סקירת קורות חיים של ZipJob

תוֹכֶן

• על החברה
• מה שאנחנו אוהבים
• מה שאנחנו לא אוהבים
• איך זה עובד
• השלב הראשון בתהליך הבדיקה שלנו היה להירשם לשירות
• בחרנו חבילה והעלנו את קורות החיים
• התאימנו עם כותב קורות חיים מומחה
• קיבלנו את הטיוטה הראשונה בשבעה ימים
• איכות קורות חיים: עיצוב לקוי ותוכן לקוי
• עיצוב ועיצוב
• סיכום
• מיומנויות
• ניסיון
• חינוך
• הַדְרָכָה
• המשך הסמכות כותבים: חבר PARW / CC
• ערבויות: פעמיים מהראיונות תוך 60 יום
• דוגמאות והמלצות: היעדר דגימות קורות חיים אך המלצות כנות
• תוכניות ותמחור זמינים: המחיר הנמוך ביותר בשוק
• השקה: 139 $
• מסלול מהיר: 189 דולר
• פרימיום: 299 דולר
• התחרות: ZipJob נגד Muse
• פסק דין סופי: שירות לקוחות בינוני וקורות חיים מאכזבים 

על החברה

שירותי כתיבת קורות חיים מציעים למחפשי עבודה הקלה מכתיבת קורות חיים משלהם. סופר קורות חיים עשוי לכתוב קורות חיים מאפס או לקחת את מה שצרכן כתב, לשאול שאלות בטלפון או בדוא"ל, ולגבש מחדש את הטיוטה הראשונית למסמך חזק שיכניס את המבקש לראיון. אבל למרות שזה האידיאלי, קורות חיים לא תמיד כתובים היטב ושירותי כתיבת קורות חיים לא תמיד משיגים את המטרה לעזור לצרכנים לאבטח ראיונות.

החלטנו לבדוק אם ZipJob יכול לייצר קורות חיים שיעמדו בציפיות שלנו על ידי שליחתם קורות חיים תת-חלקיים למנהל חומרים. השירות עמד בציפיות שלנו מבחינת שירות לקוחות ומחיר. עם זאת, לא התרשמנו יתר על המידה מה קורות החיים שקיבלנו. ל- ZipJob שלוש תוכניות לבחירה. בחרנו בתוכנית ההשקה במחיר של 139 דולר (עוד על התוכניות בהמשך). המשך לקרוא כדי ללמוד על החוויה הכוללת שלנו.

למד עוד: קרא את מתודולוגיית שירותי כתיבת קורות החיים שלנו בכדי לראות כיצד דירגנו כל חברה.

מה שאנחנו אוהבים

• תהליך הרשמה קל

• המלצות תובנות באתר האינטרנט שלהם

• טיוטת קורות החיים נמסרה בזמן

• אזור הכישורים של קורות חיים הכיל מילות מפתח חזקות

מה שאנחנו לא אוהבים

• העיצוב והפורמט הקשו על קריאת קורות החיים

• פסקת הסיכום הייתה ארוכה מדי והכילה קלישאות

• קורות חיים חסרי אגרוף בקטע ניסיון

• מדורי החינוך וההדרכה עוצבו בצורה לא טובה

איך זה עובד

השלב הראשון בתהליך הבדיקה שלנו היה להירשם לשירות

כמו שירותי כתיבת קורות חיים אחרים שסקרנו, השתמשנו בכרטיס האשראי שלנו כדי להירשם לשירות. קיבלנו תשובה אוטומטית יום לאחר מכן והודיעו לנו שהם קיבלו את התשלום שלנו וקיבלו את פנינו כצרכן. פתק הברכה נתקל כגנרי, אך זה היה צפוי.

בחרנו חבילה והעלנו את קורות החיים

בחרנו להירשם לחבילת ההשקה, שעולה 139 $. ZipJob מציעה שתי חבילות נוספות, שאת הפרטים שלהן ניתן למצוא בהמשך. השלב הבא היה להעלות את קורות החיים לאתר ZipJob. הייתה לנו אפשרות למלא טופס או להעלות את קורות החיים שלנו ובחרנו באחרון.

התאימנו עם כותב קורות חיים מומחה

ZipJob אומר שהם יתאימו צרכנים לסופר קורות חיים שייצר קורות חיים מקצועיים "המותאמים למטרת סריקת מערכת המעקב אחר המבקשים (ATS)." רוב שירותי הכתיבה קוראים לחסכון, חסוך עבור אחד, אינם גובים תשלום נוסף עבור שיחת טלפון, אך ZipJob כן.

קיבלנו את הטיוטה הראשונה בשבעה ימים

ZipJob הבטיח להחזיר את הטיוטה הראשונה של קורות החיים שלנו בתוך ארבעה עד שבעה ימי עסקים. ביררנו בשלב מסוים מתי נקבל את הטיוטה שלנו והזכרנו לנו את מסגרת הזמן. כשקיבלנו את הטיוטה שלנו, הכותבת כללה בהערה שלה שהם עמדו במועד האחרון של שבעת הימים. אם צרכן רוצה לקבל את הטיוטה הראשונה שלו בשלושה ימי עסקים, הוא יכול לרכוש את חבילת הפרימיום.

איכות קורות חיים: עיצוב לקוי ותוכן לקוי

בבחינת איכות קורות החיים שהופק הכותב של ZipJob בדקנו עיצוב, פורמט, והכי חשוב - תוכן. אמנם העיצוב והפורמט של קורות החיים צריכים להיות קלים לקריאה ומושכים את העין, אך תוכן קורות החיים חשוב ביותר. לגבי תוכן ביקורת על הסעיפים הבאים:

• הצהרה מסכמת (צריך להיות קצר וראה עדיין את הערך שהמועמד יציע למעסיק)
• מיומנויות (מיומנויות צריכות להיות קלות למיקוד ורלוונטיות לתעשייה)
• ניסיון (החלק החשוב ביותר בקורות החיים; זה המקום בו ההישגים באמת חייבים להאיר)
• חינוך (אמור לעמוד כמו שלה כקטע, ועדיף פורמט מסורתי)
• הַדְרָכָה (צריך גם לעמוד לבד ולכלול את כל הקורסים שהמועמד שלנו סיים)

עיצוב ועיצוב

כותב קורות החיים שלנו השתמש בקליברי אור בגופן 10.5 סנטימטרים, שהיה קטן מדי וקצת קשה לקרוא. גודל מתאים יותר היה יכול להיות 12 נק '. הכותרות נכתבו בקליברי 12 נועזות, מה שהבדיל בבירור את הטקסט מהכותרות. כדי לערבב דברים, הכותב שלנו השתמש בגופן כחול כהה לשם המועמד, הכותרות ושמות החברה. זה היה נגיעה נחמדה.

היה ברור שהכותב שלנו היה נחוש ליצור קורות חיים של עמוד אחד. לא רק שהם השתמשו בגופנים קטנים, הם גם השתמשו בשוליים בגודל 0.5 אינץ 'מסביב. (אם כותב קורות החיים שלנו היה משתמש בגודל הגופן של 12 פלט ובשוליים של סנטימטר, קורות החיים שלנו היו עומדים על עמוד וחצי.) כמו כן, הכותב שלנו היה צריך להשתמש ברווחים רבים יותר, כגון 3p, בין ההצהרות שקיבלו את המודעות. קל יותר לתפוס.

הערה: מועמד בעל ניסיון של 15 שנה מצדיק קורות חיים של שני עמודים, במיוחד עם אחריות יוצאת דופן והישגים מכפולים, שהם אחריותו של הכותב להוציא לפועל.

סיכום

בבחינת קורות החיים חיפשנו שהסיכומים יהיו קצרים - שלוש עד ארבע שורות - ובכל זאת מדגימים את הערך הקונקרטי שהמועמד שלנו היה מספק למעסיקים. הסיכום שכותב קורות החיים שלנו כתב השיג מעט מאוד ממה שקיווינו לו. אורכו היה שש שורות עם גודל הגופן הקטן ושוליים צרים כמוסבר לעיל. מה שבלט בסיכום היו הקלישאות המרובות, כולל "מונעים", "מוכווני פרט", "עובדים קשה", "דינמי" וכו '. הסיכום הוא מקום שיש להשתמש במילות מפתח חזקות הקשורות לתעשייה, כגון : "ספק", "רכישה", "מילוי הזמנות", "רזה", "ניהול חוזים", "משא ומתן", "שרשרת אספקה" וכו '. עם זאת, קורות החיים שלנו כללו רק מעט ממילות מפתח אלה.

בנוסף למתן ערך מעט מאוד לסיכום, הכותב שלנו הכניס הצהרה אובייקטיבית לסיכום. המעסיקים מצביעים על הצהרות אובייקטיביות אלא אם כן מועמד לעבודה נכנס לראשונה לשוק העבודה.

מיומנויות

לרוע המזל, איננו יכולים לומר כי אזור הכישורים עוצב באופן שגרם לתכנים להתבלט. הכישורים הופרדו על ידי פסיקים, מה שהקשה עליהם לתפוס במבט חטוף (הרשויות הגיוס ייקח שש עד 10 שניות כדי לרפרף על קורות חיים לפני שהחליטו להמשיך לקרוא). דבר אחד שהערכנו לגבי העיצוב היה שהמיומנויות לא הונחו בשולחן. רוב מערכות המעקב של הפונים לא מעכלות טבלאות היטב; המילים מסתיימות באזורים אקראיים בסוף הנמען. נראה כי הסופר שלנו הבין זאת לגבי ה- ATS.

דבר נוסף שהערכנו הוא שכותב קורות החיים שלנו הוסיף כישורים רלוונטיים אחרים למדור זה עבור מנהל חומרים, בנוסף לאלה שסיפקנו להם למועמד שלנו. זו אחת מנקודות המכירה של ZipJob: הכותבים שלהם יוצרים קורות חיים ידידותיים ל- ATS. הנה כמה דוגמאות לכישורים הקשורים לעבודה שכותבנו כלל בתחום הכישורים: "רכישה", "בקרת מלאי", "עיבוד הזמנות" ו"ייצור קאנבן ורזה ". הכותב שלנו הוסיף גם כמה מיומנויות הניתנות להעברה, כולל "מנהיגות", "תקשורת בין אישית" ו"שירות לקוחות. " אין ספק שמיומנויות אלה נמשכו מהודעות עבודה עבור מנהל חומרים.

לבסוף, הכישורים הוצבו באזור אפור בכדי לגרום להם להתבלט. זה היה נגיעה נחמדה.

ניסיון

מדור ניסיון חזק מתחיל בהיקף משרה קצרצר המסכם את האחריות הכוללת של המועמד לתפקיד. היקף המשרה כתוב בפורמט פסקאות. כותב קורות החיים שלנו לא כלל היקף משרה; במקום זאת, הם קפצו להצהרות קליעיות. במעגלי כתיבת קורות חיים זה נקרא "מוות מכדורים". הכותב שלנו היה היחיד מבין כל הכותבים שכתב את קורות החיים שלנו ללא היקף תפקיד.

מה שהכי חשוב בסעיף החוויה הוא שהוא מוכר למועמד הישגים שמכמתים מספרים, דולרים או אחוזים. כותב קורות החיים שלנו לא השיג זאת ככל שהיינו רוצים. זה נבע מכישלונם לשאול שאלות שיציגו יותר תיאורים ותוצאות כמותיות. הנה הצהרה מתוך קורות החיים המקוריים שלנו: "תוכנית ספירת מחזור שהושמה וכתוצאה מכך דיוק מלאי של מעל 95%." הכותב שלנו יכול היה לברר באיזה סוג של תוכנית זו וכן כמה זמן לקח למועמד שלנו ליישם את תוכנית ספירת המחזור. זו הייתה ההצהרה שכתבו: "פיתחה והשיקה תוכנית לספירת מחזור שהניבה שיעור דיוק מלאי של 95%." עדכון זה בקושי היה תיאורי יותר מהמקור.

להלן דוגמא נוספת לאופן שבו כותב קורות החיים שלנו לא שאל שאלות שנבדקות כדי להוסיף ערך להישג מתוך הרזומה המקורי של המועמד שלנו. בהצהרה המקורית קורות החיים של המועמד נכתב: "מעורב ישירות בשלושה מהלכי מחסנים מצליחים של החברה, האחראים על כל שלב מתכנון, תיאום ועד עיצוב מחסן מלא." הכותב שלנו הפיק: "מילא תפקיד מרכזי בשלוש מעברי מחסנים, ניהול כל שלב בתהליכים ארגוניים אלה כולל תכנון ופעולות מלאות של עיצוב מחסנים." הם עשו עבודה נאה במידת המילים של ההצהרה המקורית, אך הזמניות שבה נעשו המהלכים והאם המועמד שלנו נשאר במסגרת התקציב היה צריך להסיק על ידי הכותב שלנו.

חינוך

הכותב שלנו פירט את השכלתו של המועמד שלנו בשורה אחת כדי לחסוך מקום ולשמור על קורות החיים לעמוד אחד.

תואר ראשון באומנויות, אנתרופולוגיה עם קטין בפיתוח מרחבי עירוני, אוניברסיטת מסצ'וסטס

הדרך המועדפת עלינו לכתוב את מדור החינוך היא לכלול את הראשי ואת האוניברסיטה / המיקום בשני שורות נפרדות:

תואר ראשון באמנויות באנתרופולוגיה, קטין בהתפתחות מרחבית עירונית

אוניברסיטת מסצ'וסטס, אמהרסט, MA

העיצוב של ZipJob אינו מפריד דילים בפני עצמו, אך ברוב קורות החיים יש תואר נפרד מהאוניברסיטה. הכותב שלנו לא היה דומה לסופרים אחרים שכתבו גם את קטע החינוך בשורה אחת.

הַדְרָכָה

המועמד שלנו עסק בתוכנית הכשרה בת 6 שבועות של 10 קורסים, שצוינה בקורות החיים שהגשנו. הכשרה מסוג זה היא ענפה ויכולה להסביר פער בתעסוקה. עובדה זו אבדה בתחילה בסופר קורות החיים שלנו. הטיוטה הראשונה שקיבלנו הושמה בחלקה התחתון של מדור ההדרכה ללא תאריכי נוכחות.

ביקשנו מכותב קורות החיים שלנו לקרב את מדור ההדרכה לראש. הם צייתו אך לא הדגישו את זה ככל שהיינו רוצים - קורסי ההדרכה צוינו בפסקה כדי לחסוך מקום. לאחר סיבוב מיילים נוסף, הכותב שלנו פירט את תאריכי ההדרכה מתחת לפסקה. זה היה הכי טוב שיכולנו לקוות אליו.

המשך הסמכות כותבים: חבר PARW / CC

ZipJob כותב באתר האינטרנט שלה כי כל הכותבים שלהם הם בעלי ניסיון רב והם מוסמכים באמצעות האיגוד המקצועי של סופרי קורות חיים ומאמני קריירה (PARW / CC). יתר על כן, לסופריהם יש רקע בגיוס, אימון בקריירה, השמה בעבודה וכתיבה מקצועית. זה מרשים, מכיוון שרוב שירותי כתיבת קורות החיים שסקרנו לא העלו טענות כאלה.

ערבויות: פעמיים מהראיונות תוך 60 יום

הערבות של ZipJob די נדיבה. הם בטוחים כי הכותבים שלהם יפיקו קורות חיים "זוכים בעבודה". יתרה מזאת, על הצרכנים לצפות לנחות ראיונות כפליים תוך 60 יום. אם הלקוחות שלהם לא יושגו, שירות קורות החיים יקצה סופר בכיר שישווה את קורות החיים לתיאורי תפקידים שונים, ואחריהם קורות חיים מעודכנים והצעות כיצד הצרכן יכול לבצע שיפורים נוספים בקורות החיים שלהם.

דוגמאות והמלצות: היעדר דגימות קורות חיים אך המלצות כנות

ZipJob מפרסם רק שלוש דוגמאות לפני קורות חיים של קורות חיים באתר שלהן, ואילו שירות קורות חיים אחד שסקרנו רשמו 25 קורות חיים המורכבים מענפים שונים. הדגימות היו דומות בפורמט, מה שעלול לגרום לתהייה אם ZipJob משתמש בתבנית כדי ליצור את קורות החיים שלהן.

התרשמנו מהכנות של 786 המלצות שפורסמו באתר שלה. בסך הכל, שירות כתיבת קורות החיים מציג דירוג 4.5 מתוך 5 כולל דירוגים נמוכים כמו כוכב אחד מלקוחות ממורמרים. אך לרוב, ההמלצות היו חיוביות ביותר.

תוכניות ותמחור זמינים: המחיר הנמוך ביותר בשוק

ZipJob מציע שלוש תוכניות בהתאם לרמת חיפוש העבודה והצרכים שלו.

השקה: 139 $

• קורות חיים כתובים מקצועית
• אופטימיזציה למילות מפתח להעברת תוכנת סריקת ATS
• תקשורת אחד על אחד עם הכותב שלך בארה"ב
• משלוח דראפט ראשון בארבעה עד שבעה ימים

מסלול מהיר: 189 דולר

• כל תכונות ההשקה
• מכתב שער שנועד להגדיל את סיכויי הראיון שלך ב -50%
• ערבות 60 יום

פרימיום: 299 דולר

• כל תכונות המסלול המהיר
• עדכון פרופיל לינקדאין המותאם למילות מפתח
• אחד הסופרים המנוסים ביותר בצוות שלהם
• משלוח מזורז (שלושה ימים)

התחרות: ZipJob נגד Muse

לגבי איכות קורות החיים, שני שירותי קורות החיים לא היו רחוקים זה מזה. שני השירותים עשו עבודה לא טובה בעיצוב קורות החיים שלנו, אך המטפל עבורנו היה התוכן. קטעי הסיכום שהפיקו זיפ ג'וב וסופרי המוזה היו ארוכים מדי והכילו קלישאות מרובות. אף על פי שכותב ZipJob עיצב אזור מיומנויות שהיה צפוף וקשה יותר לקריאה, הוא היה ידידותי יותר ל- ATS מאשר אזור Sills שנכתב על ידי The Muse. הסופר של ZipJob לא הוסיף ערך לרזומה של המועמד שלנו בקטע ניסיון, ואילו הסופר מ- The Muse הצליח מעט יותר. לבסוף, ZipJob הרשים אותנו יותר מ- Muse בכל מה שקשור למדור החינוך. הכותב שלהם כלל את קטין המועמד שלנו בפיתוח מרחבי עירוני, ואילו כותב המוזה השאיר את המידע הזה.

שירות הלקוחות של ZipJob היה לפי הספר. כפי שפורסם, קיבלנו את שכתוב קורות החיים עד היום השביעי. בנוסף, כשרצינו לתקשר עם הכותב שלנו, היינו צריכים להיכנס לפורטל המאובטח של ZipJob. זה יכול להיות דבר טוב, אבל זה גם מוסיף שלב נוסף לתהליך. הכותב של המוזה היה אדיב וגמיש יותר. המיילים שלהם אלינו היו ידידותיים והם אפשרו עדכונים נוספים ללא עלות נוספת. המוזה לא רק הציעה שירות לקוחות טוב יותר מ- ZipJob, אלא גם היכתה את כל שירותי כתיבת קורות החיים בתחום זה.

בחרנו בחבילת ההיכרות של ZipJob, שעולה 139 דולר. החבילה ברמת הכניסה של המוזה הציעה את העלות הנמוכה ביותר במחיר של $ 119 ועם זאת הניבה קורות חיים טובים יותר.

לתוכן קורות חיים, שירות לקוחות ותמחור אנו נותנים את הנהון ל- Muse. אם אתה מחפש קורות חיים ברמת כניסה, אנו ממליצים שתלך עם המוזה.

פסק דין סופי: שירות לקוחות בינוני וקורות חיים מאכזבים 

ZipJob סיפקה שירות לקוחות הולם. כותב קורות החיים שלנו הגיע עם הטיוטה הראשונה בשעה ה -11. עבור מי שזקוק לקורות חיים במהירות, אל תצפה מ- ZipJob שתעלה על הציפיות. איפה שהרגשנו ש- ZipJob מאכזב, כתב מחדש את קורות החיים שלנו. זה עבר לקורות חיים עם פרוזה מספקת כמו גם אחת שתעבור את ה- ATS. עם זאת, בסך הכל זה לא היה קורות חיים שיעשו עבודה נהדרת במכירת המועמד שלנו. הוא פורמט לרזומה של עמוד אחד וככזה, הגופן היה קטן מדי והשוליים צרים מדי. הסיכום היה ממושך, והקשה על קריאה מהירה ומדור הניסיון לא היה חזק בהרבה מהרזומה שהגשנו. אנו ממליצים על ZipJob למי שמחפש משרה ברמת כניסה, אך אם אתה באמת מנסה להתקדם במדרגות, אנו ממליצים לנסות שירות אחר.

קבל את קורות החיים שלך נכתב על ידי ZipJob.