מה מנהל עושה?

תוֹכֶן

חובות מנהל ואחריות
שכר מנהל
חינוך, הכשרה והסמכה
כישורי ניהול ומיומנויות
התחזה עבודה
סביבת עבודה
סידור עבודה
Takeaway מפתח
איך להשיג את העבודה
השוואה בין משרות דומות

מנהל הוא כותרת עבודה המשמשת בארגונים לייעוד עובד שמוביל פונקציות או מחלקות, ולעתים קרובות עובדים. מנהל מוקצה לרמה מסוימת בתרשים ארגוני. תפקיד המנהל ותיאור תפקידו הם בדרגת שכר או ברמת סיווג משרה המשלב פונקציות ומחלקות ליישום ההצלחה.

מנהל הקו, המכונה לעיתים מנהל ישיר, אחראי על מחלקה ויש לו עובדים עליהם מוטלת עליהם אחריות מנהיגותית. ארגונים גדולים יותר יכולים גם להעסיק מנהלים בכירים, מנהלים כלליים או מנהלים של מנהלים אחרים, המדווחים לרמת הדירקטור או לסמנכ"ל.

חובות מנהל ואחריות

תפקידו של כל מנהל יכול להיות שונה במקצת, אך לכולם בדרך כלל מוטלות האחריות הללו. באופן מסורתי, תיאור תפקידם של המנהלים ומחייב את היכולת לבצע את העבודות הבאות:

תכנן את הפעולה ואת הפונקציה של האזור עליו הם מוקצים בצורה שתשיג את היעדים עליהם הם אחראים בפעילות הארגון הכולל.
ארגן את ייצור העבודה, כמו גם את כוח העבודה, ההדרכה והמשאבים הדרושים לביצוע העבודה.
לספק לעובדים ולמשאבים שלהם את ההנחיה, הכיוון, המנהיגות והתמיכה הדרושים בכדי להבטיח שהם יוכלו להשיג את יעדיהם.
מעקב כדי להבטיח כי התוכנית מתבצעת באופן שמבטיח את ביצועיה.
סקור והעריך את הצלחת המטרה, התוכנית והקצאת העובדים ומשאביםיהם באמצעות מדידות סולידיות ואמינות.
בצעו אחריות אחרת כפי שהוקצה על ידי הנשיא, סגן הנשיא או המנהל אליו מדווח המנהל. תחומי אחריות אלה יכולים להיות מגוונים ומרחיקים לכת ברוב הארגונים ותלויים ביעדי הארגון ויעדיו.

תיאור התפקיד של מנהל משתנה מארגון לארגון ותלוי באחריות הספציפית המוטלת על תפקידו. בארגונים מסוימים תואר המנהל מוקצה לעובדים שיש להם עובדים אחרים המדווחים להם כפי שניתן לראות בתרשים ארגוני. אצל אחרים הכותרת מוקצית גם לעובדים המנהלים תחום פונקציונאלי.

שכר מנהל

שכר המנהלים יכול להיות תלוי בעסק בו הם מועסקים. ההכנסה החציונית של מנהלי מכירות בשנת 2018 הייתה:

חציון משכורת שנתית: 124,220 $ (59.72 $ לשעה)
10% משכורת שנתית מובילה: יותר מ- 208,000 $ (100.00 $ לשעה)
10% משכורת שנתית תחתונה: פחות מ- 58,940 $ (26.34 $ לשעה)

מקור: הלשכה האמריקאית לסטטיסטיקה של עבודה, 2018

המנהלים בעלי השכר הגבוה ביותר עבדו בענפי הכספים והביטוח בשנת 2018 והרוויחו משכורת שנתית חציונית של 153,940 דולר.

חינוך, הכשרה והסמכה

מי שמחפש קריירה כמנהל, צריך באופן אידיאלי להיות בעל תואר אקדמי וניסיון קשור אליו.

חינוך: רוב המעסיקים מחפשים מועמדים בעלי תואר ראשון לפחות עם ריכוז קורסים בתחומי כלכלה, ניהול, מימון או שיווק.
ניסיון: בדרך כלל נדרש ניסיון בתחום קשור ולפחות יש עדיפות על ניסיון בפיקוח.

כישורי ניהול ומיומנויות

עליכם להיות בעלי כמה תכונות חיוניות בכדי להצליח להפוך למנהל.

מיומנויות תקשורת ושירות לקוחות: עבודה זו כרוכה באינטראקציה עם עמיתים לעבודה והיא יכולה לדרוש קשר עם לקוח ולקוח גם בתחומים מסוימים.
כישורי מנהיגות: לעתים קרובות מנהל עומד בראש פעילותו בענף כלשהו והוא אמור להיות מסוגל להדריך, להעריך ולהעריך עובדים וצוות.
יכולות אנליטיות: בהתאם לתחום, מנהל טוב עשוי להיות אחראי על ניתוח ושמירה על כמות גדולה של נתונים כדי להעריך יעדים ואת הצעדים הבאים בפרויקטים שונים.

התחזה עבודה

הנתונים הסטטיסטיים של לשכת העבודה האמריקאית צופים צמיחת משרות עבור מנהלי מכירות באזור של 7% עד 2026. זה בערך הממוצע לכל העיסוקים, אך זה יכול להיות תלוי בענף או במגזר.

סביבת עבודה

זו יכולה להיות עמדה מלחיצה עם אחריות רבה. תלוי בענף, אתה עלול למצוא את עצמך בשוחות עם עובדים אחרים או במשרד, או אפילו לעתים קרובות לנסוע לסניפים וחנויות אחרים.