מדגם מכתב ברכה ממנהל
תוֹכֶן
כשאתם מברכים עובד חדש לארגון, מכתב קבלת פנים ממנהל יכול לקבוע את הטון עבור מערכת היחסים כולה. אתה יכול להפוך את מכתב הפתיחה לרשמי או לא פורמלי.
עם זאת, מכתב קבלת פנים יעשה דרך ארוכה בהפיכת העובד החדש לנוח עם הגעתו ליום העבודה הראשון - וזו אחת הסיבות הברורות לכך שמנהל ישלח לעובד מכתב קבלת פנים עם מידע כה מפורט.
תוכן מכתב ברכה לעובד חדש
מכתב קבלת הפנים של המנהל מספר לעובד החדש על הקשר שתהיה עם המנהל. זה עשוי להזכיר את הציפיות והיעדים של המנהל עבור העובד החדש. מטרתו היא לגרום לעובד בנוח להתחיל את עבודתה החדשה.
זו מטרה קשה להשיג בשליחת מכתב קבלת פנים לעובד חדש. אבל תארו לעצמכם את אי הנוחות של עובד חדש שאין לו דבר בכתב לפני היום הראשון שמתאר את מה שהוא יחווה כאשר הוא יתחיל בעבודה החדשה.
מטרתך לשלוח מכתב קבלת פנים לעובד החדש היא להפחית כל בלבול או אי וודאות פוטנציאליים. אתה גם לא רוצה שעובד חדש מודאג יתהה אם אתה באמת מצפה שיופיעו.
המכתב שלהלן חם ומעודד, ובכל זאת הוא קובע יעדים וציפיות שיש למנהל לעובד החדש. היא מגדירה את הציפייה שעובדים עובדים קשה, מקבלים החלטות ולא יועברו למיקרו-ניהול.
זה מבטיח לעובדת החדשה שיהיה לה עזרה ותמיכה מצד עמיתים לעבודה עם תחילת עבודתה החדשה. המטרה היא לספק מידע, מבלי להציף אותה, לפני יום ההתחלה.
מכתב ברכה לדוגמא לעובד חדש
זהו מכתב לדוגמא לא רשמי של המנהל החדש של האדם. השתמש בזה כדוגמה כשאתה מכין מכתבי ברכה משלך לשלוח לעובדים החדשים שלך. וודא שאתה כנה כך שמה שהעובד החדש חווה עם ההתחלה עולה בקנה אחד עם מה שאתה אומר לה במכתב הפתיחה.
מרגרט היקרה,
צוות הבחירה התרגש לשמוע כי קיבלת את הצעת העבודה שלנו. לכן רציתי לשתף קצת מידע על המחלקה שלנו ועל הצוות שלך לפני תאריך ההתחלה שלך. זה יהיה נהדר כשאתה נכנס למחלקה ב 21 במאי בשעה 9 בבוקר אם אתה יודע למה אתה נכנס.
סגנון הניהול שלי מסמיך עובדים לקבל את ההחלטות לגבי ביצוע עבודתם במסגרת יעדי המחלקה. היעדים שלנו זורמים מתהליך התכנון המנהלי כאן בסמית 'תומפסון. התהליך מקבל את התשומות שלנו כשאני יושב בצוות המנהל ועוזר בפיתוח הכיוון האסטרטגי הכולל שלנו.
אתה יכול להסתכל ביעדים הנוכחיים של המחלקה. סידרתי לך גישה בכתובת: (כתובת אתר של יעדים באתר הפנימי של החברה). התבונן ביעדים ותמצא היכן העבודה החדשה שלך משתלבת באסטרטגיה של המחלקה שלנו. אם יש לך שאלות, פשוט שלח לי דוא"ל.
אתה מצטרף לצוות עמיתים נהדר. כמה מהם נמצאים בחברה במשך למעלה מעשרים שנה וכמה מהם הצטרפו לקבוצה בחמש השנים האחרונות. אז יש לנו מגוון טוב של מידע על תוכן ומוצרים, נתונים היסטוריים ונקודות מבט רעננות שהופכות את העבודה המשותפת לחוויה עשירה.
כולם בצוות עובדים ממש קשה והם לא מפגינים פנים. התרשמתם בראיונות עם האנרגיה, ההתלהבות והמחשבה שלכם בעבודה קשה וחכמה.
אני כן מצליח להסתובב וכפי שראית בסיבוב ההופעות שלך, אנו מאמינים כי קבלת ההחלטות משופרת ומואצת כאשר עובדים לעבודה בשטח פתוח יחסית. ראית את סביבת העבודה שלך בסיבוב ההופעות שלך, אז דע למה לצפות כשאתה מגיע לכאן. כולם מריעים להצלחה שלך.
לא תחסר לך עזרה כשאתה מתחיל לעבוד. בנוסף לבילוי איתי, מגדלנה התנדבה להיות המנטור שלך, תפקיד שאנחנו לוקחים ברצינות בסמית-תומפסון. פגשת את מגדלנה במהלך הראיון השני שלך, אני מאמין.
גם מגדלנה וגם אני קבענו את לוחות הזמנים שלנו כך שאנו נמצאים במשרד בימים הראשונים שלכם, אך אתם מוזמנים לשאול מישהו על כל דבר בחברה החדשה שלכם. כולם מחויבים לקבל את פניכם ולעזור לכם להשתלב בהצלחה בצוות.
האימון הראשוני שלך יגיע מקייט שגם אותה פגשת במהלך הסיבוב הראשון וגם השני. היא האדם המנוסה ביותר שלנו בתפקיד שאתה מצטרף אלינו. מה שהיא יודעת על הלקוחות והלקוחות שלנו זה בדיוק מה שתצטרך לדעת כדי להצליח.
צוות משאבי אנוש שלנו חשב שאולי תרצו לקרוא על היתרונות והמדיניות שלנו לפני שתקברו בתפקיד החדש. הנה הקישור לתוכן העניינים של ספר העובדים שלנו. (הכנס קישור.) תוכלו לקרוא בשעות הפנאי שלכם וליצור קשר עם אליזבת ב- HR או אותי בכל שאלה או חשש.
כשאתה בא על הסירה אני רוצה להדגיש שהמחויבות העמוקה ביותר שלנו היא ללקוחות שלנו. בסמית 'תומפסון אנחנו לא רק אומרים את זה. אנחנו חיים את זה. זו הסיבה שהצלחנו כעסק ומדוע העובדים שלנו מצליחים כי העסק מצליח. זהו הערך העמוק ביותר שלנו.
בנוסף, המחויבות העמוקה ביותר שלי היא לאנשים המדווחים לי במחלקה שלנו. ההצלחה שלך, האושר והמשך הצמיחה שלך הם האחריות שלי להקל. בעוד שאתה האחראי ביותר על גורמי שביעות רצון העובדים האלה, אני כאן כדי להנחות אותך ולאמן אותך, להסיר חסמים להצלחתך ולהקל על ההשתלבות החיובית שלך בתפקידך ובחברה החדשה שלך.
שוב, אנו שמחים לקבל את פניכם בסמית-תומפסון. זו תהיה שנה נהדרת נוספת לכולנו. תודה שהצטרפת לצוות.
בברכה,
דייל
דוא"ל: [email protected]
תא: 000-000-0000
איך אתה חושב שמרגרט הרגישה כשהופיעה בסמית 'תומפסון ביומה הראשון בתפקיד החדש? אתה היית צודק אם היית עונה: הודיע, מבוקש, מהימן, ובברכה בכנות.
