האם כדאי לכם לצאת לחופשה עובדת?
תוֹכֶן
- האם אתה צריך לעבוד בחופשה?
- איך זה ישפיע על המשפחה שלך?
- כמה קשה זה יהיה?
- כמה תעבוד בחופשה?
- מה היתרון לעומת העלות?
אם אתה יכול לעבוד מהבית, סביר להניח שתוכל לעבוד במהלך החופשה או החופשה שלך. אבל רק בגלל שאתה פחית לצאת לחופשת עבודה לא בהכרח אומר שאתה צריך. אנשים שעובדים בבית (כמו גם כאלה שלא) צריכים לשקול את היתרונות והחסרונות של חופשת עבודה בזהירות.
השיקולים מעט שונים עבור אלו שהם עצמאים לעומת אלו שיש להם עבודות עם חופשה בתשלום. אבל כולם צריכים לעשות הערכה עצמית קטנה לפני שנארוז את המחשבים הניידים שלנו לחופשה.
אז בזמן שאתם מתכננים את החופשה המשפחתית שלכם או את תקופת החגים, עשו חשבון נפש קטן לגבי מה שאתם ומשפחתכם רוצים מהחופשה הזו והאם עליכם לצאת לחופשת עבודה.
האם אתה צריך לעבוד בחופשה?
אם אתה לא עובד בכלל, האם הדברים בחזרה במשרד יתפרקו בלעדיך? אם כן, אילו אסטרטגיות תוכלו להשתמש (לעבוד קדימה, למצוא מחליף וכו ') כדי למנוע את זה? ויכול ניהול זמן טוב יותר בכל השנה למנוע בעיות בשעות החופשה?
עבור אנשים עצמאיים רבים, אין אף אחד אחר שצפה בחנות בזמן חופשה. וכך, חופשת עבודה היא הכרחית. חלקם עשויים לבחור רק לבצע עבודה מוגבלת בעוד שאחרים יעבדו יותר. איזון עבודה-כיף זה חשוב במיוחד אם הבחירה היא בין חופשת עבודה ללא חופשה. אך אל תתנו לעבודה עצמית להיות תירוץ לעבודה יתר.
איך זה ישפיע על המשפחה שלך?
זכור שזו לא רק החופשה שלך. חופשת העבודה שלך יכולה להיות עבודה יותר עבור בן / בת הזוג ופחות כיף לילדים. בדומה לכללי העבודה בבית-הבית, איות כמה ומתי תעבוד יכול למזער את התמרמרות המשפחתית. אם אתה מנסה להחליק קצת עבודה פה ושם, זה אולי נראה לאחרים שאתה תמיד עובד. במקום זאת, הקדיש זמן מסוים ויידע את המשפחה מתי אתה מוכן ולא תעבוד.
כמה קשה זה יהיה?
אם עבודה פירושה לבלות את ימיכם בבית קפה אינטרנטי, כאשר כולם נמצאים על החוף, יתכן וזה לא יהיה שווה את זה. אבל אם אתה יכול לדאוג לכמה דברים בזמן שכולם ישנים או לטפל בדברים בטלפון, עבודה בחופשה עשויה להיות אפשרות מעשית.
כמה תעבוד בחופשה?
אם החלטתם לעבוד בחופשה, היזהרו שהעבודה לא תתגנב ותשתלט. אל תשאיר את זה למקריות; להחליט מראש כמה תעבוד. ואז היצמד לתוכנית שלך ככל האפשר. מצד שני, אם יש משימה הקשורה לעבודה עליכם לבצע במהלך חופשה, קבעו תכנית מתי תעשה זאת או שאולי לא תצליחו להגיע אליה.
מה היתרון לעומת העלות?
כאן באמת נכנס חשבון הנפש. האם התועלת שמקבלת החברה או העסק שלך מחופשת העבודה שלך עולה על התועלת שאתה ומשפחתך מקבלת מחופשה? ומה זה עולה לך מבחינת הכיף האבוד והזמן המשפחתי?
אם יש כמה סיבות מיוחדות לעבוד - פרוייקט אמור להיכנס או שהמחלקה שלך קצרה ידיים - האם זו באמת סיבה "מיוחדת" או שהדברים מסוג זה חוזרים לעיתים קרובות? האם ניתן לתזמן טוב יותר את החופשה שלך עם בעיות אלה בעתיד?
