מהו שכר מינימום?

תוֹכֶן

משאבי שכר מינימום נוספים

שכר המינימום הפדרלי הוא סכום הכסף המינימלי שמעסיק יכול לשלם לעובד מכוסה שאינו מפוטר עבור שעה שעבדה. הוראות שכר המינימום הפדרליות כלולות בחוק התקנים לעבודה הוגנת (FLSA).

במדינות רבות יש גם חוקי שכר מינימום. בדוק במדינה שלך את דרישות שכר המינימום שלה.

תוכל להציג רשימה מעודכנת של שכר המינימום בכל המדינות. הרשימה כוללת גם מידע על העלאות שכר מינימום המתוזמנות כרגע.

בצע בדיקה כפולה עם מצבך למרות שהנתונים הללו כוללים. קל לטעות.

כאשר עובד כפוף לחוקי שכר המינימום הפדרליים הן של המדינה והן עבור החוק, העובד זכאי לגובה הגבוה ביותר מבין שני שכר המינימום.

שכר המינימום הפדרלי עומד כיום על 7.25 דולר לשעה. עם זאת, מדינות רבות מחייבות את המעסיקים לשלם יותר מזה - ומספר מדינות קבעו עלייה בשנת 2014. בדוק אם המדינה שלך הייתה אחת מהן.

חריגי שכר מינימום שונים חלים בנסיבות ספציפיות על עובדים עם מוגבלות, סטודנטים במשרה מלאה, נוער מתחת לגיל 20 ב -90 ימי העבודה הקלנדריים הראשונים ברציפות, עובדים עם תלמידים ולומדים.

בשנת 2014, למשל, לעובדים העובדים על חוזי שירות ופדרליות בינלאומי יש שכר מינימום חדש של 10.10 דולר לשעה. חוק חדש זה נכנס לתוקף לכל החוזים החדשים והפוקים ב -1 בינואר 2015.

הקונגרס מעלה מעת לעת את שכר המינימום, וודא שאתה משלם את השכר הנוכחי והמתאים על ידי בדיקה מול מחלקות העבודה המדינתיות והמחלקתיות.

בשנת 2015 השיחה על שכר מינימום הפכה ל- $ 15.00 לשעה עם כמה מדינות, עיריות ויישובים שמיישמים או מדברים על יישום העלאת שכר זו.

יתכן שאתה מעוניין בתשלום שעות נוספות | קבלן עצמאי | כיצד לתזמן ולשלם עובדים עונתיים וזמניים השפעת עליית השכר המינימלית