מדריך לכותרות משרד עורכי דין וסולם הקריירה
תוֹכֶן
שלושה רבעים מכל עורכי הדין עובדים במשרדי עורכי דין - גופים עסקיים שבהם אחד או יותר מהם עוסקים בתחום המשפט. תארים של משרד עורכי דין, תפקידי עורכי דין של משרד עורכי דין, ומספר התפקידים בהם נעשה שימוש יכולים להשתנות על פי גודל ומורכבות המשרד.
משרדי עורכי דין מעסיקים גם מנהלים ואנשי עובדים שאינם עורכי דין, כגון פרלגאלים ומזכירות, כדי לתמוך בתפקידיו המשפטיים והעסקיים של המשרד.
ניהול שותפים
השותף המנהל יושב בראש ההיררכיה של משרד עורכי הדין. עורכת דין בכירה או מייסדת של המשרד, היא מנהלת פעולות יומיומיות. לעיתים קרובות היא עומדת בראש ועדה מבצעת המורכבת משותפים בכירים אחרים והיא עוזרת לבסס ולהנחות את החזון האסטרטגי של המשרד.
השותף המנהל בדרך כלל לוקח על עצמו אחריות ניהולית בנוסף לשמירה על התנהלות משפטית במשרה מלאה.
משרד עורכי דין שותפים
שותפי משרד עורכי דין, המכונים גם בעלי מניות, הם עורכי דין שהם בעלים ומפעילים משותפים של המשרד. הסוגים והמבנים של שותפויות במשרד עורכי דין יכולים להשתנות. בעלי זכויות בלעדיות - חברות עם עורך דין אחד בלבד - שותפויות כלליות, חברות בערבון מוגבל (LLC), אגודות מקצועיות ושותפויות בערבון מוגבל (LLP) הן הנפוצות ביותר.
מרבית משרדי עורכי הדין חובקים מבנה שותפות דו-שכבתי: הון עצמי ואי הון עצמי. לשותפי הון יש נתח בעלות במשרד והם חולקים ברווחים שלה. לשותפים שאינם הון עצמי משולמים בדרך כלל משכורת שנתית קבועה. הם עשויים להיות בעלי זכויות הצבעה מוגבלות מסוימות בענייני משרד עורכי דין.
שותפים שאינם הון מקודמים לרוב, אם כי לא תמיד, למצב מלא של הון תוך שנה עד שלוש. לעיתים קרובות הם נדרשים לתרום הון לחברה להפוך לשותפי הון, ובכך למעשה "קונים" לתפקיד.
מקורבים
מקורבים בדרך כלל עורכי דין צעירים יותר שיש להם פוטנציאל להיות שותפים. חברות גדולות מחלקות מקורבים למקורבים זוטרים ובכירים, בהתאם לרמת הכשרון ורמת הניסיון.
עורך הדין הטיפוסי עובד כעורך דין במשך שש עד תשע שנים לפני שהוא עולה לשורות שותפות או "לעשות פרטנר". מתי - ואם-כן - מקורב שותף תלוי בדרך כלל בשילוב של גורמים, כולל השכלתו המשפטית של העמית, בסיס הלקוחות שלו וכמה טוב הוא משתלב בתרבות המשרד.
עורכי דין "של היועץ"
עורכי דין שהם "מיועצים" אינם טכנית עובדי המשרד. בדרך כלל הם עובדים על בסיס קבלן עצמאי.
עורכי דין המשמשים בתפקיד זה הם בדרך כלל עורכי דין מנוסים מאוד, בעלי עורכי דין משלהם. יש להם מוניטין חזק בקהילה המשפטית. חלק מעורכי-הדין הם עורכי-דין עם גמלאות למחצה, שהיו בעבר שותפים של המשרד. אחרים נשכרים להרחבת בסיס הלקוחות או בסיס הידע של החברה.
מרבית עורכי הדין המדריכים עובדים במשרה חלקית, מנהלים את תיקיהם שלהם ומפקחים על מקורבים וצוותים.
מקורבי קיץ
מקורבי קיץ, המכונים גם פקידות קיץ או פקידות משפטים, הם סטודנטים למשפטים שמתמחים במשרד בחודשי הקיץ.משרה יכולה להיות ללא משכורת בפירמות קטנות יותר, אם כי לרוב בחברות גדולות יש תכניות מקורבות מבוססות קיץ המשמשות כלי לגיוס עורכי דין צעירים ומוכשרים. עמדות אלה הן לרוב תחרותיות ומשלמות היטב.
עמית קיץ מצליח עשוי לקבל הצעה קבועה של עבודה לעבוד במשרד עם סיום הלימודים.
עבד בדרך שלך למעלה
ההתקדמות הטבעית והטיפוסית של קריירה במשפטים, שנמשכת עשורים רבים, מסתדרת ככה במשרדים גדולים יותר. זה עשוי להתחיל במהלך לימודי המשפטים ולהגיע לשיאו בתפקיד של ייעוץ בדימוס למחצה. הקווים יכולים לטשטש במידה ניכרת בחברות קטנות.
- עמית קיץ
- עמית ג'וניור
- שותף בכיר
- בת זוג
- שותף ניהולי
- של עורך דין
