מה לעשות אם העבודה החדשה שלך לא מסתדרת
תוֹכֶן
מה אתה עושה כשמשרה חדשה אינה כמו שציפית? זו יכולה להיות דילמה, במיוחד אם עשית את כל הדברים הנכונים לפני שקיבלת את הצעת העבודה. ראשית, אל תיבהל. יש לך אפשרויות, וייתכן שזה לא ממש משבר כמו שאתה חושב שהוא. הנה מה שתוכלו לעשות אם העבודה החדשה הזו פשוט לא מסתדרת בשבילכם.
מזל רע או מזל טוב?
הנה דוגמה: מורין נלסון. מורין עבדה אצל מעסיק א 'שנמצא מעבר לרחוב מחברה ב'. מעסיק א 'היה משרה בחוזה ומורין נזקקה להטבות, אז היא הלכה ל- B. החברה ב' הייתה חרטה של הקונה לאחר חודשיים (מורין מעולם לא ידעה למה) והיא הייתה ביקש להתפטר.
מורין התקשרה למעביד A, והם אמרו, "נהדר! אתה יכול להיות כאן מחר בבוקר בשעה 9:00?" מכיוון שהם היו כל כך קרובים מבחינה גיאוגרפית, הנסיעות היו זהות, ושגרה כמעט ולא השתנתה.
אולם הסיפור משתפר. מורין מסבירה, "החלק הכי טוב: כמה חודשים אחר כך התקבלתי לעבודה במעסיק ג ', ששילם לי 30 אחוז יותר (15 אלף דולר) ממה שמעסיק B עשה! למעשה עברתי לתפקיד הזה. זה כמו הסיפור העממי הסיני שמתחיל כשהסוס בורח - אי אפשר לדעת, לעולם אינך יודע - אם זה מזל טוב או מזל רע. "
במקרה של מורין, היא לקחה סיכון ועשתה מזל חדש משלה. זה הסתדר לה טוב.
עושה את כל הדברים הנכונים
אדם אחר עשה את כל מה שצריך לעשות בכל מה שקשור לחיפוש העבודה שלה וגם להערכת תפקיד אצל אחד המעסיקים הבכירים בארצות הברית. היא ראיינה מספר פעמים, חקרה את החברה, העריכה את הצעת העבודה ודיברה עם עמיתיה לעבודה ומפקחת לעתיד.
בהנחה שהיא קיבלה החלטה טובה, היא ארזה את תיקיה ועברה לעיר חדשה כדי לקחת את מה שהיא חשבה עבודה חדשה ומלהיבה. רק שזה לא היה. העמדה לא הייתה כמו שמישהו תיאר אותה.
ההסבר היחיד שקיבלה כששאלה על ההבדל בין התפקיד שלדעתה התקבלה לעבודה לבין מה שהיא עושה, היה שהיא תוכל לעבוד בדרך שלה ליותר אחריות.
אחרי היומיים הראשונים בתפקיד, היא ידעה שזה לא הולך להסתדר, ולכן קראה לבוסית הישנה שלה. היה לה מזל - התפקיד לא מולא, היא התפטרה בחן ונפרדה בתנאים מעולים עם המעסיק הוותיק שלה, והיא לא הייתה צריכה להתחיל בחיפוש עבודה חדש. הם שכרו אותה בחזרה במקום. חוויות אלה הן דוגמאות טובות לכך שלעולם לא תדעו מה יקרה בעתיד. זו הסיבה שתמיד חשוב לעקוב אחר הפרוטוקול, ליידע הודעה נאותה ולהימנע מלומר דבר שלילי כשאתה עוזב את העבודה הנוכחית שלך.
התחלת חיפוש העבודה שלך מעל
למרבה הצער, המזל לא תמיד עובד לטובתך. לפעמים המעסיק מילא את המשרה או לא רוצה אותך בחזרה, ואתה תקוע עם העבודה החדשה שלך או שתצטרך למצוא משהו אחר.
לדוגמא, מישהו עוזב את עבודתו לתפקיד חדש. אבל הוא מחליט שהוא שונא את העבודה החדשה שלו ביום בו הוא מתחיל. הוא מתקשר לחברה הישנה שלו כדי לבדוק אם הם ישכירו אותו בחזרה. עם זאת, הוא לא הצליח כל כך טוב בתפקידו הישן כפי שהיה צריך, כך שהחברה התייחסה להתפטרות כהזדמנות להתחיל מחדש עם עובד חדש.
אם אין אפשרות לחזור למשרה הישנה שלך, קח קצת זמן לראות אם אתה שופט את התפקיד או את החברה בחיפזון. לפעמים, ההופעות הראשונות שלנו אינן נכונות, והתפקיד עשוי להתאים טוב יותר ממה שציפית. תן לזה סיכוי וקח קצת זמן לראות אם זה גרוע כמו שחשבת לראשונה.
אם זה באמת נורא, התחל ליצור קשר עם אנשי הקשר שלך והחזיר את קורות החיים שלך למחזור. היה כנה כששואלים אותך מדוע אתה עוזב עבודה שרק התחלת (ותהיה).
אמרו לאנשי הקשר שלכם ולמראיין שהמשרה לא מתאימה והחלטתם להמשיך באפשרויות אחרות. כנראה שתצטרך לספק פרטים מדוע התפקיד לא הסתדר, אז חשוב על תשובות מתאימות לפני הראיון. תשובות ראיון לדוגמא אלה על עזיבת מקום העבודה עשויות לתת לך כמה רעיונות.
