דוגמא מכתב הצעת עבודה למנהל
תוֹכֶן
- מכתב הצעת עבודה מנהלית
- תבנית מכתב הצעת עבודה לחבר צוות המנהל
- אופציות
- הוראות לרכישה בחזרה של מלאי
- פיצויים
- הוצאות
- חופשת זמן ומצב חירום אישי
- קצבת טלפון / נסיעות
- תאריך התחלה
מכתב הצעת העבודה מסופק למועמד שבחרת לתפקיד. בתדירות הגבוהה ביותר, המועמד והארגון ניהלו משא ומתן בעל פה על תנאי ההעסקה ומכתב הצעת העבודה מאשר את ההסכמים המילוליים.
באופן כללי, המועמד ציין כי הוא או היא יקבלו את התפקיד, בתנאים המפורטים, לפני עריכת המכתב. עם זאת, ראו את קבלת המשרה כהסברה, עד שנחתם מכתב ההצעה והסכם הסודיות, אם אתה משתמש באחד מהם.
מכתב הצעת עבודה מנהלית
מכתב הצעת העבודה שלהלן מותאם אישית עבור מנהל או מנהלת ברמה גבוהה. חוזי ההנהלה הם לרוב הרבה יותר ארוכים מאלו של העובד הממוצע, מכיוון שההסכמים שהושגו יכולים לכסות הכל החל מפיצויים, העברת הוצאות וחתימה על בונוסים ועד מיליוני דולרים בחבילות פיצויים ואופציות.
שכר ההנהלה יכול לנוע בין 100,000 $ למיליוני דולרים. לעתים קרובות, מנהל שהסכים בעל פה להצעת עבודה שוכר עורך דין שמכין את הניירת. במקרים אלה, חוזה המנהלים יכול להיות באורך של 30-100 עמודים ולהגדיר כל תנאי העסקה אפשרי.
במקרים אחרים המעביד מכין את חוזה העובדים המנהל הרגיל שלו. במהלך המשא ומתן, העובד הבכיר לוקח את חוזה זה המוצע למעסיק לעורך דינה שמוסיף סעיפים להגנה על האינטרסים שלה. בסופו של דבר המעסיק והעובד מסכימים לתנאי החוזה לא משנה מי יזם את הטיוטה הראשונה של החוזה.
חוזה ההנהלה מגן על זכויותיו הרחיקות לכת של העובד; זה גם מגן על האינטרסים של החברה. המטרה של ניהול משא ומתן על חוזה מנהלים היא שהמבצעת תקבל כמה שהיא יכולה. יחד עם זאת היא לא רוצה להשאיר את המעסיק הפוטנציאלי בתחושה כאילו הפסידו את המשא ומתן.
מומלץ מאוד להתייעץ עם עורך הדין לגבי כל הצעת עבודה שהגשת לכל חברי הצוות הבכיר החל ברמת מנהל חבר.
השתמש בתבנית זו כדי לעזור לך להרכיב הצעות עבודה לעובדים ברמה הבכירה.
תבנית מכתב הצעת עבודה לחבר צוות המנהל
תַאֲרִיך
שֵׁם
כתובת
עיר, מדינה, מיקוד
שמו היקר של המועמד:
אני שמח להרחיב אליך את הצעת העבודה הבאה בשם (שם החברה שלך). הצעה זו מותנית בכך שתעבור על מסך התרופות החובה שלנו, על קבלת תמלילי המכללה שלך (וכל מקרה אחר שתרצה לציין).
כותרת:
דיווח על יחסים: המשרה תדווח ל (שם ותואר):
_____________________________________________________________
תיאור התפקיד ויעדים או יעדים מצורפים.
שכר בסיס: ישולם בתשלומים דו שבועיים בסך $ _________, השווה ל $ _______ על בסיס שנתי, ובכפוף לניכוי מסים והנכסים אחרים כנדרש בחוק או במדיניות החברה.
פוטנציאל בונוס (או עמלה): אפקטיבי לאחר סיום משביע רצון של 90 ימי העבודה הראשונים, ובהתבסס על המטרות והיעדים שהוסכם עליהם בתכנון פיתוח הביצועים עם המנהל שלך, אתה עשוי להיות זכאי לבונוס. תוכנית הבונוס לשנה זו ואילך, אם תוכנית כזו הייתה קיימת, תתבסס על הנוסחה שקבעה החברה לאותה שנה.
בונוס חתימה: 10,000 דולר שיש לשלם במהלך תקופת התשלום הראשונה.
הסכם שאינו מתחרות: יש לחתום על הסכם התקן שאינו מתחרה לפני תאריך ההתחלה שלך.
יתרונות: הכיסוי הנוכחי, הבריאות, ביטוח שיניים, ביטוח חיים, נכות וחברת שיניים מסופקים בדרך כלל לפי פוליסת החברה. הזכאות להטבות אחרות, לרבות 401 (k) והחזר שכר לימוד, תתקיים לרוב לפי מדיניות החברה. תרומת העובד לתשלום עבור תכניות הטבה נקבעת מדי שנה.
אחזקת רכב: בדרך כלל תוענק סכום של 500.00 $ לחודש.
אופציות
איתר את כל האפשרויות העומדות לרשות המנהל לרכישה. איתר את כל האופציות או רכבי המניות האחרים שעבורם המנהל זכאי.
הוראות לרכישה בחזרה של מלאי
פרט כיצד החברה תרכוש מחדש את מלאי המנהלים אם המנהל יעזוב את המעביד מכל סיבה שהיא אחרת.
פיצויים
אם הרשות המבצעת תשחרר את החברה מכל סיבה שהיא פרט לסיבה (למשל, אלימות, גניבה, פעילויות הונאה, הטרדה וכדומה), החברה תשלם למנהלת שישה חודשי שכר ותכסה את הוצאות ה- COBRA עבור משפחת המנהלים באותה תקופה. התשלום מתבצע בסכום חד פעמי לאחר סיוםו או יש לשלם בתקופות שכר רגילות במשך ששת החודשים. (קבע את פרטי חבילת הפיטורים.)
הוצאות
איתר כל הוצאות מעבר או מעבר אחרות שהחברה תשלם.
חופשת זמן ומצב חירום אישי
חופשה נצברת בשעות x.xx לכל תקופת שכר, השווה לארבעה שבועות של חופשה בתשלום על בסיס שנתי. בדרך כלל נצברים ימי חירום אישיים לפי מדיניות החברה.
קצבת טלפון / נסיעות
הוצאות רגילות וסבירות יוחזרו על בסיס חודשי לכל פוליסת חברה ועם מילוי טופס בקשת ההוצאה המתאימה.
תאריך התחלה
חודש, תאריך, שנה
העסקתך עם (שם חברה) היא כרצונה ושני הצדדים יכולים לסיים את הקשר בכל עת עם או בלי עילה ועם או בלי הודעה מוקדמת.
אתה מאשר שמכתב הצעה זה, (יחד עם הצורה הסופית של כל מסמכים שהופנו אליהם (כגון תוכנית רכישה חוזרת של מניות, תיאור תפקיד, יעדי בונוס וכדומה.), מייצג את כל ההסכם בינך לבין (שם החברה) וכי שום הסכמה מילולית או כתובה, הבטחות או ייצוגים שלא נאמרו באופן ספציפי בהצעה זו, יהיו או יהיו מחייבים (שם החברה).
אם אתה מסכים עם המתווה לעיל, אנא חתום למטה. הצעה זו בתוקף למשך (בדרך כלל חמישה ימי עסקים).
חתימות:
__________________________________________________________
(לחברה: שם)
__________________________________________________________
תַאֲרִיך
__________________________________________________________
(שם המועמד)
__________________________________________________________
תַאֲרִיך
