כיצד להשיג את העבודה הראשונה שלך במשרה חלקית לבני נוער
תוֹכֶן
- טיפים למציאת העבודה הראשונה שלך במשרה חלקית
- מתכונן לצוד העבודה
- הרכיבו קורות חיים פשוטים
- ענייני המראה שלך
- הקש על הרשת שלך לקבלת הפניות
- ערוך רשימה של מקומות ליישום
- היו מוכנים לדחייה
- התכונן לראיון
- אמון הפרויקט
- מעקב עם המעסיק
כנער, חיפוש אחר המשרה הראשונה שלך במשרה חלקית יכול להראות כמו משימה קשה. קשה למצוא עבודה עבור מישהו. כאשר לא הייתה לך שום ניסיון במקום העבודה, מעולם לא עברת ראיון ואינך יודע איפה להתחיל עם כתיבת קורות החיים הראשונים שלך, המשימה יכולה להיראות אפילו יותר מאתגרת.
טיפים למציאת העבודה הראשונה שלך במשרה חלקית
מה הדרך הטובה ביותר למצוא את העבודה הראשונה שלך? זה יכול להיות קשה, אבל זה לא בלתי אפשרי. אם אתה לוקח את זה צעד אחד בכל פעם, בקרוב אתה מועסק. להלן מספר טיפים למציאת העבודה הראשונה שלך במשרה חלקית.
מתכונן לצוד העבודה
הצעדים החשובים ביותר להשגת העבודה הראשונה שלך מתרחשים עוד לפני שאתה יוצא לדלת הכניסה. אתה צריך להתכונן למה שאתה עומד לעשות.
הרכיבו קורות חיים פשוטים
סביר להניח שלא תזדקק לקורות חיים למשרה בסיסית ראשונה במשרה חלקית אלא אם כן התפקיד הוא סטאז '. עם זאת, יהיה מועיל שיהיה לך מסמך בידך כדי לקדם את הרקע שלך כאשר אתה מקשר עם אנשי קשר או מבצע ביקורים פרטיים בחיפושים עם מעסיקים.
אתה בטח תוהה מה לשים קורות חיים אם לא עבדת קודם:
- הדגש כל חוויות המציגות משמעת, מחויבות ונכונות לעבוד קשה. מעסיקים של בני נוער יחפשו אינדיקציות שאתה בוגר לגילך ויעקוב אחריה.
- שקול להתייחס לכל פעילויות שביצעת בבית הספר ומחוצה לו. לדוגמא, מעורבות במועדוני בתי ספר, שיעורי ריקוד או מוזיקה והשתתפות בספורט.
- עמדות מנהיגות מול ארגוני בתי ספר מושכות במיוחד את המעסיקים כמו גם פרויקטים מתנדבים בקהילה שלך שמראים אופי.
- ניתן לרשום עבודות מוזרות המבוצעות על בסיס עצמאי כמו שמרטפות, עבודות בחצר, דחיפת שלג, מסלולי נייר או ציור.
- אתה יכול גם להתייחס לכל פרויקטים של בתי ספר, קורסים מתקדמים או תחרויות אקדמיות בהן השתתפת.
אל תיבהל אם אין לך הרבה מה לשלב, הרי זו עבודה ראשונה. ודא שהמסמך שלך הוא ללא שגיאות ומוצג בצורה נקייה.
סקור דוגמה לקורות חיים למשרה חלקית, עם עצות מה לכלול לפני שתתחיל.
ענייני המראה שלך
ודא כשאתה יוצא מהדלת, שאתה מטופח ולבוש כראוי. אתה לא צריך להיות בחליפה, רק וודא שאתה נראה בר קיימא. הקפדה על סבתא שלך תאשר זאת.
הקש על הרשת שלך לקבלת הפניות
רשת היא תמיד דרך טובה להתחיל בעבודה במקום העבודה. אתה אף פעם לא יודע למי יכול להיות פתיחה שמתאימה לך. כך תוכלו להתחיל:
- פנה אל כל אחד מחבריך המועסקים וברר אודות החוויה שלהם בעבודה. האם יש להם קשר טוב עם המנהל שלהם? האם זה מקום נחמד לעבוד? אם כן, שאל אם אתה יכול לבקר במקום העבודה שלהם בזמן שהם בתפקיד ולקבל היכרות עם הממונה עליהם.
- שאל את ההורים שלך אם יש להם קשר אצל מעסיקים מקומיים שעשויים להעסיק. ישנן דרכים אחרות שההורים שלך יכולים לעזור גם בחיפוש העבודה שלך.
- צרו קשר עם שכנים, מורים, מדריכים, מאמנים, שרים ואנשי קשר ובקשו הצעות לגבי אנשים או מעסיקים לפנות אליהם.
- בקש היכרות עם אנשים מבטיחים.
למעסיקים הרבה יותר נוח להעסיק צעירים שאושרים על ידי אדם מהימן.
ערוך רשימה של מקומות ליישום
כמובן שתוכל לשקול גם מעסיקים שבהם אין לך קשר. אתה יכול להשתמש באתרים המתמקדים בפרסום תפקידים במשרה חלקית לבני נוער כדי למצוא משרות חלקיות באזורך, אך ישנן דרכים רבות אחרות למצוא מעסיקים.
אתה יכול ללכת באזורים נגישים בעיירתך ולחפש אחר שלטי מבוקש. אך זכרו, לא לכל עסק שמחפש עובד יהיה שלט מבוקש בחלון הקדמי.
הכנס לרשימת המקומות שלך בכל מקום שאתה חושב שיהיה כיף לעבוד, ולך לקבל את העבודה הזו. במקרים רבים, כניסה פנימה בזמנים בהם המעסיק לא עסוק מדי ובקשה לשוחח עם המנהל היא האסטרטגיה היעילה ביותר. הקפידו להכין מבוא קצר לגבי הכישורים או התכונות הקשורות שלכם והדגישו את הנכונות שלכם לעבוד קשה.
היו מוכנים לדחייה
לפני שתגיש בקשה לשום מקום, עליך להכין את עצמך לדחייה. אף אחד לא מתקבל בכל מקום בו הם מגישים מועמדות. כמבקש עבודה בפעם הראשונה אתה צריך להיות מוכן שנדחו אותך.
יש דרך נכונה ודרך שגויה להגיב לבעל עסק או מנהל שאומר שאין להם צורך בך. אם אתה מקבל "לא, אני מצטער", השב באמירה "ובכן, אם אתה זקוק למישהו בעתיד, אנא התקשר אלי. אני אשאיר לך עותק של קורות החיים שלי. תודה על שלך זְמַן."
זה מראה למנהל שאתה רציני בקבלת עבודה, והוכחת את יכולת המעקב.
התכונן לראיון
כשאתה מגיש בקשה לקבלת עבודה באופן אישי, יתכן שתתבקש לראיין במקום, או שתוכל להזמין אותך לחזור בזמן קבוע בעתיד. מכיוון שאינך יודע מתי תתראיין, תמיד כדאי להקדיש זמן להכנה מראש. עליכם גם לבדוק את שאלות הראיון הנפוצות ביותר ששאלות מעסיקים שואלים מחפשי עבודה בקרב בני נוער.
אמון הפרויקט
גש לכל אחד מהמעסיקים ברשימה שלך, נכנס בדלת ובקש את העבודה הזו. שמור על הראש למעלה, שמור על קשר עין, לחץ על לחיצת יד איתנה והיה בטוח. מעסיקים מחפשים תכונות מסוימות כאשר מחפש עבודה נכנס בדלת.
בראש התכונות הללו היא יכולתו של המועמד לתקשר. כשאתם מתקשרים עם מנהל, הדגימו שאתה להוט לקבל את העבודה.
מעקב עם המעסיק
מעקב אחרי ראיון הוא כנראה החלק החשוב ביותר בקבלת עבודה. מעסיקים מחפשים מועמדים שיש להם יכולת מעקב מכיוון שזה מראה על נכונות להסתבך ולהיות אחראיים.
תמיד יש שיחת מעקב או צור קשר עם המעסיק הפוטנציאלי. בדרך כלל, עדיף לחכות כשבוע לביצוע שיחה, וכשאתה עושה זאת, עשה כמיטב יכולתך לטלפון עם האדם שעתיד להעסיק.
אל תפחד לחזור באופן אישי לאותו מעסיק אם אתה באמת רוצה לעבוד שם.אתה יכול לומר שאתה נוגע בבסיס כדי לבדוק את סטטוס האפליקציה שלך ולהדגיש כמה תרצה את העבודה. ככל שיהיו שווים, המעסיקים לרוב יתגמלו התלהבות.
