תשובות לשאלות ראיון על אתגרי עבודה
תוֹכֶן
- ההיבטים המאתגרים ביותר
- התמקד בתיאור התפקיד
- הדגש אתגרים פתירים
- הראה כיצד תתמודד עם האתגר
- היה כנה ומיוחד
- דוגמאות לתשובות הטובות ביותר
- היבטים מאתגרים ביותר
- תשובות להימנע
בראיון, מטרת העל של המעסיק הפוטנציאלי שלך היא להעריך אם המשרה מתאימה לך. אחת הדרכים שהמראיין שלך עשוי לעשות זאת היא להבין אילו היבטים של התפקיד יהיו הקשים ביותר עבורך. חלק מהמראיינים יקלו בנושא זה על ידי כך שתחשיב על מה שאתה חושב שההיבטים המאתגרים ביותר בתפקיד. הדרך השנייה להעריך את מידת התאמתך היא לשאול את השאלה ההפוכה: "איזה חלק בתפקיד זה היית מוצא הכי פחות מאתגר?"
שתי שאלות אלה נפוצות במהלך ראיון. לפני שתגיעו לראיון עליכם לחשוב כיצד תשיבו על השאלות "הכי" וה"כי פחות "שאתה עשוי לשמוע.
ההיבטים המאתגרים ביותר
כמו בשאלת הראיון הנפוצה, "מה החולשה הגדולה ביותר שלך?" המראיין עשוי לשאול את המבקש מה הוא רואה כחלק המאתגר ביותר בתפקיד אליו הם פונים. חשוב שתהיה כנה אך לא תפסול את עצמך כמועמד.
התמקד בתיאור התפקיד
הדרך הטובה ביותר לגשת לשאלה זו היא לנתח את העבודה העומדת בפניכם ולחשוב אילו משימות יהיו הקשות ביותר עבורכם על סמך חוויות העבר שלכם.
התחל על ידי חלוקת העבודה למרכיביה השונים וחשיבה על הכישורים, הידע והחוויות שתצטרך לשלוט בכל רכיב. עליכם גם לחשוב על אלמנטים בעבודה שיחייבו למידה או התאמות שתצטרכו לבצע. דאג להתאים את כישוריך לדרישות המשרה.
הדגש אתגרים פתירים
בדרך כלל עדיף לבחור היבטים של התפקיד שאינם קריטיים לחלוטין לתפקיד הספציפי שלך. לדוגמה, אם אתה עיתונאי המגיש מועמדות לתפקיד כעורך אתרים, אתה יכול להזכיר שאתה עובד על שיפור יכולות הצילום או הווידיאו שלך.
אל תגיד שהגהה או כתיבת עותק יהיה האתגר הגדול ביותר שלך מכיוון שעורך אתרים אלה תחומי האחריות העיקריים של המשרה.
בדרך כלל רצוי לבחור בבחירת תחום ידע או מיומנות שחסרים לך, מאשר בחירה בתכונה אישיות שקשה לשנות. לדוגמה, אם אתה מגיש מועמדות למשרה במכירות, לא תרצה להזכיר שהפנייה לאנשים חדשים מלחיצה אותך.
במקום זאת, אולי תזכיר שיש לך כישורים צנועים ב- PowerPoint אך תשמח לקחת סדנאות או להשלים הדרכות מקוונות כדי לשדרג את כישוריך.
הראה כיצד תתמודד עם האתגר
במידת האפשר, עליכם גם לדון כיצד אתם עשויים להגיע לעצמכם למהירות בפרק הזמן הנמוך ביותר. לדוגמה, אתה יכול לקחת קורס, להשלים הכשרה מקוונת או לקחת ימי עיון בנושא שאתה זקוק לעזרה בו. במידת האפשר, ציין חוזק בסיסי שיש לך שיעזור לך להתגבר על האתגר. לדוגמה, אתה יכול לומר שתמיד היית לומד מהיר.
היה כנה ומיוחד
כשמדובר בשאלות המחייבות אותך להזכיר משהו שלילי, זה יכול להיות מפתה לתת תגובה מעורפלת שאינה מגלה באמת חולשות. עם זאת, התחמקות מהשאלה אינה הדרך ללכת. ראשית, המראיין שלך כנראה יבחין שאתה לא בסדר. ויתר על כן, זה יכול למעשה להועיל למועמדותך אם אתה מודע לתחומים שעליך לעבוד עליהם ומסוגלים לגבש תוכנית פעולה.
דוגמאות לתשובות הטובות ביותר
להלן תגובות לדוגמא כאשר המראיינים שואלים מה יהיה החלק המאתגר ביותר בתפקיד:
אחד האתגרים הגדולים שלי יהיה התאמה לזרימת העבודה החדשה ויצירת דוח מסוג חדש שיוצג בפני הלקוחות. התוכנית שלי תהיה לשאול הרבה שאלות בעת הכנת הדוח הראשון שלי. אבקש גם מעמית לעיין בדוח לפני שתשתף אותו עם הלקוח. השתמשתי בעבר בתוכנת עיבוד ופרזנטציה של מיקרוסופט באופן בלעדי ולא השתמשתי במקבילות המקוונות של גוגל. למרות שאצטרך ללמוד קבוצה חדשה לגמרי של קיצורי מקשים, אקדיש זמן לקריאת פוסטים בבלוגים שמעבירים אותי בין ההבדלים בין שני סוגי התוכנות, ואצפה בהדרכות מקוונות. אני מתרגש מהרעיון לתאם ועידה מחוץ לאתר אבל זה בהחלט יהיה אתגר. בצד החזק, למרות שלא ארגנתי אירועי חברה גדולים לפני כן, תכננתי אירועים אישיים, כולל מפגש משפחתי של 100 איש, וארוחות חג כוללות עבור 200 איש. אם אני אקבל את העבודה הזו, אחד הדברים הראשונים שאעשה זה להיפגש עם האדם שארגן את האירוע מחוץ לאתר בשנה שעברה כדי לקבל הצבעות. אני אגע בבסיס עם עמית לשעבר שלי שתזמר כנסים מחוץ לאתר עבור החברה שלה.היבטים מאתגרים ביותר
אף על פי שהמעסיק יכול להתחיל לשאול על ההיבט האחד של התפקיד, יתכן שהוא יתבצע מעקב על ידי שאלת על חלקים אחרים בתפקיד שיהיה לך קל יחסית לבצע. עליכם להיות מוכנים לחלוק חלקים מהעבודה שיהיו פשוטים יחסית לכם לשלוט.
עליכם לחשוב על שאלה הנוגעת לפן הפשוט ביותר של עבודה במידה רבה באותה צורה בה הייתם מגיבים לשאלה על כוחכם הגדול ביותר.
התחל בבחינת תיאור התפקיד ושוב ושבר את המשרה למרכיביה. לאחר מכן, שימו תשומת לב מיוחדת לחלקי התפקיד שנראים כמוסיפים את הערך הרב ביותר לארגון וחפשו קשר עם מערך המיומנות שלכם. זה לא אומר הרבה אם תגיד שתצליח להתמודד בקלות עם חלקי העבודה שהם לא מעריכים כל כך גבוהה.
עם זאת, אתה יכול לציין נקודות חיוביות אם אתה מתאים את כישוריך לדברים שהם הכי מעריכים. היה מוכן לשתף מספר דוגמאות למשימות דומות שהשלמת בהצלחה בעבודות בעבר. אתה אמור להיות מסוגל לתאר את המצב, פעולות שביצעת, מיומנויות שעשית עליהן ואת התוצאות שיצרת. קבלת מספר רב של דוגמאות נותן לך סיכוי טוב יותר להכות זהב עם התאמת הכישורים שלך לאלה שהם רואים כמפתח לתפקיד ולהצלחת החברה שלהם.
תשובות להימנע
אינך רוצה ליצור רושם שתשתעמם במהירות בתפקיד, מכיוון שהוא לא יביא לך אתגר כלל. הגיב בהתלהבות מחלקי התפקיד שלא יהיו מאתגרים, אולי התמקד בכישורים שאתה נהנה להשתמש בהם, למרות שאתה מיומן ומנוסה איתם.
