית מציינים מחקרים מרובים המפרטים מדוע תכניות בריאות הגיוניות לעסקים. באופן ספציפי, הם הצליחו להראות שעובדים בריאים יותר נוטים להיות מאושרים יותר, מה שבתורו הופך אותם לפרודוקטיביים יותר.
עם זאת, חשיבות רבה אף יותר עבור מחלקות אכיפת החוק ותיקוני החוק היא העובדה כי שיפור בבריאות העובדים מפחית את ההיעדרות והפגיעות בעבודה. המשמעות היא שיותר אנשים מגיעים לעבודה ונשארים בעבודה לעומת התקשרות חולים.
יתר על כן, אם אנשים לא נפגעים בעבודה זה אומר שלא רק שהם מסוגלים להמשיך להיות עובדים פרודוקטיביים, אלא שלמעבידים אלה יש פחות עלויות אחריות שמגיעות לפגיעות בעבודה.
עם זאת, אולי יותר חשוב היא העובדה שאנשים העובדים עבור סוכנויות עם תכניות בריאות איתנות נוטים להרגיש טוב יותר עם המעסיק שלהם.
הם מדווחים על תחושה שלסוכנות באמת אכפת מהם, ובשל כך יש סיכוי גבוה שהם ימשיכו לעבוד במחלקה במקום לחפש מקומות עבודה במקום אחר. זה יכול לעשות דרך ארוכה בכדי להקל על בעיית התחלופה ושימור העובדים במחלקות המשטרה.
מדוע קצינים צריכים להשתתף
קצינים צריכים לרצות לעבוד עם הסוכנויות שלהם כדי לקדם בריאות, כדי שיוכלו להישאר בריאים ולחיות זמן רב יותר. קריירה של צדק פלילי מסוכנת דיה ללא הבעיות הנוספות של בריאות לקויה. קצינים צריכים להיות מעוניינים לנצל כל תוכנית שיכולה לעזור להם לשרוד את העבודה.
שוטרים וקציני תיקונים שנשארים בריאים במהלך עבודתם במצב טוב בהרבה ליהנות ממה שהחיים עשויים להביא לקריירה שלהם. תוכניות בריאות המיועדות לאנשי מקצוע בתחום הצדק הפלילי יכולות להבטיח כי קצינים נהנים מפנסיות ארוכות ומאושרות, שכן תגמולם על עבודה טובה נעשה היטב.
