כיצד לשים לב על ידי חברת החלומות שלך
תוֹכֶן
- הציגו את עצמכם, באופן אישי וגם באינטרנט, בצורה מלוטשת ומקצועית
- תן לנוכחות המקוונת שלך וההתנהגות שלך פנים אל פנים לשקף את קורות החיים שלך
- השתמש במדיה החברתית כדי להגדיר מבוא בכנסים
- שמירה על נוכחות פעילה ב- Linkedin
- תן למומחיות שלך לזרוח מעבר לקישורין
- שמור את ההישגים שלך טריים
- קבע יעדים מקצועיים - והגיע אליהם
- רשימה להצלחה
כאשר מעסיקים מקבלים אינספור מכתבי כיסוי ונמצאים קורות חיים בכל יום, אתם עשויים לתהות מה אתם יכולים לעשות כדי להתבלט מהקהל. כמובן שהעברת מכתב שער מעוצב היטב וקורות חיים ללא רבב עוזרים. עם זאת, מאות מועמדים אחרים מגישים חומר משכנע באותה מידה.
אז איך אתה הולך מעבר לנורמה כדי לתפוס את תשומת הלב של חברה שאתה רוצה לעבוד איתה? יוג'ניה סאווה, מנהלת איוש במיקרוסופט, סיפקה קצת תובנה כיצד יכולים המועמדים להתבלט.
הנה מה שהיה לה לומר:
הציגו את עצמכם, באופן אישי וגם באינטרנט, בצורה מלוטשת ומקצועית
"לכל תפקיד, מועמד חלומי יספק לי תמונה אוניברסאלית, מעוגלת ואינפורמטיבית של עצמם באופן מקצועי."
תן לנוכחות המקוונת שלך וההתנהגות שלך פנים אל פנים לשקף את קורות החיים שלך
"כל מה שנראה בתוכן שמופיע בכל ערוץ צריך להתאים מבחינת מומחיות, הישגים ואישיות (חצוף / בחוץ), ולהתאים לאופן שבו אתה מציג את עצמך באופן אישי."
השתמש במדיה החברתית כדי להגדיר מבוא בכנסים
"אנחנו אוהבים לפגוש מועמדים בכנסים, אז תודיע לנו שאתה משתתף באותן ועידות שאנו נמצאים בערוצי המדיה החברתית השונות שלנו. איך אחרת נקבל הזדמנות לפגוש אותך שם? עזור לנו לקבל מושג טוב מי אתה ומה שאתה מחפש כדי שנוכל לקבוע פגישה עם מישהו מהצוות שלנו. "
שמירה על נוכחות פעילה ב- Linkedin
"לינקדאין היא קורות החיים הלא רשמיים שלך. אנחנו מבלים כאן הרבה זמן."
תן למומחיות שלך לזרוח מעבר לקישורין
’ביתר שאת, אנו מחפשים מומחי תחום: אנשים שמדברים על אתגרים טכניים שיש להם בעבודה והאנשים המציעים עצות שיעזרו להם לפתור אותם. קווורה וטוויטר הם מקומות מרכזיים לשאול ולענות על שאלות בתחומי מומחיות ספציפיים. "
שמור את ההישגים שלך טריים
"בתחילת השנה החדשה, התחל את רשימת הריצה של הישגיך בעבודה. זה עוזר לך לעדכן את קורות החיים שלך בקלות כשאתה צריך ומקל על זמן קל יותר לכתוב את סקירת הביצועים השנתית שלך."
קבע יעדים מקצועיים - והגיע אליהם
"כל שנה חדשה, אתה צריך לחשוב על תוכנית המשחק שלך לשנה. האם אתה מתכוון לעדכן את פרופיל הלינקדאין שלך או שאתה הולך לקחת את הכיתה הזו שהתכוונת לקחת, או בפועל להגיש מועמדות למשרות? ספר לחבר אחד ולשמור על עצמך באחריות על ידי מפגש עם חברך בכל רבעון. האחריות שומרת על אמינותנו למה שהצבענו לעשות בתחילת השנה. "
רשימה להצלחה
כשאתה מתכונן לפנות לחברת החלומות שלך, טוב שיש תוכנית. זה לא רק שיעזור לך להתמקד בחיפוש הקריירה שלך, אלא שזה גם יעניק לך את הביטחון והמידע שתצטרך להרשים כשאתה סוף סוף נחת את הראיון שלך. על סמך המלצותיו של יוג'ניה סאווה, להלן רשימת הצעדים שתוכל לנקוט במהלך הקמפיין שלך כדי שתשים לב למעסיק החלומי שלך:
- ערוך רשימה של 10 המעסיקים המובילים שלך ב"חלום "ואז חקר בזהירות את הארגונים שלהם. הכירו את ההיסטוריה התאגידית שלהם (מקור טוב לכך הוא החלק "אודות" באתר האינטרנט שלהם), הצהרת המשימה שלהם, המבנה הארגוני שלהם ושמות אנשי המפתח שלהם בניהול, משאבי אנוש ובמחלקה שאתה רואה בעצמך. עצמך מצטרף.
- צרו או עדכנו את קורות החיים שלכם בלינקדאין כך שיבליטו את המיומנויות והניסיון המקצועי שהכי יאפשרו לכם לעבוד בחברת החלומות שלכם. ודא שהמותג המקצועי שלך תואם את מה שאתה מחפש לשלב הבא בקריירה שלך.
- השתמש בלינקדאין, כמו גם באתר הארגוני, כדי ללמוד מי עובד בחברות היעד שלך וכמה זמן הם החזיקו בכהונתן הנוכחית.
- אמנם יש סיכון לפנות ישירות לגיוס מנהלים בעצמם דרך לינקדאין, אך מקובל בהחלט לברר אם הם חולקים את אותם אנשי קשר מקצועיים שנמצאים ברשת שלך. אם כן, זה בסדר לגשת לאיש הקשר המשותף שלך ולשאול אם הם היו מוכנים לספק לך הפניה לחברה.
- חקור ופרט את כל הירידים / כנסים שבהם אתה יודע שמעסיק החלומות שלך יגייס, והפך את הנקודה להשתתף בהם.
- בדוק באופן קבוע את רשימות העבודות הנוכחיות של החברה כדי לראות אם יש תפקידים ברמת הכניסה שהם מחפשים או הזדמנויות להתמחות שהם מציעים. בדרך כלל הדרך הטובה ביותר "להכניס את כף הרגל לדלת" היא לנחות משרה ברמת כניסה ואז לעבוד בדרך במדרגות.
